Jobbet "Neuroradiologisk Afdeling - her har vi hjernen i fokus" er udløbet

Region Midtjylland

Neuroradiologisk Afdeling

Nørrebrogade 44, 8000 Aarhus C

Dit næste skridt
 
Neuroradiologisk Afdeling søger en radiograf til en stilling på fuldtid med skiftende vagter fra den 1. februar 2018 eller efter aftale.
 
Du vil have mulighed for at arbejde med både MR, CT samt intervention, og eventuelt fordybe dig i en af modaliteterne. Herudover er vi uddannelsessted for radiografstuderende fra University College Nordjylland.
 
Vi er en højt specialiseret afdeling med mange akutte patienter og med arbejde i højt tempo. Vi har fokus på udvikling og forskning, og har blandt andet været pionerer indenfor diagnosticering og behandling af patienter med blodpropper i hjernen. 
 
Vi tilbyder
  • et alsidigt arbejde i en specialafdeling med et stort indtag af akutte patienter
  • at være en del af en stærk tværfaglig enhed, hvor et tæt samarbejde med vores forskningsafsnit er essentielt
  • at udfordre og udvikle dig og dine evner, herunder dine evner til at koordinere det daglige arbejde og til at have flere bolde i luften på én gang
  • en travl, men spændende arbejdsplads
  • en dejlig afdeling, hvor vi bruger hinanden, både fagligt og socialt
Du tilbyder
  • at kunne arbejde selvstændigt, og sætter pris på at have indflydelse på eget arbejde
  • at kunne MR skanne, hvor dit minimumsniveau er som en nyuddannet radiograf
  • at være indstillet på at arbejde i et hektisk miljø
  • at have lyst til, at være en del af en mindre afdeling og til at engagere dig i arbejdet og fællesskabet
 
Ovenstående burde have fanget din interesse. Kom forbi eller hør nærmere ved afdelingsradiograf Peter Bech Madsen på 29 35 80 92 eller peter.bech.madsen@auh.rm.dk.
 
Vi holder ansættelsessamtale  10. januar 2018.
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der er prøvetid i de første 3 måneder af ansættelsen. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation samt en tilfredsstillende børneattest. 



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.