Region Midtjylland

Akutafdelingen

Sundvej 30, 8700 Horsens

Overlæge til Akutafdelingen, Hospitalsenheden Horsens

Vil du være med til at gøre en forskel på et akuthospital, hvor innovation og patientsikkerhed er i centrum, og vil du bidrage til den faglige udvikling af en Akutafdeling? Så er det dig, vi søger til vores Akutafdeling på Hospitalsenheden Horsens.
 
Vi søger en overlæge pr. 1. oktober 2017 eller efter aftale, som:
 
  • er speciallæge i et relevant speciale og har erfaring med at modtage akutte patienter
  • vil være med til at forme fremtidens fælles akutte modtageenhed, og drive den faglige udvikling af en akutafdeling og et akuthospital
  • er ambitiøs på både egne, afdelingens og hospitalets vegne, og vil være ansvarlig for udvalgte områder
  • vil være med til at lede en afdeling hvor undervisning og god kommunikation er i fokus
  • ønsker at uddanne og vejlede den næste generation af læger, er god til at kommunikere og har lyst til at undervise alle faggrupper i Akutafdelingen
  • har lyst til at arbejde på en afdeling, hvor godt arbejdsmiljø og god tone er en prioritet
  • fremstår som en god ambassadør for afdelingen i samarbejdet med de øvrige afdelinger og i regionalt regi
 
Det er vigtigt for os, at du har lyst til og kan indgå i konstruktive samarbejder i bred forstand – også tværfagligt. Vi forventer, at alle medarbejdere i afdelingen er engageret i deres arbejde og parate til udvikling.
 
Vi tilbyder
  • gode muligheder for en karriere inden for det akutmedicinske område i Danmark
  • ansvar for selvstændigt ledelsesområde
  • et engageret tværfagligt miljø med fokus på faglig og personlig udvikling, hvor vi bruger hinandens forskellige faglige og personlige kompetencer i samarbejdet omkring patienten
  • en afdeling, hvor vi arbejder med Klinisk Logistik og andre teknologiske løsninger
  • en afdeling med kort afstand mellem medarbejder og ledelse
  • uddannelse i akut ultralyd, herunder CECLUS, samt relevante bogstavskurser (ATLS, ALS), såfremt det er relevant
  • mulighed for forskning afhængigt af ansøgers interesse
 
Lidt om afdelingen
På Hospitalsenheden Horsens realiserer vi Sundhedsstyrelsens anbefalinger om fælles akutte modtageenheder (FAM). I Akutafdelingen er vi 10 speciallæger, inklusive den ledende overlæge i afdelingen. Inden udgangen af 2017 vil vi være 12 speciallæger. Derudover har vi fem læger under hoveduddannelse i specialerne geriatri og almen medicin samt et forvagtslag med p.t. 15 KBU-læger.
 
Akutafdelingen modtager akutte medicinske, kirurgiske og ortopædkirurgiske patienter. Afdelingen består af Hospitalsvisitationen, afsnit med 27 sengepladser, Akut Dagklinik, 3 helt nye traumestuer, 3 skadestuer, et integreret satellitafsnit af Billeddiagnostiskafdeling og et akut udredningsambulatorium.
 
Akutafdelingen er under ombygning, så den i 2020 fremstår som en moderne specialombygget afdeling med 37 senge klar.
 
Fra 1. maj 2014 har vi haft døgndækning med speciallæger i Akutafdelingen. Det kan vi p.t. ikke klare med egne kræfter, hvorfor der er en samarbejdsaftale med Medicinsk Afdeling om hjælp til dækning af en del af natte- og weekendvagterne. HU-lægerne indgår sammen speciallægerne i dækningen af yderligere en vagt, der går til kl. 23 alle dage. Og endelig deltager afdelingens læger på forskellig vis i dagtiden i modtagelse og færdigbehandling af de akutte patienter.


Vagthavende speciallæge - akutvagten - er lægeligt ansvarlig for triageringen og leder i øvrigt teamet sammen med den flowkoordinerende sygeplejerske samt akutkoordinatoren.
Kvalitetsmålet er, at alle patienter ses af relevant ekspertise inden for en time fra ankomsten, og der skal foreligge en behandlingsplan inden for fire timer. Akutvagten er leder af det akutte medicinske modtageteam. Der er daglig tilstedeværelse af læger fra alle andre afdelinger – ikke mindst medicinsk afdeling – og akutvagten har en betydelig overbliksopgave.
 
Vi har et tæt og meget velfungerende samarbejde med de specialer, hvis patienter modtages i Akutafdelingen.
 
Afdelingen er hovednerven i akuthospitalet, og vi kan derfor tilbyde dig en spændende stilling på et hospital, hvor en stærk tværgående samarbejdskultur, en flad organisationsstruktur og pligt til forundring er vigtige komponenter i en ambitiøs innovationskultur.
 
Om Hospitalsenheden Horsens
Hospitalsenheden Horsens arbejder ud fra principperne i Patientsikkert Sygehus og deltager aktivt i det nationale program Sikkert Patientflow. Vi er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Vi sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med hospitalet.
 
Hospitalsenheden Horsens har en størrelse, der fordrer, at der er kort vej fra tanke til handling. Samtidig er helheden i fokus, og der er et tæt og tværfagligt samarbejde på tværs af hospitalets afdelinger og faggrupper.
 
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og aflønningen skal forhandles med relevant organisation. 
 
En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest og denne er tilfredsstillende.
 
Se funktionsbeskrivelsen her
 
Ansøgning
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller. Fagligt bedømmelsesskema udfyldes elektronisk i ansøgningsformularen. Ansøgning, CV og anden dokumentation uploades og fremsendes ligeledes elektronisk.
 
Det fremgår af Danske Regioners fælles regionale vejledning for ansættelser i speciallægestillinger, at udgangspunktet for at være kvalificeret til en overlægestilling er, at ansøgeren har haft ansættelse som afdelingslæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale/fagområde i minimum fem år efter opnåelse af speciallægeanerkendelse.
 
Ansøgningsfrist 24. august 2017
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 6. september 2017 ml. kl. 09.00-12.00
 
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ledende overlæge Ulf Grue Hørlyk, telefon 2475 1158 efter d. 24. juli 2017.

Se i øvrigt mere på Hospitalsenheden Horsens








Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

 
  • Fakta

  • Arbejdssted
    Regionshospitalet Horsens
  • Kontaktperson
    Jette Ørnfelt
  • Adresse
    Sundvej 30, 8700 Horsens
  • Stillingstype
    Overlæge
  • Speciale
    Akutmedicin
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-10-2017
  • Regionens jobnr.
    10623
  • Quick-nr.
    321018
  • Indrykningsdato
    14-07-2017
  • Ansøgningsfrist
    24-08-2017 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Regionshospitalet Horsens
  • Adresse
    Sundvej 30, 8700 Horsens
  • Kontaktperson
    Jette Ørnfelt
  • Stillingstype
    Overlæge
  • Speciale
    Akutmedicin
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-10-2017
  • Regionens jobnr.
    10623
  • Quick-nr.
    321018
  • Indrykningsdato
    14-07-2017
  • Ansøgningsfrist
    24-08-2017 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.