Ledende overlæge til Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
Vi tilbyder et job i absolut særklasse – og søger en
visionær leder til en ambitiøs hjerteafdeling, hvor der lægges vægt på en meget
høj faglighed, en direkte, anerkendende og respektfuld kommunikation, hvor
hjælpsomhed og samarbejde på tværs af faggrænser ses som den mest optimale
arbejdsmåde. Velvidende ingen er perfekte og kan opfylde alt er her vores bud
på opgaverne og den profil vi gerne vil have.
Opgaven
Sammen med vores ledende oversygeplejerske vil du have
ansvaret for:
- At styrke og videreudvikle patientforløbene i egen afdelingen og i samarbejde med øvrige afdelinger udvikle optimale patientforløb på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
- At styrke sammenhængende patient-/borgerforløb og tværsektorielt samarbejde
- At præge udviklingen af et af landets største akuthospitaler, herunder sikre kardiologiens placering i og aktive bidrag til løsningen af de akutte opgaver
- At afdelingens ressourcer udnyttes optimalt, og afdelingens budget samt afdelingens aktivitetsmål overholdes
- At sikre udvikling af ledelsesteam og medarbejdere gennem tillid og delegering af ansvar, med et kontinuerligt fokus på et godt arbejdsmiljø, tværfagligt samarbejde og god ledelse
- At styrke udviklings- og forskningsaktivitet til gavn for patienterne
- At sikre et attraktivt, tværfagligt uddannelses- og forskningsmiljø
Nøgleinformation
om afdelingen
Sammen med den ledende oversygeplejerske skal du stå i
spidsen for afdelingens daglige udvikling og drift samt varetage det
ledelsesmæssige og faglige ansvar for afdelingens ca. 300 medarbejdere, herunder
34 speciallæger. Vi har et driftsbudget på ca. 160 mio. kr. med en DRG-værdi på
314 mio. kr. Hjerteafdelingen har et velfungerende ledelsessekretariat på fire
medarbejdere, som vil understøtte dit arbejde indenfor bl.a. økonomistyring,
kommunikation og HR/personaleadministration.
I Hjerteafdelingen arbejder vi med teamledelse og fire
teamledelser refererer til afdelingsledelsen. Vores teamledelser hviler på
organisatoriske idealer som; en flad hierarkisk struktur, uddelegering af
beslutningskompetencer, arbejde med udvikling af fælles målsætninger, skabelse
af dialog og fremme medledelse i teamet - Vi tænker ”VI” i stedet for ”JEG”.
Hjerteafdelingen er fordelt på Bispebjerg og Frederiksberg
matriklen og har tilknyttet et optageområde på ca. 442.000 borgere, hvilket er det
største optageområde i landet. Afdelingen består af:
- Tre sengeafsnit (64 senge i alt) med akut modtagefunktion
- Et invasivt afsnit, hvor der foretages KAG og anlægges pacemaker med et dertilhørende pacemakerambulatorium
- Et stort hjerteambulatorium med 80.000 – 90.000 besøgende om året, herunder rehabiliteringsenhed, velfungerende klinikker for hjertesvigt, synkopeudredning, atrieflimmer, sportskardiologi og videnscenter for Antikoagulations behandling
Hjerteafdelingen har et bredt indtag og sætter en ære i
at levere diagnostik, behandling og forskning i særklasse indenfor såvel de
kardiologiske ’folkesygdomme’ som mere specielle tilstande. Du vil stå i
spidsen for at vi vedvarende udvikler og fornyer vores indsatser på disse
områder.
Din
baggrund og kompetencer
- Allerhelst er du speciallæge i kardiologi og har en stærk faglig identitet
- Du formår at tilrettelægge en effektiv drift, økonomistyring og prioritering af ressourcer for en stor afdeling.
- Du vil gå forrest i profileringen af Hjerteafdelingen som en kvalitetsorienteret og anerkendt kardiologisk afdeling med et godt arbejdsmiljø, og vil dermed sikre rekruttering og fastholdelse af kvalificerede medarbejdere.
- Du er en motiverende og inkluderende leder, og vil derfor kunne skabe engagement, fælleskab og samarbejde på tværs af matrikler, funktioner, forløb og faggrupper.
- Du har en personlig gennemslagskraft og en synlig og udadvendt ledelsesstil, og sikrer dermed forståelse, lydhørhed og accept af dine beslutninger.
- Du besidder en ro og et godt humør, og er derfor god til at skabe positiv stemning og overblik i travle perioder eller vanskelige situationer.
- Du har en involverende ledelsesstil og store samarbejdsevner, og formår derfor at opnå en god samarbejdsrelation til teamledelserne i afdelingen, de andre afdelingsledelser på hospitalet, hospitalsdirektionen og ikke mindst vores ledende oversygeplejerske, som er din tætteste samarbejdspartner
Ansøgning
og ansættelsesforhold
Er du interesseret? Så send os din motiverede ansøgning
og cv
senest den 28. august 2017, kl.
12.00 ved at benytte nedenstående link. I din motiverede ansøgning skal du
forholde dig til de syv lægeroller /kompetenceområder.
Ansættelsessamtaler afholdes den 6. september 2017 og en eventuel 2.samtale afholdes den 13.
september 2017. Kandidater der går videre til anden runde vil blive bedt om at
gennemføre en personlighedstest.
Ansættelse sker i henhold til aftalen vedrørende lægelige
chefer indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner.
Yderligere
oplysninger
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen eller om
Hjerteafdelingen, er du meget velkommen til at kontakte ledende
oversygeplejerske Karin Højgaard Jeppesen på telefon: 4025 9624 eller
vicedirektør Kristian Antonsen på telefon: 2160 0100.
Du kan også rekvirere
en uddybende stillingsbeskrivelse ved henvendelse til direktionssekretær
Marianne Birkebæk Anderson, telefon: 3863 6060.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital - Adresse
Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV -
Kontaktperson
Marianne Birkebæk Anderson - Stillingstype
Leder - Speciale
Intern medicin: Kardiologi - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-10-2017 - Regionens jobnr.
206340 - Quick-nr.
320615 - Indrykningsdato
03-07-2017 -
Ansøgningsfrist
28-08-2017 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×