Afdelingssygeplejerske, Intensiv Herning

Er du vores nye afdelingssygeplejerske til Intensiv Terapi Afsnit, Regionshospitalet Herning?

Vores afdelingssygeplejerske gennem mange år har valgt at søge nye udfordringer. Derfor søger vi en afdelingssygeplejerske til Intensiv Terapi Afsnit på Regionshospitalet Herning, som er ét af to intensive terapi afsnit, der flytter sammen i Regionshospitalet Gødstrup primo 2020.
Regionshospitalerne i Herning og Holstebro er opdelt i forskellige lægefaglige specialer, hvilket afspejler sig i forskellige patientkategorier på de to intensiv terapi afsnit.
Regionshospitalet Herning varetager størstedelen af de akutte operationer i Hospitalsenheden Vest, ligesom den akutte modtagelse er placeret i Herning.
 
Vores nye afdelingssygeplejerske bliver nærmeste leder for 50 intensivsygeplejersker og to social- og sundhedsassistenter.
 
Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende lederjob i Anæstesiologisk Afdeling, hvor der er fokus på kvalitet, udvikling, samarbejde og trivsel, - også når vi har travlt!
 
Afdelingssygeplejersken udgør, sammen med afdelingssygeplejersken for Intensiv Terapi Afsnit i Holstebro og en afsnitsoverlæge, Afsnitsledelsen for Intensiv Terapi Afsnit. Afsnitsledelsen har ansvar for en hensigtsmæssig drift af afsnittet, herunder patientbehandling og pleje på højt fagligt niveau samt sikring af et godt og udviklende arbejds- og læringsmiljø.
Der foregår et tæt samarbejde med Afdelingsledelsen og afdelingens øvrige afsnitsledelser i Anæstesiologisk Afdeling på Regionshospitalerne i Holstebro og Herning.

Der pågår et arbejde med tilrettelæggelse af flytteproces, herunder harmonisering af faglige retningslinjer og organisering på tværs af matriklerne. Vores nye afdelingssygeplejerske skal derfor være gearet til arbejdet med fusionsprocesser og kultursammenføring. Vi flytter i nye fysiske rammer og vores nye afdelingssygeplejerske skal være indstillet på at ledelsesstrukturen kan tilpasses disse.
Vi ønsker en afdelingssygeplejerske, der med sine faglige og personlige kvalifikationer kan gå forrest i en kontinuerlig udvikling af afsnittet, hvor der sammen med en motiveret og engageret personalestab konstant er fokus på høj faglig kvalitet. Der er i det daglige et tæt samarbejde med de operative afsnit om patienter til opvågning samt med regionshospitalets øvrige afdelinger.

Profilen på vores nye afdelingssygeplejerske

• Har specialuddannelse i intensiv sygepleje
• Har ledelseserfaring og gerne relevant videreuddannelse i ledelse på minimum diplomniveau
• Har erfaring med udviklingsarbejde og forandringsprocesser, herunder kvalitetsarbejde
• Arbejder systematisk og har talent for tjenestetidsplanlægning.
• Er beslutningsdygtig, har naturlig gennemslagskraft og formidler med klare budskaber
• Har talent for at få hverdagen til at fungere tværfagligt og på tværs af afsnit/afdelinger med en synlig og inspirerende tilstedeværelse og en åben og respektfuld kommunikation
• Kan skabe et godt læringsmiljø for medarbejdere og uddannelsessøgende med fokus på kompetenceudvikling og trivsel.
• Præsenterer en smidig og tillidsvækkende personlighed
• Udviser robusthed og trives med travlhed
• Sikrer et højt informationsniveau på alle niveauer
• Har IT-kompetencer på brugerniveau

Der tilbydes et målrettet introduktionsprogram og en mentorordning.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst på området. Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.

Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen og Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk eller ved at kontakte ledende oversygeplejerske Else Folmer på tlf. 7843 2839.
Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres på nedenstående link:
https://rm.emply.net/GetFile.aspx?id=77021a28-96d0-461e-b165-a0e3af6d007e

Ansættelse fra 1. februar 2018 eller efter nærmere aftale.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende autorisation.

Vi gør opmærksom på, at der bliver anvendt personlighedstest i forbindelse med ansættelsesproceduren.

Du kan søge online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningsfrist 28. november 2017
Ansættelsessamtaler vil finde sted 18. december 2017.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Herning
• Kontaktperson
  Else Folmer
• Adresse
  Gl Landevej 61, 7400 Herning
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2018
• Regionens jobnr.
  11614
• Quick-nr.
  324927
• Indrykningsdato
  08-11-2017
• Ansøgningsfrist
  28-11-2017 (udløbet)

Jobbet er udløbet...