Læge ved Indvandrermedicinsk Klinik på Odense Universitetshospital
Barselsvikariat
En stilling som læge ved
Indvandrermedicinsk Klinik på Infektionsmedicinsk Afdeling Q, Odense
Universitetshospital, er ledig til besættelse fra 1. marts 2018 eller efter
aftale, stillingen er et barselsvikariat indtil 30. september 2018.
Ansættelsen kan være som
reservelæge, afdelingslæge eller overlæge afhængigt af ansøgerens
kvalifikationer.
I Indvandrermedicinsk Klinik er et nej et forhandlingsoplæg, og
kulturelle kompetencer, iderigdom, tålmodighed og velplaceret empati er lige så
vigtige redskaber som stetoskop, skanning og blodprøver. Et af vores mål er at
erfaringerne fra hver eneste patients oplevelse og forløb skal bruges og
formidles, så dokumentation og undervisning er vigtige arbejdsopgaver for læger
og sygeplejersker i klinikken.
En stor del af arbejdet som læge består i at genskabe afbrudte
undersøgelses og behandlingsforløb og at motivere patienten til at medvirke -
diplomatiske og følsomme kommunikative opgaver er hverdag.
Indvandrermedicinsk Klinik modtager patienter med indvandrerbaggrund og med
en kompleks somatisk problemstilling, hvor udredning og behandling i primærsektor
eller på andre sygehusafdelinger er kørt fast. De fleste patienter har også
svære psykiske og sociale problemer, som bidrager til det komplekse billede.
Vi klarlægger problemstillingen gennem en uddybende og omfattende anamnese, som
inkluderer patientens livshistorie og de barrierer, som hidtil har forhindret udredning
og behandling. Vi varetager og koordinerer herefter udrednings- og behandlingsforløbet
i samarbejde med egen læge, andre sygehusafdelinger, Afdeling for Traume- og
Torturoverlevere (ATT tidligere RCT) andre relevante instanser, herunder
kommunen. I forløbet støttes patienten til at møde til undersøgelser og følge
behandling, desuden støttes i mestring af dagligdagens problemer, som kunne
være medvirkende årsag til det komplekse symptombillede, eller som kunne stå i
vejen for gennemførelse af udrednings- og behandlingsforløbet. Patienten
støttes også til at leve med kronisk sygdom og i hensigtsmæssig brug af
sundhedsvæsen og socialforvaltning.
De fleste samtaler foregår med hjælp fra tolke.
Arbejdet foregår tværfagligt sammen med klinikkens sygeplejersker og
socialrådgiver og med læger og andre faggrupper på og udenfor sygehuset, herunder
diætister, fysioterapeuter, psykologer, socialrådgivere,
distriktssygeplejersker, og personer fra frivillige organisationer.
Arbejdet er menneskeligt meget givende, fagligt udfordrende og vi har en godt
arbejdsmiljø.
Klinikken blev startet i 2008 som den første indvandrermedicinsk Klinik i
Danmark. Indvandrermedicinsk Klinik består i dag af læger, sygeplejersker,
socialrådgiver og sekretær. Klinikken er i fortsat rivende udvikling og
efterspørgslen af klinikkens ydelser er meget stor.
Klinikken har omfattende informations- og undervisningsopgaver i faglige fora,
sundhedsfaglige uddannelser og rådgiver på nationalt og regionalt niveau i
ministerier, styrelser og Regionsråd.
Klinikken spiller en central rolle i udviklingen af indvandrermedicinske teams
i hele Region Syddanmark for at styrke sundhedsindsatsen for personer med
indvandrerbaggrund.
Forskningen i klinikken omfatter forskellige aspekter af indvandrermedicin. Den
ene overlæge er professor i Indvandrermedicin og Global Sundhed på Syddansk Universitet,
og den ene sygeplejerske er ansat som klinisk forskningssygeplejerske.
Herudover er der tilknyttet flere studerende, herunder ph.d. studerende.
Klinikken modtager forskellige faggrupper fra hele landet i studieophold.
Klinikken modtog i 2010 Dagens Medicins Lighedspris.
Klinikken er en selvstændig klinisk enhed under Infektionsmedicinsk Afdeling Q.
Lægerne deltager i fællesarrangementer med lægerne på Infektionsmedicinsk
Afdeling, herunder akademiske eftermiddage.
Yderligere information om klinikkens arbejde, forskning og erfaringer kan læses
på hjemmesiden http://www.ouh.dk/wm486604
Arbejdsområdet:
Lægens primære arbejde vil være det daglige kliniske arbejde i
Indvandrermedicinsk Klinik i samarbejde med de tilknyttede læger,
sygeplejersker og socialrådgiver. Det kliniske arbejde
indebærer væsentlige administrative opgaver.
Stillingen er vagtfri.
Den, der ansættes i stillingen refererer til den ledende overlæge på
Infektionsmedicinsk Afdeling Q.
Ansøger:
Du skal være speciallæge i et relevant speciale eller under uddannelse til et
sådant. For Indvandrermedicinsk Klinik kan det blandt andet dreje sig om almen
medicin, et internt medicinsk speciale, psykiatri eller social medicin.
- Du forventes at have interesse for at arbejde med sårbare patienter
- Du forventes at have gode samarbejdsevner
- Du forventes at være åben overfor de mangeartede problemer som patienterne præsenterer
- Du forventes at være god til at kommuniker med forskellige aktører på lokalt, regionalt og nationalt niveau
- Du forventes at trives i travl og uforudsigelig hverdag
Kendskab til arbejdet med flygtninge og indvandrere vil være en fordel men
ikke en forudsætning.
Lægen vil blive oplært i de specifikke kompetencer, der er nødvendige i
klinikken.
Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse sker på overenskomstvilkår i henhold til overenskomst mellem
Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger/-Yngre Læger.
Yderligere oplysninger om klinikken og stillingen får hos:
Overlæge, Charlotte Sølver Rehling
Indvandrermedicinsk Klinik
Tlf.: 2184 9291, e-mail: charlotte.rehling@rsyd.dk
eller
Ledende overlæge, dr. med. Svend Stenvang Pedersen
Infektionsmedicinsk Afdeling Q
Odense Universitetshospital
Tlf. 6541 2656
Ansøgning:
Ansøgningen skal udformes, så det er muligt at vurdere kvalifikationer og
kompetencer inden for de 7 lægelige roller, medicinsk ekspert, kommunikator,
samarbejder, leder og administrator, sundhedsfremmer, akademiker og
professionel.
Ansøgning skal sendes elektronisk og være bilagt dokumentation for autorisation
og speciallægeanerkendelse.
Ansøgningsfrist er fredag den 29. december 2017
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 9. januar 2018
Ansøgning stiles til:
Ledende overlæge dr. med. Svend Stenvang Pedersen
Infektionsmedicinsk Afdeling Q
Odense Universitetshospital
Tlf. 6541 2656
E-mail: svend.stenvang@rsyd.dk
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
OUH Odense Universitetshospital, Odense - Adresse
Sdr. Boulevard 29, Indgang 20, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C -
Kontaktperson
Erminka Keric - Stillingstype
Læge & Overlæge & Afdelingslæge & Reservelæge - Speciale
Almen medicin & Intern medicin: Lungesygdomme & Intern Medicin & Intern medicin: Endokrinologi & Arbejdsmedicin & Intern medicin: Gastroenterologi og hepatologi & Intern medicin: Hæmatologi & Intern medicin: Infektionsmedicin & Intern medicin: Kardiologi & Intern medicin: Nefrologi & Intern medicin: Reumatologi & Psykiatri & Samfundsmedicin & Administration - Ansættelsesform
Tidsbegrænset periode - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-03-2018 - Regionens jobnr.
202304 - Quick-nr.
326063 - Indrykningsdato
05-12-2017 -
Ansøgningsfrist
29-12-2017 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×