HR-ansvarlig viceklinikchef, Klinik Kvinde-Barn og Urinvejskirurgi

Vi søger en HR-ansvarlig viceklinikchef, der som en del af klinikledelsen varetager ledelsen af klinikken. Som HR-ansvarlig viceklinikchef har du et særligt ansvar for HR-porteføljen i klinikken.
Klinik Kvinde-Barn og Urinvejskirurgi arbejder målrettet med at skabe sammenhængende og effektive patientforløb for alle patienter, samtidig med der er fokus på den økonomiske bundlinje og et godt arbejdsmiljø for medarbejderne.
 
Om Aalborg Universitetshospital
Visionen er at være patientens hospital med mennesket i centrum. Hospitalets kerneopgave er at skabe sikre og effektive forløb med patienten som partner. Som universitetshospital udvikler vi morgendagens behandling og uddanner morgendagens medarbejdere. Aalborg Universitetshospital er det største og højest specialiserede hospital i det nordjyske sundhedsvæsen. Se mere via linket her.
 
Om klinikledelsen og klinikken
HR-ansvarlig viceklinikchef indgår i et lederteam med klinikchef og forløbsansvarlig viceklinikchef. Referencen er direkte til klinikchefen. I klinikken er der en stab på 4 medarbejdere, der bl.a. arbejder med økonomi, kvalitet, planlægning og sekretariatsopgaver.
Dine nærmeste samarbejdspartnere udover klinikledelse og stab vil være de 21 ledere fra klinikkens 5 specialeledelser, ligesom der også vil være et tæt samarbejde med Koncern HR. Du vil indgå i hospitalets netværk af HR-ansvarlige viceklinikchefer.
Følgende specialer indgår i Klinik Kvinde-Barn og Urinvejskirurgi: Gynækologisk-Obstetrisk speciale inkl. Jordemoderområdet, Børnespecialet, Urologisk speciale, Anæstesi Nord og Sexologisk Center.
Klinik Kvinde-Barn og Urinvejskirurgi har et budget på ca. 480 mio. kr. og ca. 800 ansatte.
 
Din profil

• Du bærer naturligt iTOP-værdierne - ”indflydelse”, ”tillid”, ”ordentlighed” og ”professionalisme”
• Du er en kompetent leder med en sundhedsfaglig baggrund, og har som udgangspunkt solid erfaring med klinisk ledelse i sundhedsvæsenet
• Du har gode kommunikative evner, og formår at igangsætte processer og finde gode tværgående løsninger
• Du har handlekraft og kan eksekvere
• Du arbejder med kontinuitet og opfølgning
• Du har fokus på udvikling og forskningsaktiviteter og kan implementere dette 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til klinikchef Brian Brøndum Møller telefon 25 21 11 30 (fra uge 30).
 
Ansættelsesvilkår
Ansættelse pr. 1. oktober 2017 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter nærmere aftale med forhandlingsberettiget organisation.
Ved ansættelser i Region Nordjylland skal der indhentes referencer på den ansøger, der ønskes ansat.
 
Ansættelsessamtaler afholdes ad 2 omgange – 1. samtale den 15. august 2017 og 2. samtale den 23. august 2017.
Ansøgere der vælges til 2. samtale skal forvente at blive bedt om at deltage i en test.

• Fakta

• Arbejdssted
  Aalborg Universitetshospital
• Kontaktperson
  Brian Brøndum Møller
• Adresse
  Stengade 10, 9000 Aalborg
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2017
• Regionens jobnr.
  3525
• Quick-nr.
  320798
• Indrykningsdato
  07-07-2017
• Ansøgningsfrist
  09-08-2017 (udløbet)

Jobbet er udløbet...