Ledende bioanalytiker til Patologisk Institut, Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg
Vil du som en del af afdelingsledelsen stå i spidsen for den fysiske fusion af Patologisk Institut i Hospitalsenhed Midt og sikre, at de patologiske afsnit placeret i hhv. Holstebro og Viborg samles på Regionshospitalet Viborg?Hospitalsenhed Midt søger en ledende bioanalytiker til afdelingsledelsen ved Patologisk Institut, Hospitalsenhed Midt med tiltrædelse snarest.
Om Patologisk Institut
De patologiske institutter ved Hospitalsenhed Midt (Viborg) og Hospitalsenheden Vest (Holstebro) fusionerede 1. januar 2016 til et samlet Patologisk Institut under Hospitalsenhed Midt med henblik på senere fysisk sammenlægning på Regionshospitalet Viborg. Den fysiske sammenlægning skal ske i løbet af 1. halvår 2017.
Patologisk Institut foretager undersøgelse af vævsprøver (histologi) og celleprøver (cytologi) direkte og i mikroskop for at afgøre, om vævet er normalt eller sygt fra prøver fra både hospitaler, praktiserende læger og tandlæger. Instituttet servicerer Hospitalsenhed Midt og Hospitalsenheden Vest samt de praktiserende speciallæger i begge hospitalsenheders optageområder samt Skanderborg/Horsensområdet med et forventet prøveindtag på ca. 55.000 rekvisitioner årligt.
Det fusionerede institut har et optageområde på > 500.000 indbyggere og dækker et bredt spektrum af sygdomme med særligt fokus på uro-, gastro- og mammapatologi og herudover øre-næse-hals samt lungepatologi, gynækopatologi, ortopædpatologi og hudpatologi, inkl. medicinske hudsygdomme samt hæmatopatologi.
Det samlede Patologisk Institut består af 62 medarbejdere fordelt på læger, bioanalytikere, sekretærer samt kapelassistenter. Afdelingen er kendetegnet ved at have et godt arbejdsmiljø, hvor alle faggrupper bidrager til den fælles opgaveløsning og understøtter hinanden i at opnå høj faglig kvalitet.
Om stillingen
Den ledende bioanalytiker indgår sammen med ledende overlæge i afdelingsledelsen, som refererer til hospitalsledelsen. Afdelingsledelsen har et fælles ansvar for, at afdelingens organisatoriske, økonomiske, faglige og personalemæssige drift og udvikling bygger på hospitalets værdier og lever op til hospitalets mission, vision og strategi.
Afdelingsledelsen er i fællesskab ansvarlig for at sikre optimale rammer og retning for uddannelse af de fremtidige medarbejdere i sundhedssektoren, for faglig udvikling, innovation og forskning samt for udvikling af ledelse og ledere i afdelingen.
Som ledende bioanalytiker vil din væsentligste opgave indledningsvist være at sikre, at den fysiske fusion sker på den mest hensigtsmæssige måde samtidigt med, at afdelingen er driftsikker og bevarer en høj kvalitet i opgaveløsningen under hele processen.
Kvalifikationer:
Som ledende bioanalytiker i en nyligt fusioneret afdeling forventes det, at du har klinisk og/eller ledelseserfaring, gerne suppleret med formel lederuddannelse.
Vi forventer/ønsker derudover, at du via dine personlige, faglige og ledelsesmæssige kompetencer er visionær, innovativ og kan stå i spidsen for den samlede afdeling og:
- anvender en åben og involverende ledelsesstil til at sætte mål og løse udfordringer i et dynamisk samspil med andre
- er løsningsorienteret og i stand til at overholde deadlines
- kan beherske vanskelige situationer på en rolig og anerkendende måde
- er delegerende og involverende i sin ledelsesstil
- vægter tværfagligt samarbejde og samarbejde med andre afdelinger i Hospitalsenhed Midt og Region Midtjylland højt
- er synlig og sikrer sammenhængskraft i afdelingen
- er en god kommunikator, som er informativ og tydelig i sine budskaber
- overholder aftalte budgetrammer og aktivitetsmål samt har økonomisk indsigt
- skaber resultater, gejst og arbejdsglæde og gennem en aktiv personalepolitik arbejder for et godt arbejdsmiljø
- har interesse i at arbejde med at udvikle mission, vision og strategi i afdelingen
Om hospitalsenheden
Hospitalsenhed Midt omfatter fire matrikler, herunder Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.250 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt. Det blev på baggrund af en politisk beslutning i 2015 besluttet, at Patologisk Institut, Hospitalsenheden Vest og Patologisk Institut, Hospitalsenhed Midt per 1. januar 2016 fusioneres til et samlet institut under Hospitalsenhed Midt. Således har Hospitalsenhed Midt et patologisk afsnit placeret på Regionshospitalet Holstebro.
Hospitalsenhed Midt har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg, Patologisk Institut.
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stilling og afdeling kan fås ved henvendelse til
Sygeplejefaglig direktør Tove B. Kristensen på tlf. 7844 1004
Hospitalsdirektør Lars Dahl Pedersen på tlf. 7844 1002
Lægefaglig direktør Christian Møller-Nielsen på tlf. 7844 1003
Ledende overlæge Steen Jensen på tlf. 2089 4197
Ansøgningsfrist
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest mandag den 19. september 2016.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 26. september 2016.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Regionshospitalet Viborg - Adresse
Heibergs Alle 4, 8800 Viborg -
Kontaktperson
Tove B. Kristensen - Stillingstyper
Ledende bioanalytiker - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-11-2016 - Regionens jobnr.
7135 - Quick-nr.
308352 - Indrykningsdato
25-08-2016 -
Ansøgningsfrist
19-09-2016 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×