Grønlands Sundhedsvæsen

Sygeplejerske til barselsvikariat ved K1 i Nuuk

Kirurgisk afdeling, K1, ved Dronning Ingrids Hospital i Nuuk søger barselsvikar for sygeplejerske for perioden 1. august 2018 til 1. marts 2019.

K1 hjælper patienter indenfor ortopædkirurgi, herunder patienter med brækkede arme og ben, samt øre-, næse- og halssygdomme.

 

Vi søger en sygeplejerske som:

  • Har relevant sygeplejefaglig baggrund
  • Er selvstændig med gode samarbejdsevner, udadvendt og nysgerrig
  • Er indstillet på at udnytte sin faglighed og kreative evner til at skabe høj kvalitet
  • Er fleksibel og imødekommende
  • Har erfaring og interesse for korte patientforløb
  • Prioriterer tværfagligt samarbejde højt
  • Har kendskab til IT – gerne Cosmic
  • Har god humoristisk sans

 

 Vi tilbyder:

  • En grundig introduktion samt oplæring
  • En spændende og udfordrende arbejdsplads med en erfaren medarbejdergruppe
  • Mulighed for udvikling såvel fagligt som personligt
  • En engageret og faglig dygtig personalegruppe, der er i konstant udvikling
  • Friweekend hver anden weekend.

 

Dronning Ingrids Hospital, som er Grønlands landshospital, er beliggende i Nuuk.

Læs mere om ansættelse i det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.dk, hvor du blandt andet også kan læse om organisationen, og du kan møde nogle af dine fremtidige kolleger.

For at arbejde i Grønland skal du have en grønlandsk autorisation.

Ansøgningsskema og vejledning hentes på Landslægeembedets hjemmeside

 

STATSBORGERSKAB

Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at man skal have gyldig opholds- og arbejdstilladelse for at kunne arbejde i Grønland. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse, hvor ansættelsen er betinget af, at man opnår gyldig tilladelse.

 

REJSE OG BOLIGFORHOLD

Ved vikariater ydes der for den ansatte fri til - og fratrædelsesrejse.

Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant. Der kan være varierende afstand til arbejdsstedet.

 

LØN OG ANSÆTTELSE

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Find din overenskomst her.

http://www.gjob.gl/Praktiske-forhold/Overenskomster

 

ANSØGNING

Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes gennem Sundhedsvæsenets rekrutteringssystem. (http://www.gjob.gl/Sogjob/Stillingsbeskrivelse?VID=201802098)

Ansøgningsfrist: 30. april 2018

 

KONTAKT

Information om stillingen kan indhentes ved afdelingssygeplejerske Dorthe Møller på tlf. (+299) 34 48 67 eller på e-mail: DOMJ@PEQQIK.GL.

Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan desuden fås ved henvendelse til personalekonsulent Marie Louise Chemnitz Egede på tlf. +299 34 43 85 eller på e-mail: MLCE@PEQQIK.GL.
 

 

Det grønlandske Sundhedsvæsen er pr. 1. juli 2017 blevet en røgfri arbejdsplads. Der er indført rygeforbud for alle ansatte i arbejdstiden. Dette omfatter alle indendørs og udendørs lokaliteter.

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Grønlands Sundhedsvæsen
  • Kontaktperson
    Dorthe Møller
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2018
  • Quick-nr.
    329319
  • Indrykningsdato
    19-02-2018
  • Ansøgningsfrist
    30-04-2018 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Grønlands Sundhedsvæsen
  • Kontaktperson
    Dorthe Møller
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2018
  • Quick-nr.
    329319
  • Indrykningsdato
    19-02-2018
  • Ansøgningsfrist
    30-04-2018 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.