Ledende oversygeplejerske
Vil du være en del af
en dynamisk afdelingsledelse, som sammen skal opbygge fremtidens afdeling for
børn og unge på Amager og Hvidovre Hospital? Vi søger ledende oversygeplejerske
til Danmarks største almene børneafdeling – en afdeling med et skarpt fokus på
patient- og pårørendeoplevelsen og et aktivt forskningsmiljø.
Om jobbet
Du er sammen med den
ledende overlæge ansvarlig for, at afdelingsledelsen definerer rammerne for det
sammenhængende patientforløb og en høj behandlingskvalitet. Du arbejder altid
med blik for patientoplevelser, patientinddragelse og inddragelse af de
pårørende.
Du får ansvaret for
de overordnede sygeplejefaglige beslutninger samt for den løbende, faglige
prioritering af arbejdsopgaver og ressourcer og koblingen til de lokale og
regionale strategiske indsatser. Dette sker i tæt samarbejde med de
fagområdeansvarlige overlæger, afsnitsansvarlige overlæger og
afdelingssygeplejersker.
Din faglige indsigt
og nysgerrighed skal bidrage til den fortsatte udvikling af et aktivt
forskningsmiljø, der understøtter og modner innovative idéer.
Det forventes, at du som ledende oversygeplejerske
sætter ledelsesmæssigt fokus på at styrke samarbejdet på tværs af afdelingens forskellige
enheder, hospitalets afdelinger imellem og i samarbejdet med kommunerne.
Desuden ligger der en væsentlig opgave i personaleledelsen i forhold til rekruttering og
fastholdelse af dygtige medarbejdere, systematisk og fokuseret intern
kompetenceudvikling og kontinuerlig styrkelse af fagligheden.
Om
Børneafdelingen
Vi er landets største almene børneafdeling. Afdelingen
har 79 senge, heraf 22 på Neonatalafsnittet samt 4 senge til rehabilitering af
børn med erhvervet hjerneskade. Afdelingen har desuden et stort specialeopdelt
ambulatorium.
Afdelingens interesseområde er pædiatrisk
gastroenterologi (højt specialiseret funktion), HIV hos børn (højt
specialiseret funktion), infektionspædiatri, allergologi og pulmonologi,
neonatologi, kardiologi, nefrourologi og neuropædiatri incl. rehabilitering af
børn med erhvervet hjerneskade (højt specialiseret funktion). Desuden har
afdelingen et meget stort optageområde og modtager derfor mange svært syge børn
i alle aldersklasser.
Børneafdelingen
har ca. 250 ansatte fordelt på forskellige faggrupper.
Afdelingen
har en stor uddannelses- og undervisningsforpligtelse.
Når nybyggeriet i
forbindelse med Nyt Hospital Hvidovre er færdiggjort i 2020, skal Børneafdelingen
flytte til nye omgivelser. Planlægning og forberedelse af flytningen kommer til
at fylde meget i de kommende år.
Om dig
Vi forventer, at
du har ledelsesværdier, der kontinuerligt styrer mod at sikre patientforløb af
høj kvalitet. Og du har fokus på at skabe rammerne for gode udviklings- og læringsmiljøer, der sikrer dette.
Du har relevant
lederuddannelse og en bred ledererfaring. Vi regner med at du kan dokumentere
konkrete resultater, evt fra andre organisationer eller fagområder.
Du er inspirerende og
engageret, og du evner at levere tydelig ledelse i hele spændet mellem daglig
drift og visionær strategisk udvikling af afdelingen. Du ved, hvad det vil sige
at lykkes gennem andre. Inddragelse, respekt og lydhørhed er en naturlig del af
din personprofil.
Du har personligt
drive og handlekraft, og er i stand til at fange gode ideer og at omsætte dem
til handling.
Du er en synlig og
nærværende leder, som besidder stærke samarbejdskompetencer, der sikrer et godt
dagligt samarbejde med alle faggrupper, specialer, ledere og eksterne aktører.
Som person er du
tillidsvækkende, loyal og har faglig stolthed.
Løn-
og ansættelsesvilkår
Løn- og
ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes
ved forhandling mellem Region Hovedstaden og DSR.
Dit fysiske
arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.
Din ansøgning skal
være os i hænde senest søndag den 8. april 2018 kl. 12 via nedenstående link.
Første samtale
forventes at blive afholdt torsdag den 12. april 2018. For de ansøgere der går
videre efter første samtale, vil der blive holdt en anden samtale, som
forventes at blive onsdag den 25. april 2018.
Mellem første og
anden samtale vil der blive foretaget en test, hvor ekstern konsulent
medvirker.
Du er velkommen til
at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Kurt Stig Jensen på telefon 38
62 40 40 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.dethandleromliv.dk.
Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos chefsekretær Lona Røner på telefon 38 62
17 05 eller e-mail lona.marie.roener@regionh.dk.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Hvidovre Hospital - Adresse
Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre -
Kontaktperson
Lona Marie Røner - Stillingstyper
Ledende sygeplejerske - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
Snarest muligt - Regionens jobnr.
210667 - Quick-nr.
329963 - Indrykningsdato
06-03-2018 -
Ansøgningsfrist
08-04-2018 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×Andre job fra Region Hovedstaden der minder om dette
-
Sektionsleder til 1-1-2 AMK-Vagtcentralen
Den Præhospitale Virksomhed | Telegrafvej 5, 2750 Ballerup
Ledende sygeplejerskeOpslået
11-04-2024Ansøgningsfrist
25-04-2024 -
Interessant og alsidig ledelsesstilling som oversygeplejerske
Bornholms Hospital | Ullasvej 8, 3700 Rønne
Ledende sygeplejerskeOpslået
15-04-2024Ansøgningsfrist
16-05-2024 -
Afsnitsleder til Psykoterapeutisk Ambulatorium for Spiseforstyrrelser, Psykiatrisk Center Ballerup
Psykiatrisk Center Ballerup | Maglevænget 36, 2750 Ballerup
Ledende sygeplejerskeOpslået
10-04-2024Ansøgningsfrist
01-05-2024
