En leder – har du lyst til at være med til at opbygge et nyt, åbent afsnit med fokus på rehabilitering?
Psykiatrisk Center Sct. Hans afdeling R søger en leder til at åbne et nyt sengeafsnit med 12 åbne, retspsykiatriske senge. Fokus vil være at skabe et intensivt rehabiliteringsforløb målrettet patienter, som i særdeleshed er motiverede herfor. Efter en intensiv træning af deres funktionsniveau skal de kunne udskrives til et bosted eller egen bolig. Afsnittet forventes at skulle modtage patienter primo 2018.
Vi har derfor brug for en stærk, faglig profil til at stå i spidsen for afsnittet. En, der har mod på at tænke ud af boksen, og som kan skabe rammerne for et intensivt, rehabiliteringsforløb. En, der både er ambitiøst og samtidig tager hensyn til den enkelte patients muligheder og behov.
Vi forestiller os …
At du har en baggrund som sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut, pædagog, psykolog eller lignende. Du vil komme til at lede afsnittet i samarbejde med den afsnitsledende overlæge .
Da opgaven er at bygge vejen, mens du går, er det en forudsætning, at du har solid ledelseserfaring fra et døgnafsnit eller en lignende arbejdsplads. Gerne i en politisk ledet organisation som vor og med patienter/borgere med mangeartede og komplekse problemstillinger – herunder svære psykiatriske lidelser.
Erfaring med ICF funktionskoncept (jævnfør Marcelisborgcentret), Kognitiv Adfærdsterapi (KAT), Motiverende Interview (MI) og Hverdagsrehabilitering (Fredericiamodellen) er åbenlyse fordele i forhold til at bestride stillingen.
Vi ser dig som en udadvendt person, der har en udpræget sans for innovation og et smittende engagement. Samtidig er du i stand til at formidle dine ideer og visioner både skriftligt og mundtligt til interne og eksterne samarbejdspartnere.
Du skal have erfaring – og gerne uddannelse inden for – projektledelse og have lyst til at se noget vokse fra grunden. Du skal være parat til at kæmpe for det, når der opstår udfordringer, som kræver tilpasning. Du skal se muligheder i mennesker og situationer og kunne bruge dem konstruktivt, både blandt medarbejdere og patienter.
Udover stærke, menneskelige kompetencer skal du have flair for systematisk dokumentation og opbygning af kvantitative og kvalitative evalueringsværktøjer, som skal bruges løbende til at evaluere afsnittets resultater.
Vi forestiller os, at medarbejdergruppen bliver tværfagligt sammensat. Det er din opgave at sikre, at de rette kompetencer og personligheder kommer til at indgå i personalegruppen. Eftersom vi er en del af et psykiatrisk hospital, er kompetencer såsom sygeplejersker, ergoterapeuter, psykolog og socialrådgiver nødvendige at tænke ind i personalegruppen. Dog er vi åbne over for at tænke nyt i forhold til den samlede personalegruppes uddannelsesbaggrund, sammensætning og erfaring ved løsningen af denne opgave.
Alt i alt skal du have respekt for og være nysgerrig på andre fagligheder end din egen og støtte den løbende kompetenceudvikling af alle ansatte i afsnittet.
Vi forestiller os ligeledes, at afdeling Rs første recovery-mentor med brugerbaggrund kan ansættes i afsnittet, hvilket vil kræve en særlig oplærings- og ledelsesopgave fra din side.
Dine opgaver bliver
- i samarbejde med afdelingsledelsen og afsnittets overlæge at planlægge etableringen af afsnittet, rekruttere medarbejdere og gennemføre teambuilding og personaletræning
- at lede afsnittet i samarbejde med den afsnitsledende overlæge
- at sikre, at afsnittets mål nås
- at udvikle en forbedringskultur ved systematisk brug af lean-metoder
- at bidrage til udviklingen af behandlingen og plejen både i afsnittet og i afdelingen i samarbejde med hele ledergruppen
- at udøve personaleledelse, der er kendetegnet ved tillid, åbenhed og respekt og med fokus på faglighed, udvikling og trivsel.
Du kan forvente, at
- du kommer til at åbne et nyt afsnit og vil få stor indflydelse på, hvordan behandlingen bliver tilrettelagt og udført
- du kommer til at løse meningsfulde og spændende opgaver sammen med engagerede og kompetente mennesker
- blive en del af mellemledergruppen og den tværfaglige ledergruppe
- vi har fokus på at udvikle dine kompetencer, når du har brug for det, både faglige og ledelsesmæssige
- du får en nøglerolle som en del af ledergruppen i retspsykiatrisk afdeling R i de kommende års forberedelser op til, at vi i 2021 flytter alle de lukkede afsnit ind i det største, retspsykiatriske nybyggeri nogensinde i Danmark
- du får støtte og sparring til opgaven fra afdelingsledelsen og dine kolleger i ledergruppen samt fra fagledere, ledelseskonsulent, kvalitetskoordinator og øvrige stabsmedarbejdere på centret.
Om retspsykiatrisk afdeling R på PC Sct. Hans
På retspsykiatrisk afdeling R forsøger vi at hjælpe 104 patienter, der dagligt kæmper med meget komplekse problemstillinger grundet psykisk sygdom, kriminalitet, sociale udfordringer og misbrug. Med stærke, monofaglige udgangspunkter og med fokus på tværfagligt samarbejde arbejder retspsykiatrisk afdeling R løbende med at forbedre kvaliteten i behandlingen og plejen. Vi anvender Kognitiv Adfærdsterapi og Motiverende Interview. Ved hjælp BVC, SOAS og START stræber vi hele tiden efter at tilrettelægge en individuel og målrettet behandling og pleje, der understøtter patienternes rehabilitering og recovery-proces.
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfristen er den 4. september 2017 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes den 8. og 13. september 2017.
Tiltrædelse den 1. november 2017. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Stillingsbeskrivelse kan rekvireres ved henvendelse til afdelingen via e-post: pcscthansafdr@regionh.dk. For yderligere information kan udviklingschef Niels Aagaard Nielsen kontaktes på telefon 2345 1595.
Læs mere om Psykiatrisk Center Sct. Hans og retspsykiatrisk afdeling R på dette link.
Forud for ansættelse vil der blive indhentet 2 referencer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med den enkelte ansøger.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Region Hovedstadens Psykiatri - Adresse
Tofteparken 20, 4000 Roskilde -
Kontaktperson
Niels Aagaard Nielsen - Stillingstyper
Ledende fysioterapeut - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-11-2017 - Regionens jobnr.
206868 - Quick-nr.
321852 - Indrykningsdato
16-08-2017 -
Ansøgningsfrist
04-09-2017 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×