Region Syddanmark

Region Syddanmark

Sdr. Boulevard 29, Indgang 20, 1. sal, 5000 Odense C

Afdelingssygeplejerske til Neurokirurgisk Intensivafsnit (NIA), OUH Odense Universitetshospital

 
Vi søger pr. 1. juli 2017 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til , i samarbejde med din afdelingssygeplejerskekollega samt øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for NIA til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere.
 
Da NIA er et afsnit med en stor personalegruppe og komplekse intensive patientforløb, er der to afdelingssygeplejersker på afsnittet med fælles ledelse. Du vil derfor skulle indgå i en fællesledelse med en samarbejdende afdelingssygeplejerske samt indgå i afsnittets ledelsesteam, som desuden består af to stedfortrædere og en afsnitsansvarlig læge.
 
Den fælles ledelse tænkes opdelt på fagområder og funktioner efter en nærmere drøftelse af spidskompetencer hos de enkelte i ledelsesteamet.
 
Om Neurokirurgisk Afsnit NIA:
 
NIA har p.t. 10 neurointensive behandlingspladser og 3 neurointermediære og postoperative pladser. Afsnittet har et stort patientflow og varetager den komplekse intensive sygepleje til akutte og kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Derudover er der postoperativ opvågning for patienter opereret for tumorer og karmisdannelser i hjernen.
 
NIA har en bruttonormering på omkring 100 fuldtidsansatte - primært sygeplejersker. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, der alle værdsætter et højt fagligt niveau og et godt kollegialt sammenhold.
 
NIA hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling, og arbejder i det daglige tæt sammen med Anæstesiologisk Afdeling og de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling, som består af et operationsafsnit, to sengeafsnit og et ambulatorie.
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil:
 
  • kan påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning
  • er empatisk og samarbejdssøgende
  • er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først
  • handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere
  • der møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende og samtidig stiller høje krav til dem
  • kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik
  • er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer
  • evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele
  • søger selvindsigt og har viljen til udvikling
  • ledelseserfaring og relevant videre-efteruddannelse er en forudsætning
  • der lægges vægt på, at ansøger har erfaring fra et intensivafsnit og gerne har erhvervet sig Specialuddannelsen i Intensiv sygepleje.
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre:
 
  • at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis
  • sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten
  • at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed
  • et godt samarbejde på tværs af faggrupper, afsnit og sektorer til gavn for de tværgående patientforløb
  • en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt
  • et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement
  • en sund økonomi og en god driftanvendelse
 
Vi tilbyder:
 
  • et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling
  • fællesledelse med meget erfaren afdelingssygeplejerske
  • meget engagerede og kompetente medarbejdere
  • målrettede individuelle udviklingsmuligheder
 
Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor.
 
Løn- og ansættelsesforhold:
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.
 
Kontakt:
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk. Du er endvidere meget velkommen til at besøge NIA.
 
Din ansøgning skal være os i hænde senest: Fredag den 28. april 2017 kl. 12.00.
 
Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 5. maj 2017.
 
Vi glæder os til at høre fra dig.
 
  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Kontaktperson
    Winnie Damsbo
  • Adresse
    Sdr. Boulevard 29, Indgang 20, 1. sal, 5000 Odense C
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-07-2017
  • Regionens jobnr.
    199968
  • Quick-nr.
    317203
  • Indrykningsdato
    03-04-2017
  • Ansøgningsfrist
    28-04-2017 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Adresse
    Sdr. Boulevard 29, Indgang 20, 1. sal, 5000 Odense C
  • Kontaktperson
    Winnie Damsbo
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-07-2017
  • Regionens jobnr.
    199968
  • Quick-nr.
    317203
  • Indrykningsdato
    03-04-2017
  • Ansøgningsfrist
    28-04-2017 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.