Intensiv sygeplejersker, Regionshospitalet Horsens

Er du til intensiv sygepleje med patient og pårørende i fokus?
Så har du nu muligheden for at blive en del af vores dedikerede faglige fællesskab.
 
Vi søger en intensiv sygeplejerske til en fast stilling samt en sygeplejerske til et vikariat på 18 måneder. Du kan enten have specialuddannelsen i intensiv sygepleje eller anden relevant klinisk erfaring og være indstillet på senere at gennemføre uddannelsen. Tiltrædelse 1.5.2018 eller efter aftale.
 
Intensiv og Opvågning på Regionshospitalet Horsens er et intensivt afsnit med otte behandlingspladser og 11 pladser til opvågningspatienter. Vi modtager både medicinske og kirurgiske patienter med et eller flere organsvigt og arbejder på afsnittet med avanceret respiratorbehandling, kontinuerlig dialysebehandling og overvågningsteknologi.

Afsnittets specialuddannede sygeplejersker varetager hospitalets MAT-funktion. Det er en mobil akutfunktion, som kan kontaktes af stamafdelingerne for faglig sparring.
 
Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, intensiv- og anæstesikursister og yngre læger. I alt er vi 60 fagligt dygtige sygeplejersker, som repræsenterer forskellige aldre og kompetencer. Ved årsskiftet 2018/19 flytter vi til helt nye fysiske rammer.
 
Regionshospitalet Horsens arbejder for et sundhedsvæsen på patientens præmisser, og vi har i disse år særlig fokus på faglig udvikling, patientdialog- og involvering samt ledelse med handlekraft.
 
Fundamentet for dette er engagerede og dygtige medarbejdere og ledere, som samarbejder tværfagligt og tværsektorielt på højt niveau.
 
Vi ønsker, at du:

• Har specialuddannelse i intensiv sygepleje eller har lyst til på sigt at gennemføre uddannelsen
• Har gode kommunikations- og samarbejdsfærdigheder.
• Vil medvirke til at sikre det gode patientforløb samt den sundhedsfaglige kvalitet med fokus på evidensbaseret praksis og patientsikkerhed.
• Har evner og lyst til at være en aktiv medspiller i det tværfaglige team.
• Trives i et teknologisk miljø med fokus på partnerskab med patienten og de pårørende.
• Arbejder innovativt og er aktiv i udvikling af sygeplejen.
• Er stabil og udviser fleksibilitet.

Vi tilbyder

• Et afvekslende og udfordrende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver
• Et dedikereret tværfagligt arbejdsfællesskab.

• Et struktureret og individuelt tilpasset oplæringsprogram, hvor du efter behov og kompetenceniveau bliver guidet af nøglepersoner i dine opgaver. Kompetencekort benyttes som metodisk læringsredskab.

• En kultur præget af teamwork og mange tværfaglige samarbejdsrelationer.
• En arbejdsplan, som er en kombineret ønskeplan i ’Min Tid’ og individuelle aftaler baseret på dialog. Vi arbejder med valgmulighed mellem flere forskellige weekendfremmødeprofiler, og du kan i gennemsnit forvente 9 vagter/4 uger. Der er efter gennemført oplæring mulighed for 12-timers vagter i weekends og nedsat hviletid til 8 timer.

Har du lyst til at vide mere, eller ønsker du at besøge os og evt. følges med en intensivsygeplejerske i en vagt, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Jakobsen eller Anette Rytter Jensen på tlf.78 42 53 59.
 
Læs mere om af vores afsnit her.
  
Se vores videopræsentation her
 
Ansøgningsfrist: 18.3.2018
 
Referenceperson fra tidligere ansættelse ønskes.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af lokal løn.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Charlotte Jakobsen
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialuddannelse
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2018
• Regionens jobnr.
  12773
• Quick-nr.
  329511
• Indrykningsdato
  23-02-2018
• Ansøgningsfrist
  18-03-2018 (udløbet)

Jobbet er udløbet...