Ledende oversygeplejerske til Børneafdelingen
Amager og Hvidovre Hospital
søger ledende oversygeplejerske til Danmarks største almene børneafdeling – en
afdeling med et skarpt fokus på patient- og pårørendeoplevelsen og et aktivt
forskningsmiljø. Afdelingen arbejder fokuseret med at sikre kontinuitet i
patientbehandlingen.
Om jobbet
Du er sammen med den ledende
overlæge ansvarlig for, at afdelingsledelsen definerer rammerne for det
sammenhængende patientforløb og en høj behandlingskvalitet. Du arbejder altid
med blik for patientoplevelser, patientinddragelse og inddragelse af de
pårørende.
Du får ansvaret for de
overordnede sygeplejefaglige beslutninger samt for den løbende, faglige
prioritering af arbejdsopgaver og ressourcer og koblingen til de lokale og
regionale strategiske indsatser. Dette sker i tæt samarbejde med de
fagområdeansvarlige overlæger, afsnitsansvarlige overlæger og
afdelingssygeplejersker.
Din faglige indsigt og
nysgerrighed skal desuden bidrage til den fortsatte udvikling af et aktivt
forskningsmiljø, der understøtter og modner innovative idéer, og til den
fortsatte udvikling af den store uddannelses- og undervisningsforpligtelse, som
afdelingen også har.
Det forventes, at du som
ledende oversygeplejerske sætter ledelsesmæssigt fokus på at styrke samarbejdet
på tværs af afdelingens forskellige enheder, hospitalets afdelinger imellem og
i samarbejdet med kommunerne og de øvrige børne-ungeafdelinger i Regionen.
Desuden ligger der en væsentlig
opgave i personaleledelsen i forhold til rekruttering og fastholdelse af
dygtige medarbejdere, systematisk og fokuseret intern kompetenceudvikling og
kontinuerlig styrkelse af fagligheden.
Om Børneafdelingen
Vi er landets største almene
børneafdeling. Afdelingen har 79 senge, heraf 22 på Neonatalafsnittet samt 4
senge til rehabilitering af børn med erhvervet hjerneskade. Afdelingen har
desuden et stort specialeopdelt ambulatorium.
Afdelingens interesseområde er almen
pædiatri, samt pædiatrisk gastroenterologi (højt specialiseret funktion), HIV
hos børn (højt specialiseret funktion), infektionspædiatri, allergologi og
pulmonologi, neonatologi, kardiologi, nefrourologi og neuropædiatri incl.
rehabilitering af børn med erhvervet hjerneskade (højt specialiseret funktion).
Afdelingen har et meget stort optageområde og modtager derfor mange svært syge
børn i alle aldersklasser.
Børneafdelingen har ca. 250
ansatte fordelt på forskellige faggrupper.
Når nybyggeriet i forbindelse
med Nyt Hospital Hvidovre er færdiggjort i 2020, skal Børneafdelingen flytte
til nye omgivelser. Planlægning og forberedelse af flytningen kommer til at
fylde meget i de kommende år.
Om dig
Vi forventer, at du har
ledelsesværdier, der kontinuerligt styrer mod at sikre patientforløb af høj
kvalitet. Og du har fokus på at skabe rammerne for gode udviklings- og læringsmiljøer,
der sikrer dette.
Du har relevant lederuddannelse
og en bred ledererfaring. Vi regner med at du kan dokumentere konkrete
resultater, evt. fra andre organisationer eller fagområder.
Du er inspirerende og
engageret, og du evner at levere tydelig ledelse i hele spændet mellem daglig
drift og visionær strategisk udvikling af afdelingen. Du ved, hvad det vil sige
at lykkes gennem andre. Inddragelse, respekt og lydhørhed er en naturlig del af
din personprofil.
Du har personligt drive og
handlekraft, og er i stand til at fange gode ideer og omsætte dem til handling.
Du er en synlig og nærværende
leder, som besidder stærke samarbejdskompetencer, der sikrer et godt dagligt
samarbejde med alle faggrupper, specialer, ledere og eksterne aktører.
Som person er du
tillidsvækkende, loyal og har faglig stolthed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende
overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og
DSR.
Dit fysiske arbejdssted bliver Børneafdelingen,
Hvidovre Hospital.
Din ansøgning skal være os i
hænde senest den 3. januar 2018 kl. 12 via nedenstående link.
Første samtale forventes at
blive afholdt tirsdag den 9. januar 2018. For de ansøgere der går videre efter
første samtale, vil der blive holdt en anden samtale. Mellem første og anden
samtale vil der blive foretaget en test, hvor ekstern konsulent medvirker.
Du er velkommen til at
hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Kurt Stig Jensen på telefon 38 62
40 40 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.dethandleromliv.dk.
Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos chefsekretær Lona Røner på telefon 38
62 17 05 eller e-mail lona.marie.roener@regionh.dk
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Hvidovre Hospital - Adresse
Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre -
Kontaktperson
Lona Marie Røner - Stillingstyper
Ledende sygeplejerske - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-03-2018 - Regionens jobnr.
208843 - Quick-nr.
326208 - Indrykningsdato
07-12-2017 -
Ansøgningsfrist
03-01-2018 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×Andre job fra Region Hovedstaden der minder om dette
-
Afsnitsleder til Psykoterapeutisk Ambulatorium for Spiseforstyrrelser, Psykiatrisk Center Ballerup
Psykiatrisk Center Ballerup | Maglevænget 36, 2750 Ballerup
Ledende sygeplejerskeOpslået
10-04-2024Ansøgningsfrist
01-05-2024 -
Sektionsleder til 1-1-2 AMK-Vagtcentralen
Den Præhospitale Virksomhed | Telegrafvej 5, 2750 Ballerup
Ledende sygeplejerskeOpslået
11-04-2024Ansøgningsfrist
25-04-2024 -
Interessant og alsidig ledelsesstilling som oversygeplejerske
Bornholms Hospital | Ullasvej 8, 3700 Rønne
Ledende sygeplejerskeOpslået
15-04-2024Ansøgningsfrist
16-05-2024
