Afdelingssygeplejerske i Fælles Akutmodtagelse (FAM), Odense

 

Vi søger en afdelingssygeplejerske, som i et forpligtende ledelsesfællesskab med den nuværende afdelingssygeplejerske og den øvrige ledelse i FAM kan være med til at sikre kvaliteten og udvikle afdelingen på vej mod Nyt OUH og funktionen som Akuthospital.

FAM som samlet afdeling åbnede i januar 2012. Som den største og bedste akutmodtagelse i Danmark har vi en særlig forpligtelse i at gå foran og afprøve og udvikle såvel organisationsformer og arbejdsgange. Denne forpligtelse er en indgroet del af vores dagligdag og af den kultur, som vi ønsker skal kendetegne dagligdagen. Vi er optaget af at skabe resultater, som kan gavne patienterne i mange år fremover. Der er i FAM et stort og fælles fokus på diagnostik, behandling og pleje af den akutte patient, det gode patientforløb og på FLOW. Vi sætter nationale og internationale standarder.

I FAM afprøver vi løbende nye organisations- og ledelsesformer samt patientforløb.

 

Kan du handle selvstændigt og samtidig komplementere din sideordnede ledelseskollega?

Du bliver en del af den sygeplejefaglige ledelse i FAM, som består af en oversygeplejerske og fire afdelingssygeplejersker. Som sideordnede ledere i CAP skal I lykkes med den samlede ledelsesopgave i afsnittet. Det er afgørende, at du kan udvikle og udleve samarbejde med den nuværende afdelingssygeplejerske. Dette samarbejde er et forpligtende ledelsesfællesskab, hvor målene er fælles, og ansvaret for de enkelte opgaver er afstemte. Dine styrker skal komme din kollega og den fælles ledelsesopgave til gavn og omvendt. Vi forventer, at det forpligtende ledelsesfællesskab udlever sig såvel i den daglige som den strategiske ledelsesopgave i FAM.
Da aktiviteten i FAM hovedsageligt foregår om aftenen, tilstræber vi tilstedeværelse af afdelingssygeplejersker også ind i aftenvagten.

Organisationen, du bliver en del af

FAM er en Fælles Akutmodtagelse, der modtager akutte patienter fra næsten alle specialer. FAM består af et Akut - og Traumecenter (ATC) og Center for Accelererede Patientforløb (CAP).
CAP har 34 senge og 8 modtagepladser, fordelt på zoner efter specialer. Afdelingen har patienter fra de største akutte specialer på OUH. Desuden er der tilknyttet FAM–daghospital. Vi har også en social- og sundhedsassistent i Lægevagten.

Patienter, som ikke forventes udskrevet inden for kort tid, overflyttes til relevant specialafdeling, efter diagnostisk udredning og plan er lagt.  

 

I FAM er der ca. 140 medarbejdere i plejegruppen, hvoraf halvdelen vil referere direkte til dig og din sideordnede kollega. Desuden er der i FAM ansat 11 overlæger samt tilknyttet yngre læger og sekretærer. Alt i alt er der ca. 250 fastansatte i FAM. Vi har tæt samarbejde med øvrige afdelinger fra OUH Odense Universitetshospital (OUH), som dagligt udfører opgaver som en del af patientforløbene i FAM. Samarbejde er derfor vores fælles redskab for kvalitet i det enkelte patientforløb for at skabe FLOW i disse.

• Vi sætter patienten først
• Vi rekrutterer, fastholder og udvikler dygtige medarbejdere
• Vi har høje ambitioner og en klar retning
• Vi samarbejder
• Vi tager et stort fagligt ansvar

 

 

Vi søger dig, der som afdelingssygeplejerske

• Har en lederuddannelse på diplom- eller masterniveau og erfaring med ledelse.
• Kan sætte sygeplejen i fokus med høj service over for patienter og pårørende.
• Kan skabe og udvikle relationer til alle samarbejdsparter i og udenfor organisationen.
• Evner at arbejde strategisk og visionært samt forankre udviklingstiltag i hverdagen.    
• Ser medarbejdernes potentiale og evner at få dem med i en kontinuerlig udviklings- og omstillingsproces.
• Er i stand til at udvikle sygeplejen og støtter og inspirerer til sygeplejevidenskabelig forskning og udvikling.        
• Kan gå foran som forandringsagent i særligt udvalgte organisationsændringer.
• Er en god kommunikator og i stand til at styrke teamarbejdet i FAM og udadtil med samarbejdende afdelinger på OUH Odense Universitetshospital.
• Har et godt overblik og trives i en hverdag, der sjældent er forudsigelig, men meget udfordrende.
• Kan se sig selv i det forpligtende fælles lederskab med den nuværende afdelingssygeplejerske.
• Kan sikre lavt sygefravær gennem personaleledelsesevner.

Vi tilbyder

• Et arbejdsmiljø med fokus på sparring, anerkendelse, respekt og tillid.
• En god introduktion til vores afdeling og til den akutte patient.
• En arbejdsplads, hvor uddannelse og udvikling prioriteres højt.
• Et engageret og fleksibelt personale med kompetence på forskellige niveauer.
• Store muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Rig mulighed for at præge udviklingen af såvel FAM som sygeplejen i FAM.
• En engageret og dedikeret ledergruppe.
• Ledersupervision.

Der er stor fokus på uddannelse og kompetenceudvikling i FAM, og du vil få mulighed for at være med til at præge udviklingen i forhold til en national og regional efteruddannelse inden for akutsygepleje.

 

Hør og læs mere

Funktionsbeskrivelse for afdelingssygeplejerske FAM kan findes her. Vil du vide mere om Fælles Akut Modtagelse, FAM, kan du læse her.

 

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Charlotte Mose på tlf. 29 67 72 87 eller afdelingssygeplejerske Nina Andersen på tlf. 40 24 73 57.

 

Løn og ansættelsesforhold

Løn i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings – og Takstnævn og Ledere på Sundhedskartellets område.
Region Syddanmark er en ansættelsesmyndighed. Vi anvender prøvetid. Hvad det betyder for dig, kan du læse mere om her.

Ansøgningsfristen er den 3. maj.

Vi forventer at afholde 2 runder med ansættelsessamtaler. Første runde samtaler afholdes den 9. maj. Imellem de to samtaler, vil der blive foretaget en Hogan test.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Berit Pagaard
• Adresse
  Kløvervænget 25-25C, Indgang 63-65, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2017
• Regionens jobnr.
  200062
• Quick-nr.
  317774
• Indrykningsdato
  18-04-2017
• Ansøgningsfrist
  03-05-2017 (udløbet)

Jobbet er udløbet...