J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 17, stuen, 5000 Odense C
Neurofysiologiassistent eller bioanalytiker til fast stilling på Klinisk Neurofysiologisk Afsnit, Afdeling N, OUH
Klinisk Neurofysiologisk Afsnit, Neurologisk
Afdeling N, Odense Universitetshospital søger ny kollega i form af
neurofysiologiassistent eller bioanalytiker pr. 1. marts eller efter aftale.
Vi tilbyder: En fast 37 timers stilling.
Hvem er vi?:
Vi er et
klinisk neurofysiologisk team (KNF) i Neurologisk Afdeling N på Odense
Universitetshospital.
Hos os foretages
undersøgelser af ambulante, indlagte og akutte patienter for sygdomme i
hjernen, i de perifere nerver og i muskler. Det drejer sig om både medfødte og
erhvervede sygdomme. Ofte er der tale om patienter med mistanke om epilepsi,
dissemineret sklerose, søvnforstyrrelser, skader af perifere nerver, eller
neuro-muskulære sygdomme.
De hyppigste undersøgelser er EEG (elektroencefalografi), LTM
(langtidsmonitorering), PSG (polysomnografi), MSLT (multipel søvnlatens test),
EP (evoked potentials), EMG (elektromyografi), ENG (nerveledningsbestemmelse)
og duplex (ultralydsskanning af hjernens og halsens store blodkar). Vi deltager
ligeledes i IOM (rygoperationer).
Afdeling N
er en forskningsaktiv afdeling med 3 ansatte professorer og KNF modtager forskningspatienter
til undersøgelser.
KNF er
godkendt som klinisk uddannelsessted for bioanalytikerstuderende, så vi har bioanalytiker-studerende
i uddannelsesforløb.
Vi arbejder
ud fra OUHs kodeks:
Patienten først
Højeste faglighed og kvalitet
Ansvar og helhed
Region
Syddanmarks bærende værdier:
Ordentlighed i det vi gør og siger
Vækst i faglighed
Rum til fornyelse og begejstring
Vi tilbyder:
Et team
bestående af neurofysiologiassistenter, bioanalytikere, sekretærer, ingeniører,
overlæger, fagområdelæger, uddannelseslæger og bioanalytikerstuderende – i et
tæt tværfagligt samarbejde.
Patienten kommer
først, og vi samarbejder om patienten og det gode patientforløb.
Oplæring i relevante
undersøgelser, som du ikke er oplært i på forhånd.
Mulighed for
faglig udvikling.
Et højt
informationsniveau.
Daglige
tavlemøder, hvor vi sikrer at dagens program hænger sammen for alle.
Månedlige
teammøder, hvor alle kan bidrage til dagsorden.
Undervisning
to gange om ugen.
Mulighed for
temaundervisning sammen med Afdeling Ns øvrige personale.
Årlig
medarbejderudviklingssamtale.
Fokus på
anerkendende feedback og social kapital.
Hvor er vi nu?:
Vi arbejder på
at blive endnu bedre som team.
Opgaver og
ansvar uddelegeres.
Vi
kommunikerer klart og skaber tydelige rammer for selvstændig opgaveløsning og
løbende forbedringer.
Vi arbejder
aktivt med videndeling, oplæring og respekten for hinandens forskelligheder.
Den
kollegiale hjælpsomhed er stor, og vi har fokus på godt arbejdsmiljø og
arbejdsglæde.
Vores møder
er fokuserede.
Vi har
aftenvagter, helligdagsvagter og søndagsvagter og vil på sigt dække
weekendvagter.
Hvor er vi på vej hen?:
Vi arbejder kontinuerligt
på at forebygge sygefravær.
Vi optimerer
arbejdsgange, uden at kvaliteten mindskes.
Vi vil møde
hinanden tillidsfuldt, lyttende og involverende.
Forskningsaktiviteten
i afdelingen er stigende.
Læringskulturen
udvikles kontinuerligt.
Trivsel og
samarbejde vil altid være på dagsordenen.
Omstillingsparathed
vil være en af vores spidskompetencer.
Vi
forbereder os til Nyt OUH.
Vores team
vil være et super team.
Vi ønsker en ny kollega, der:
Kan lide at
have travlt.
Har kendskab
til neurofysiologi.
Er glad for
patientkontakt.
Har lysten
til at lære nyt.
Holder af tværfagligt
samarbejde.
Har viljen
til at løfte i flok.
Bidrager aktivt
til godt arbejdsmiljø.
Udviser engagement,
ansvarlighed og selvledelse.
Er fleksibel
i forhold til arbejdstider.
Evner at
udvise fleksibilitet og omstillingsparathed.
Er i
besiddelse af tålmodighed.
Trives med at
arbejde både selvstændigt og i team.
Her kan du
læse mere om KNF:
http://www.ouh.dk/default.asp?id=123047
Du er meget velkommen
til at komme på uforpligtende besøg i afsnittet efter nærmere aftale.
Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.
