Ledende overlæge til Akutafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
Er du en engageret leder, der brænder for at udvikle og
organisere fremtidens Akutafdeling, som en helt central afdeling i vores
kommende akuthospital? Så er du måske vores nye ledende overlæge. Bispebjerg og
Frederiksberg Hospital (BFH) søger pr. 1. juni 2018 en fagligt stærk og erfaren
ledende overlæge til Akutafdelingen, en leder med visioner og ambitioner om at
skabe en stærk akutafdeling i et velfungerende akuthospital.
Opgaven
Det er sjældent, at et enkelt jobopslag rummer så mange
opgaver og muligheder, men her er det! Hvis du brænder for både faglig ledelse
og udvikling og samtidig vil medvirke centralt i en omfattende
organisationsforandring, så er dette en opgave for dig.
Du indgår sammen med den ledende oversygeplejerske i
ledelsesteamet og I har sammen ansvaret for den samlede ledelse, udvikling og
drift af Akutafdelingen.
Vi søger en leder der kan videreudvikle afdelingens optimale
funktion i det nuværende hospital, med fokus på høj faglig kvalitet,
patientsikkerhed, borgerinddragelse og udvikling af det tværsektorielle
arbejde. Du skal samtidig sikre afdelingens aktive medvirken i udviklingen frem
mod ibrugtagningen af Det Nye Bispebjerg Hospital, med særligt fokus på
udvikling og implementering af optimale akutte patientforløb, internt såvel som
tværgående. BFH står over for en omfattende udviklingsopgave. Det nye hospital,
der bl.a. skal rumme Akutmodtagelsen med op til 120 behandlings og sengepladser,
er ved at være færdigtegnet. De første delelementer ibrugtages primo 2019,
hovedflytningen sker ultimo 2022. Forude
står derfor udviklingsopgaverne, de organisatoriske forandringer, den interne
afdelingsorganisering, uddannelsesopgaver og om nogle år selve flytteopgaven. Alle
opgaver, hvor afdelingsledelsen får en central funktion og rolle.
Dernæst skal du være en central driver i forhold til
afdelingens øvrige primærfunktioner, uddannelse og forskning. Særlige
fokusområder bliver den nye speciallægeuddannelse i akutmedicin, hvor BFH
ønsker at blive en central aktør og forskningsopgaven, som hospitalet gerne ser
styrket væsentligt på det akutte område.
Baggrund,
profil og kompetencer
Du skal have dansk speciallægeanerkendelse. Ligeledes har du
gerne en lederuddannelse og erfaring med ledelse.
Velvidende at ingen kan
opfylde alle krav og ønsker er her
nogle bud på de personlige kvalifikationer:
Som leder er du dynamisk, handlekraftig og lydhør med stor
respekt for alle faggrupper i det tværfaglige samarbejde. Du samarbejder, først
og fremmest med din afdelingsledelse og medarbejdere, men også tværgående ud i
hospitalet. Du leder med åbenhed og transparens, kan uddelegere, sætte mål og
når dem gennem samarbejdet i afdelingsledelsen og med afdelingens medarbejdere.
Du er en samlende figur i afdelingen og på hospitalet, god til at skabe og
opretholde netværk med blik for såvel afdelingens som hospitalets behov. Du har
karisma og personlig gennemslagskraft, med en åben, synlig og udadvendt
ledelsesstil.
Afdelingen
Akutafdelingen rummer akutmodtagelsen på BBH, akutklinikken
på Frederiksberg Hospital og de medicinske modtageafsnit (40 senge) på Bispebjerg.
Derudover består Akutafdelingen af en Tværsektoriel Udrednings- og
Udskrivningsenhed, Afdelingen for Sammenhængende Patientforløb samt den
Centrale Visitationsenhed for planlægningsområde BYEN. Det samlede
ledelsesområde har i alt 110 fuldtidsstillinger. Akutafdelingen er i forhold
til optageområde landets næststørste og betjener 460.000 borgere i København og
Frederiksberg Kommune. Der er på årsbasis mere end 110.000 besøg i
skadeafsnittene og ca. 15.000 indlæggelser om året i de medicinske
modtageafsnit. Du kan læse mere om afdelingen her.
Hospitalet
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital (BFH) dækker som
akuthospital optageområde ”Byen”, med godt 460.000 indbyggere. Der varetages opgaver
på hoved- og regionsniveau såvel som udvalgte højtspecialiserede områder.
Hospitalet har udover de faglige kerneopgaver en stor uddannelsesportefølje og
prioriterer forskning indenfor alle fagdiscipliner højt. De kommende fem år
afsluttes byggeriet af Nyt Hospital Bispebjerg og alle funktioner samles
derefter på BBH- matriklen. Du kan læse mere om Bispebjerg og Frederiksberg
Hospital BBH, her og FRH, her.
Løn og
ansættelse
Ansættelse sker i henhold til aftale vedrørende lægelige
chefer indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner.
Ansøgning
Vi skal modtage din ansøgning senest den 28. marts 2018, kl.
12.00. Du skal skrive din ansøgning i henhold til Sundhedsstyrelsens
beskrivelse af de syv lægeroller, og vi beder dig beskrive dine kompetencer i
forhold til disse. På baggrund af din beskrivelse og dit CV vil
bedømmelsesgruppen foretage den faglige vurdering af din ansøgning. Vurderingen
foretages i henhold til Region Hovedstadens vejledning ”Faglig bedømmelse af
ansøgere til overlægestillinger” (26. januar 2017).
Vi holder de første samtaler den 9. april 2018. De ansøgere,
der efter første samtale, går videre i forløbet vil blive inviteret til en
anden samtale den 18. april. Begge dage efter 14.00. Ligeledes vil vi de ansøgere,
der inviteres til anden samtale vil blive interviewet (dialog samt
profilbeskrivelse) og gennemgå en test i mellem de to samtaler.
Yderligere
information
Hvis du er interesseret i stillingen er du meget velkommen til at
kontakte enten ledende oversygeplejerske Charlotte Rahbek på telefon 24 83 75 03 eller vicedirektør Kristian
Antonsen på
telefon 21 60 01 00.
Tiltrædelse den 1. juni 2018 eller snarest derefter
Materiale
og links: Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller kan du se her
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital - Adresse
Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV -
Kontaktperson
Marianne Birkebæk Anderson - Stillingstype
Leder - Speciale
Akutmedicin - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-06-2018 - Regionens jobnr.
210726 - Quick-nr.
330076 - Indrykningsdato
07-03-2018 -
Ansøgningsfrist
28-03-2018 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×