Specialområde Autisme søger afdelingsleder

Med afsæt i viden, nysgerrighed, lyst og vilje skaber vi optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring for voksne med autisme 
-  og vi har visioner og ambitioner om at fortsætte vores positive udvikling

• som afdelingsleder for Bækketoften har du ansvaret for den overordnede retning og strategi for en af de største afdelinger i Specialområde Autisme, med næsten 100 medarbejdere og et budget på lidt mere end 30 mill. – Og du ser en allerede planlagt udvidelse som en spændende udfordring.
• du er sikker på hånden, når du som leder sikrer at den nære ledelse tæt på kerneopgaven er rammen om den fortsatte udvikling af såvel den pædagogiske praksis på Bækketoften som det samlede specialområde.
• du er udadvendt af natur og har en naturlig nysgerrighed og du er kreativ når du opsøger viden og inspiration til, 'hvordan det også kan gøres'

I Specialområde Autisme er vi 400 medarbejdere, som hver dag støtter 300 borgere med autisme. På Bækketoften har du et lederteam med ansvaret for den daglige og faglige ledelse tæt på kerneopgaven, og sammen med dem går du forrest og sikrer, at I deler viden og erfaring og drager fordel af de synergier, der ligger i at være flere afdelinger.

Du har et skarpt blik for det økonomiske, strategiske og organisatoriske, som du udvikler med udgangspunkt i dine forcer og værdierne i Specialområde Autisme. Det daglige pædagogiske arbejde understøttes af ca. 100 medarbejdere, der alle har et meget højt fagligt niveau og som brænder for at gøre en forskel. Det giver lederteamet plads til at fokusere på ledelse og på at understøtte, at vi følger vores pædagogiske tilgang til autisme og hele tiden udvikler den.

Vores vigtigste opgave er at sikre, at vores borgere får den bedste støtte. Det gør du ved at bevare det stærke og velfungerende samarbejde på tværs af afdelingerne samt sikre, at lederne og medarbejderne har den nyeste viden og de bedste værktøjer til at løse opgaverne med baggrund i vores målsætning, visioner og værdier. Du bliver en del af det daglige samarbejde med vores kommunale samarbejdspartnere, ligesom du indgår i den samlede ledelse i Specialområde Autisme sammen med 20 lederkolleger fordelt på afdelinger i Region Midtjylland.

Hvem er du?

• du har ledelseserfaring – gerne inden for det offentlige
• herudover har du en socialfaglig baggrund
• det er et plus, hvis du har relevant lederuddannelse

Som person er du en dygtig sparringspartner, der lytter til dine lederkollegaer, medarbejdere og samarbejdspartnere. På baggrund af deres input træffer du den bedste beslutning, og du kan derfor argumentere for dine valg – også hvis alle ikke er enige. Og så brænder du for at gå på arbejde og sætte retning for at vi giver vores borgere med autisme muligheder for trivsel, udvikling og forandring.

Interesseret?
Vi håber du er blevet nysgerrig på stillingen – du er velkommen til at kontakte områdechef Lars Aarup Jensen på 29 42 05 45 for uddybende spørgsmål.

Vi forventer at invitere til 1. samtale d. 12. oktober og 2. samtale d. 23. oktober, så søg stillingen hurtigst muligt og senest d. 5. oktober. Ansættelsesstart er 1. december, men vi venter naturligvis gerne på den rette kandidat.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn.






















 

• Fakta

• Arbejdssted
  Uden for sygehuse - Region Midtjylland
• Kontaktperson
  Charlotte Bødker Lorenzen
• Adresse
  Bækketoften 2 c, 8722 Hedensted
• Stillingstyper
  Ergoterapeut
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2017
• Regionens jobnr.
  11082
• Quick-nr.
  322984
• Indrykningsdato
  16-09-2017
• Ansøgningsfrist
  05-10-2017 (udløbet)

Jobbet er udløbet...