Sydvestjysk Sygehus søger ledende overlæge til Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling

Kan du lide at have indflydelse og være med til at præge fremtiden, så er Sydvestjysk Sygehus noget for dig. På Sydvestjysk Sygehus er vi p.t. 2900 medarbejdere fordelt på 3 sygehuse i regionen og har stort set alle specialer repræsenteret. Vi er i gang med et af Europas mest moderne sygehusbyggerier med et budget på tæt på 1 mia. kr.

 

Vi tilbyder pr. 1. april 2017 eller efter aftale en stilling som ledende overlæge til Gynækologisk – Obstetrisk afdeling.  

 

Gynækologisk-Obstetrisk afdeling er en bredt funderet afdeling, som servicerer et opland på ca.220.000 borgere. Afdelingen er en meget velfungerende afdeling, som sikrer gode og sammenhængende patientforløb med kontinuerligt fokus på professionalisme og faglig udvikling.

 

Gynækologisk /obstetrisk afdeling har ca. 1900 fødsler, stort gynækologisk – obstetrisk ambulatorium og høj operativ aktivitet i såvel ambulant som stationært regi. Gynækologisk afsnit har tilknyttet en inkontinensklinik. Obstetrisk afsnit har desuden tilknyttet ultralydslaboratorium med prænatal diagnostik.

 

Afdelingen er bemandet med 7 overlæger, 6 afdelingslæger, 2 1. reservelæger samt 10 yngre læger i klassificerede stillinger.

 

Afdelingen er prægraduat uddannelsessted for lægestuderende, jordemoderstuderende, sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistenter.  

 

Desuden varetager afdelingen postgraduat klinisk undervisning som led i uddannelsen til almen medicin(5), introduktionsstillinger i gynækologi og obstetrik(3) samt uddannelsesstillinger til speciallæge i gynækologi og obstetrik(2). 

 

Afdelingen råder over 17 senge, fordelt på 8 gynækologiske, 6 obstetriske og 3 svangresenge. Årligt har afdelingen ca. 40.000 ambulante besøg, ca. 3.500 indlæggelser samt ca. 1900 fødsler. 

 

Som ledende overlæge bliver du en del af afdelingsledelsen, hvor du sammen med chefjordemoderen og den ledende oversygeplejerske varetager ledelsesarbejdet og udviklingen af afdelingen. Du får desuden naturlige nære samarbejdsrelationer til øvrige kliniske specialer.  

 

Vi lægger stor vægt på en profil, der evner at styrke egen afdeling fagligt, som arbejder initiativrigt med husets strategi omkring Vi-kulturen og patienten i fokus – også udenfor egen afdeling og i samarbejde med den øvrige afdelingsledelseskreds og direktion.  

 

Det kræver derfor at den ledende overlæge er dynamisk, samarbejdsorienteret, bidrager til høj kvalitet, faglighed og effektivitet. Synlighed og nærvær er vigtig som grundlag for ledelsesarbejdet, ligesom dialog, engagement og evnen til at motivere og delegere skal være til stede. Du skal kunne lede dine medarbejdere gennem forandringsprocesser og være i stand til at have fokus på både mål og proces. Vi forventer du kan fastholde ledelsesmæssige fokusområder samt evner økonomi- og produktionsstyring. Analytiske kompetencer er nødvendige, så du er i stand til at etablere et godt overblik, se muligheder og lede både i nære og tværfaglige sammenhænge.  

 

Ansøgningen udfærdiges i henhold til kvalifikationskrav i relation til de 7 lægeroller /kompetenceområder for speciallæger. 

• Medicinsk ekspert 

• Kommunikator 

• Samarbejder 

• Leder/administrator 

• Sundhedsfremmer 

• Akademiker 

• Professionel 

 

Link til funktionsbeskrivelse. 

 

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til konst. lægelig direktør Alan Christian Kimper-Karl, tlf. 23 83 52 44 eller e-mail: Alan.Kimper-Karl@rsyd.dk eller Adm. direktør Per Busk tlf. 79182001 e-mail: pb@rsyd.dk  

Du er også meget velkommen til at læse mere om afdelingen her.

 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til den, mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger, indgåede overenskomst for overlæger. 

 

Ansættelsestidspunkt 1. april 2017 eller efter aftale. 

Ansøgningsfristen er d. 7. februar 

Ansættelsessamtaler afholdes d. 20. og 23. februar 2017 

Ansøgning samt CV sendes via nedenstående link. 

 

Sydvestjysk Sygehus er et veldrevet akutsygehus med høj faglighed for det sydvestjyske område i Region Syddanmark. Sygehuset har aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt en veneklinik i Brørup: Sydvestjysk Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset er i en positiv udvikling med en fortsat ambition om at være et effektivt og imødekommende sygehus valgt af patienterne. Det er Danmarks 5. største akutsygehus med en nybygget og velfungerende FAM, som fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde for at opnå optimalt patientfokus og effektive patientforløb. Der er mange spændende aktiviteter i gang på sygehuset, hvor du som ledende overlæge naturligt vil indgå i: der bygges ny sengebygning, som tænkes struktureret anderledes, der arbejdes med patient- og pårørende involvering, kvalitets og forbedringsarbejdet vægtes højt, herunder indgår Sydvestjysk Sygehus i den Syddanske forbedringsmodel, som omfatter en samarbejdsaftale med Virginia Mason instituttet i Seattle, USA. Der er gode samarbejdsrelationer i det tværsektorielle samarbejde og der er mulighed for at deltage i udviklings- og forskningsinitiativer.  

 

På Sydvestjysk Sygehus tænker vi i hele mennesker. Så som vores nye ledende overlæge vil du opleve, at vi både har fokus på dig og din faglige karriere, men også på, hvad der gør det interessant for resten af din familie, at bo i Danmarks 5. største by, Esbjerg. Se f.eks. mere om karrieremuligheder og tilflytterservice på www.energimetropol.dk Se mere om Esbjerg her.