Overlæge i Gynækologi og Obstetrik

Vi tilbyder per 1. april 2018 eller efter aftale, en stilling som overlæge på Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler ved Regionshospitalet Horsens.
Vi søger en speciallæge med interesse for det gynækologiske område, særlig med fokus på laparoskopi.
 
Vi forventer, at du:

• Er speciallæge i gynækologi og obstetrik
• Evner nærværende kommunikation i forhold til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere
• Aktivt skaber og bidrager til tværfagligt samarbejde
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• Påtager dig relevante ledelsesopgaver – måske med interesse for funktionsledelse?
• Tænker innovativt i forhold til opgaveløsning 

Du finder udførlig funktionsbeskrivelse her.

Du kan forvente at få et job med:

• Mulighed for stor indflydelse på at afdelingen gør en stor forskel.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Glade og positive kollegaer
• En organisation i bevægelse 
   

Afdelingen i tal:

Vi er godt 200 medarbejdere; sekretærer, læger, social og sundhedsassistenter, sygeplejersker og jordemødre. Afdelingens gynækologiske del er fordelt på to matrikler, Regionshospitalet Horsens og Skanderborg Sundhedscenter med hovedvægten lagt på Regionshospitalet Horsens. Vi har integreret sengeafdeling og ambulatorium med 7 gynækologiske senge, 2 svangre senge og 5
ambulatorier.
 
Det gynækologiske afsnit flytter i 2019 til hospitalets nye bygninger, hvor de indgår i et fællesskab med de øvrige skærende specialer.
 
Afdelingens obstetriske del består af fødegang med 5 fødestuer, 1 akutstue og yderligere 2 modtagelsesstuer, barselsafsnit med 14 familierum, obstetrisk ultralydsambulatorium med 4 daglige linjer, jordemoderkonsultationer med ca. 4 daglige linjer, jordemoderambulatorium samt et barsels ambulatorium.

Barselsafsnittet flytter i 2019 tæt på fødeafsnittet i nye rammer.
 
Afdelingens fertilitetsklinik har 33 medarbejdere, fordelt med lægesekretærer, bioanalytikere, sygeplejersker og læger, som beskæftiger sig med: Fertilitetsudredning og behandling, IUI, IVF og ICSI Behandling med nedfrosne og optøede æg, udhente sædceller og sæddeponering.
 
Afdelingen har ca. 30.000 årlige ambulante besøg og en forventet kirurgisk aktivitet på ca. 4800 indgreb, hvoraf halvdelen forgår i dagkirurgisk regi. Vi har aktuelt ca. 2200 fødsler og tæt dagligt samarbejde med Børneafdelingen på Skejby Sygehus, idet vi ikke har et neonatal afsnit.

Vi har 5 læger i AP-stillinger, 2 I-stillinger og 3 H-forløb i samarbejde med Skejby og arbejder aktivt på at skabe et dynamisk uddannelsesmiljø gennem målrettet arbejdstilrettelæggelse, supervision og forskning. Vi satser målrettet på tværfagligt samarbejde gennem daglige fødegangskonferencer, patientopfølgning, systematisk teamtræning, samt forskning i teamsamarbejde.
 
Regionshospitalet Horsens har en strategi, der sætter fokus på partnerskab med patienten, sammenhæng i alt, kvalitet i alt og i alle disse elementer er faglighed et bærende element.
 
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.
 
En forudsætning for ansættelse ved Regionshospitalet Horsens er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende.
 
Ansøgningen
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller i henhold til ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland”.
 
Ansøgning fremsendes elektronisk, inklusiv dokumentation for kompetencer inden for speciallægerollerne på skema, som er en del af ansøgningsproceduren.
 
Ansøgningsfristen er den 4. februar 2018
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. februar kl. 13
 
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til chefjordemoder Jeanette Ziska
på telefon 78 42 64 04 eller oversygeplejerske Tina Pasgaard på telefon 29 12 01 34.
 
Det fremgår af Danske Regioners fælles regionale vejledning for ansættelser i speciallægestillinger, at udgangspunktet for at være kvalificeret til en overlægestilling er, at ansøgeren har haft ansættelse som afdelingslæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale/fagområde i minimum fem år efter opnåelse af speciallægeanerkendelse.
 
Vi glæder os til at høre fra dig!




 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Jeanette Ziska
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstype
  Overlæge
• Speciale
  Gynækologi og obstetrik
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2018
• Regionens jobnr.
  12413
• Quick-nr.
  327968
• Indrykningsdato
  19-01-2018
• Ansøgningsfrist
  04-02-2018 (udløbet)

Jobbet er udløbet...