Region Hovedstaden

Region Hovedstaden

Kildegårdsvej 28, 2900 Hellerup

Hud og allergi afdeling U søger afdelingssygeplejerske til Klinik for hudsygdomme, 37 timer/uge pr. 1. oktober 2017

Har du lyst til at være en del af lederteamet i en ambitiøs og udviklingsorienteret afdeling? Er patienttilfredshed og godt arbejdsmiljø vigtig for dig - og er kommunikation og samarbejde også en væsentlig del af din ledelsespraksis? Så kan dette job være noget for dig.  
 
HVEM ER VI 
Klinik for hudsygdomme udreder, behandler og plejer børn og voksne med hudsygdomme som kontakteksem, atopisk eksem, psoriasis, hudtumorer, sår og kønssygdomme i sygdomsspecifikke klinikker. Klinikken har også en sygeplejeklinik, hvor behandling og pleje af de dermatologiske patienter varetages og et lysafsnit, som varetager lysbehandling. 
Klinik for hudsygdomme er en del af Hud- og allergiafdelingen, som også omfatter Klinik for allergi og Viden center for allergi på Gentofte matriklen. Den samlede afdeling har 190 ansatte. Vi arbejder i tværfaglige teams og lægger vægt på høj faglighed, patienttilfredshed og godt arbejdsmiljø. Vi forsker på nationalt og internationalt niveau. 
 
Klinikken har 26 sygeplejersker, hvoraf nogle har mange og andre færre års erfaring dels som sygeplejersker og dels i specialet. Kendetegnende er, at vi er engagerede, har høj faglighed og er videbegærlige. Vi er glade for vores arbejdsplads og vores opgaver. Vi lægger vægt på at yde god pleje og behandling og have høj patienttilfredshed. 
 
Vi har en vision og ambition i afdelingen og ligeledes for sygeplejen, og vi har en styregruppe for sygepleje, der koordinerer udvikling og forskning af sygeplejen på tværs af de to klinikker. Afdelingen har en klinisk sygeplejespecialist og en kvalitetskoordinator, som har tæt tilknytning til begge klinikker. 
 
DINE OPGAVER SOM AFDELINGSSYGEPLEJERSKE  
Du bliver daglig leder af sygeplejegruppen og en del af klinikledelsen, hvor du har tæt samarbejde med den ledende sekretær og den klinikansvarlige overlæge. Der er løbende supervision og sparring i på tværs af klinikkerne sammen med afdelingens ledende oversygeplejerske. Dine opgaver er
 
Strategisk ledelse (i samarbejde med lederkolleger): 
• Afgrænse, prioritere og eksekvere med afsæt i overordnede hospitals- og afdelingsstrategier 
• Oversætte strategierne til meningsfulde og praksisnære mål for medarbejderne 
• Implementere strategierne gennem relevant involvering af medarbejderne 
• Give afdelingsledelsen input og feedback til strategiformuleringen 
 
Faglig ledelse (i samarbejde med lederkolleger): 
• Koordinere patientforløb i overensstemmelse med faglige mål, lovgivning og hensynet til patienten 
• Lede den faglige udvikling og innovation 
• Involvere medarbejdere i mål, beslutning og opgaver 
• Sikre, at medarbejderne har de rette kompetencer, og udvikle talenterne 
• Facilitere samarbejde på tværs af professioner og organisation med fokus på patientforløb 
 
Personaleledelse med særligt ansvar for de sygeplejefaglige medarbejdere: 
• Sikre daglig opgaveløsning, rekruttere, motivere og fordele opgaver, herunder planlægge medarbejdernes arbejdstid ud fra hensyn til opgaver, arbejdsmiljø, overenskomster og økonomi 
• Kommunikere og skabe følgeskab til strategier og forandringer via inddragelse og kompetenceudvikling 
• Skabe trivsel og godt arbejdsmiljø via åbenhed og tillid, herunder fokus på sygefravær 
• Håndtere konflikter rettidigt 
• Facilitere inddragelse af patientens og pårørendes perspektiv og ressourcer 
 
Driftsledelse: 
• Motivere og udvikle en kultur med løbende drifts- og kvalitetsforbedringer  
• Arbejde med effektiv driftsmålsstyring, målopfyldelse og ressourceudnyttelse 
• Sikre kvalitet, aktivitet og patienttilfredshed i patientforløbene, herunder analyse af utilsigtede hændelser og patienttilfredshedsundersøgelser mhp. at implementere forbedringer umiddelbart herefter 
• Håndtere ad hoc-situationer og minimere risici, herunder sikre orden og overskuelighed i afsnittet 
 
OM DIG 
Du har dansk autorisation som sygeplejerske og relevant ledelseserfaring og –uddannelse.  
Du har gode kommunikations- og samarbejdskompetencer, som er et krav for at bestride stillingen. Du har erfaring med at lede implementering af nye tiltag og arbejde med udvikling og forskning af sygeplejen. Du har organisatorisk overblik, indsigt og gennemslagskraft, ligesom du kan skabe engagement og motivation og vægter medarbejdernes arbejdsmiljø højt. Du kan efterleve hospitalets ambition ’Godt behandlet’. 
Link: https://www.gentoftehospital.dk/om-hospitalet/visioner-og-maal/Sider/Hospitalets-ambition-Godt-behandlet.aspx 
 
ANSÆTTELSESVILKÅR 
Stillingen er på 37 timer og er til besættelse 1. oktober 2017. Arbejdstiden er planlagt i dagtimerne på hverdage. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. 
 
ANSØGNINGSPROCEDURE 
Hvis du vil vide mere om stillingen og har lyst til at læse vores vision og ambition, er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Sussi Løvgreen Larsen på telefon 38 67 31 91/60 83 00 61.  
Ansøgningsfristen er den 20. august 2017 kl. 12.00. Vi forventer at holde samtaler tirsdag d. 22.8. samt tirsdag d. 29.8.2017 og en test i uge 34. Der er personlig tilbagemelding på testen d. 28.8.2017 ved konsulent. Send din ansøgning og dit CV online via linket her på siden. 
 
  • Fakta

  • Arbejdssted
    Herlev og Gentofte hospital
  • Kontaktperson
    Gitte Richardt
  • Adresse
    Kildegårdsvej 28, 2900 Hellerup
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-10-2017
  • Regionens jobnr.
    206272
  • Quick-nr.
    320892
  • Indrykningsdato
    25-07-2017
  • Ansøgningsfrist
    20-08-2017 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Herlev og Gentofte hospital
  • Adresse
    Kildegårdsvej 28, 2900 Hellerup
  • Kontaktperson
    Gitte Richardt
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-10-2017
  • Regionens jobnr.
    206272
  • Quick-nr.
    320892
  • Indrykningsdato
    25-07-2017
  • Ansøgningsfrist
    20-08-2017 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.