Region Hovedstaden

Region Hovedstaden

Rathsacksvej 6, 1862 Frederiksberg C

Giv Blod/Den Mobile Blodbank søger ny leder

GivBlod/Den Mobile Blodbank står for halvdelen af Region Hovedstadens blodforsyning. Vil du være med til at videreføre et godt arbejdsmiljø, skabe fortsat motivation for et engageret personale samt sikre en god service for Regionens bloddonorer?
 
Du skal i samarbejde med Sekretariatschefen have ansvaret for den daglige drift samt overholdelse af kvalitetskrav, driftsmål og budget. 
 
I skal sammen med, afdelingssygeplejersker og afdelingsledere indgå i et lederteam, der fastsætter driftsmål og løbende justerer disse. Klinikledelsen orienteres om alle væsentlige dispositioner og forhold, der kan påvirke blodforsyningen, bloddonorerne, og økonomien bl.a. gennem kvartalsvise driftsrapporter. 
 
Den samlede medarbejderstab er en blanding af sekretærer, sygeplejersker, bioanalytikere, teknikere, timelønnede tappere samt lægekonsulenter. Vi søger en leder, der kan skabe et godt samarbejde mellem alle fagrupper. Du skal have et stort overblik og en fornemmelse for alle arbejdsgange fra tilmeldt bloddonor, booket bloddonor og til tappet bloddonor. 
 
GivBlod har stor kontakt til bloddonorerne, og vi forsøger altid at give den bedste service. Det forventes, at du deltager regelmæssigt i Den Mobile Blodbanks tapninger. 
 
Vi ønsker en leder, der 
  • Kan samarbejde tværfagligt. 
  • Vil fokusere på et godt arbejdsmiljø med trivsel blandt medarbejderne. 
  • Vil have god og åben kommunikation med både mellemledere og medarbejdere. 
  • Har sans for økonomi og ressourcestyring. 
  • Har relevant lederuddannelse, eller er indstillet på at videreuddanne sig. 
Vi kan tilbyde 
  • En utrolig spændende, dynamisk og anderledes arbejdsplads, hvor godt humør er vigtigt. 
  • Et positivt og professionelt personale, der brænder for bloddonorsagen. 
  • Et miljø præget af respekt for tværfagligt samarbejde. 
  • En stilling med attraktive ledelsesmæssige udfordringer. 
  • En stilling hvor der gives stor selvstændighed og et varieret arbejde. 
Yderligere oplysninger gives gerne ved henvendelse til chefbioanalytiker Susan Mathiasen tlf. 3545 3471 eller susan.mathiasen@regionh.dk.
 
Stillingen er på 37/timer/ugen og til besættelse den 1.december 2017 eller efter nærmere aftale. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til relevant overenskomst indgået med Danske Regioner. 
 
Ansøgningsfrist søndag den 22. oktober 2017. Ansættelsessamtaler vil foregå i uge 43. 
 
Ansøgning incl. CV, relevante oplysninger og eksamensbeviser sendes via linket i opslaget. 
 
GivBlod/Den Mobile Blodbank, der er en del af Klinisk immunologisk afdeling på Rigshospitalet, udfører donortapning i større virksomheder i Storkøbenhavn og i lokalområder i Region Hovedstaden. På årsbasis tappes ca. 38.000 portioner fuldblod samt ca. 6.000 portioner plasma- www.givblod.dk - 
  • Fakta

  • Arbejdssted
    Rigshospitalet
  • Kontaktperson
    Susan Mathiasen
  • Adresse
    Rathsacksvej 6, 1862 Frederiksberg C
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-12-2017
  • Regionens jobnr.
    207812
  • Quick-nr.
    323865
  • Indrykningsdato
    12-10-2017
  • Ansøgningsfrist
    22-10-2017 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Rigshospitalet
  • Adresse
    Rathsacksvej 6, 1862 Frederiksberg C
  • Kontaktperson
    Susan Mathiasen
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-12-2017
  • Regionens jobnr.
    207812
  • Quick-nr.
    323865
  • Indrykningsdato
    12-10-2017
  • Ansøgningsfrist
    22-10-2017 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.