Ledende terapeut (funktionsleder)
søges til OUH, Rehabiliteringsafdelingen
pr 1. oktober 2017.
Vil du være med til at videreudvikle Rehabiliteringsafdelingen
hen imod NYT OUH, så søger vi efter den rette leder.
Rehabiliteringsafdelingen er en selvstændig afdeling med ca. 200 medarbejdere fordelt på 2
matrikler, og med 5 faglige funktionsområder.
Afdelingen er ledet af én chefterapeut, 5 ledende terapeuter og én ledende lægesekretær.
Vi dækker den terapeutiske intervention inden for stort set alle specialer, for såvel ambulante som indlagte patienter.
Afdelingen er ledet af én chefterapeut, 5 ledende terapeuter og én ledende lægesekretær.
Vi dækker den terapeutiske intervention inden for stort set alle specialer, for såvel ambulante som indlagte patienter.
Det ledige funktionsområde dækker de neurologiske-,
neurokirurgiske- og neurointensive områder. Herudover ryg-og
respirationscentrene, urinvejskirurgisk afdeling, gynækologisk og obstetrisk
afdeling samt øjne, øre- næse- og hals afdelingerne.
Til området er der knyttet 30 ergoterapeuter og fysioterapeuter.
Til området er der knyttet 30 ergoterapeuter og fysioterapeuter.
Rehabiliteringsafdelingen arbejder med at harmonisere og kvalitetssikre de faglige indsatser og derfor har alle ledere et til flere områder, de er ledere for i en matrix.
Den ledende terapeut er udover eget funktionsområde også leder af
dysfagiområdet, der er et tværgående speciale i alle funktionsområderne.
Vi er i gang med at analysere, hvordan Rehabiliteringsafdelingen
bedst tilgodeser patientforløbene henimod NYT OUH og i den proces, skal der
tages stilling til, om Rehabiliteringsafdelingens nuværende organisatoriske
opbygning skal ændres. På den baggrund
har vi brug for en leder, der har lyst til, at indgå i denne proces og arbejde
videre hermed.
Vi har brug for en
ledende terapeut, der kan varetage ledelsen af medarbejderne, der arbejder i
selvfungerende grupper. Der er i høj grad tale om en stilling, hvor du gennem
din ledelse og sammen med den øvrige ledelse er med til at skabe en fælles
fremtidig kultur. Kulturledelse vil derfor være et af de områder vi forventer, vil få
en naturlig og tydelig plads i din ledelse.
Vi søger:
En leder med gode
samarbejdsevner og med evner til, igennem sin ledelse, at sikre at patienten
sættes først.
Den ledende terapeut
skal herudover have lyst til og erfaring med ledelse og kunne bringe sig selv i
spil og tage ledelse på sig. Vi
forventer, at den kommende leder vil varetage det ledelsesmæssige ansvar for
den daglige drift, tilrettelæggelse af arbejdsgange og være med til sammen med
kvalitetsorganisationen at sikre kvalitetsudviklingen og den faglige udvikling.
Vi
forventer at du
- har ledelseserfaring fra hospital eller kommune
- er ergoterapeut eller fysioterapeut i grunduddannelse
- har videreuddannet dig, som leder med en relevant master- eller kandidatgrad
- er synlig som leder, ved at du opstiller klare mål og fastholder rammerne
- kan samarbejde med andre sundhedsprofessioner tværfagligt, tværorganisatorisk og tværsektorielt og generelt har gode samarbejdsevner
- er diplomatisk og har empati
- kan se nye muligheder, og evner at agere kreativt og innovativt i problemløsning af daglige opgaver, kan sprede energi og begejstring og motivere
- er systematisk og kan bevare overblikket
- er god til at tilegne dig nye områder
- kan kommunikere klart og tydeligt i skrift og tale
Vi
tilbyder
- gode lederkolleger
- god plads til sparring hos lederteamet
- gode støttefunktioner hos OUH´s stabsfunktioner
- introduktions program for nye ledere på OUH
- internt introduktions program
- spændende og brede arbejdsopgaver
- stor tværgående kontaktflade
- gode udviklingsmuligheder, ledelsesmæssigt og personligt
- mulighed for at kunne præge udviklingen hen mod NYT OUH
- tilknytning af mentor, som er en funktionslederkollega.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold
til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet.
Der er en prøvetid på 3 måneder, hvis du ikke allerede er ansat i Region
Syddanmark.
Hvis
du har spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget
velkommen til at kontakte
Fra den 13/7 -20/7
Chefterapeut Anne Lise Zilmer pr .mail:
anne.lise.zilmer@rsyd.dk telefon 21 63 01 86 og
Fra den 31/7 - 11/8
Ledende terapeut Robert Jull pr. mail: Robert.Elbaek.Jull@rsyd.dk telefon 21 67 91 46
Ledende terapeut Robert Jull pr. mail: Robert.Elbaek.Jull@rsyd.dk telefon 21 67 91 46
Ansøgningsfrist 13. august 2017
Ansættelsessamtaler afholdes 21. august 2017
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
OUH Odense Universitetshospital, Odense - Adresse
J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C -
Kontaktperson
Irene Aalund - Stillingstyper
Ledende fysioterapeut - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-10-2017 - Regionens jobnr.
200901 - Quick-nr.
320944 - Indrykningsdato
12-07-2017 -
Ansøgningsfrist
13-08-2017 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×