4 Nyuddannede sygeplejersker, med max. 1 års erfaring, søges til 2 årige oplæringsstillinger

Vi har gennem flere år, med glæde, modtaget nyuddannede sygeplejersker som kollegaer i vores afsnit.
Vi har, som noget helt nyt, besluttet at sætte vores oplæring i system med henblik på at styrke kvaliteten i vores oplæring af nyuddannede sygeplejersker.
Dette vil vi gøre ved at tilbyde en 2 årig oplæringsstilling indenfor vores specialer i lungemedicin, gastroenterologi og intern medicin.
 
Formålet med uddannelsesstillingerne i lungemedicinsk og gastroenterologisk sygepleje og behandling er at:

• Sikre et højt fagligt niveau indenfor lungemedicinsk og gastroenterologisk sygepleje og behandling.  
   
• Give nyansatte sygeplejersker mulighed for at gennemføre et struktureret oplæringsforløb i lungemedicinsk og gastroenterologisk sygepleje og behandling over to år. 
   
• Sikre at sygeplejersken bliver fortrolig med arbejdsgange og funktioner i forhold til pleje- og behandlingsopgaver i afsnittet. 

Vi tilbyder 

• At du gennemgår et systematisk oplæringsforløb indenfor lungemedicinsk og gastroenterologisk sygepleje og behandling.  

• Du får mulighed for at fordybe dig i afgrænsede områder af lungemedicinsk og gastroenterologisk sygepleje og behandling. 
   
• Du vil opnå viden om vores samlede pleje- og behandlingstilbud til patienterne, og blive i stand til at planlægge det patientforløb på tværs af afdelinger og sektorer. 
   
• Du kommer til at arbejde med afsæt i evidensbaseret sygeplejepraksis. 
   
• Du vil få mulighed for at fokusere på udvikling af sygeplejen 

Beskrivelse af uddannelsesforløbet
Uddannelsesforløbet foregår med forankring i daglig praksis. Stillingen forløber over to år, og kommer til at bestå af seks moduler. I forløbet indgår generel introduktion til afsnittet, oplæring i de lungemedicinske/gastroenterologiske/interne specialer på sengeafsnit og en introduktion til de lunge-/gastroenterologiske specialer i vores ambulatorier. Mod slutningen af din oplæringsperiode vil du blive mentor for en ny kollega i oplæringsstilling.
 
Stillingen er på 37 timer/uge. Stillingen indebærer weekend og vagtarbejde. Stillingen er ikke bundet for 2 år, der er tale om ansættelse på almindelige ansættelsesvilkår. Dog forventer vi at du vil gennemføre det planlagte oplæringsforløb.
 
For yderligere oplysninger og beskrivelser af stillingerne er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Barbara Dyrmose på telefon 78 42 67 75.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
 
Ansættelsessamtaler forventes gennemført 20. december.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Barbara Smith Dyrmose
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2018
• Regionens jobnr.
  11905
• Quick-nr.
  325956
• Indrykningsdato
  04-12-2017
• Ansøgningsfrist
  18-12-2017 (udløbet)

Jobbet er udløbet...