Afdelingssygeplejerske til Præhospitalets AMK Vagtcentral

Vil du som afdelingssygeplejerske være en del af en ny og spændende organisering i AMK Vagtcentralen (Akut Medicinsk Koordinering) i Århus?
 
Til nyetableret og spændende funktion søger AMK Vagtcentralen en afdelingssygeplejerske, der skal indgå i en sideordnet funktionsledelse sammen med funktionslederen af AMK Vagtcentralen.

Præhospitalet har været igennem en rivende udvikling, hvorfor ledelsesopgaverne har udviklet sig. Der er både flere opgaver i den daglige drift, faglig udvikling, samarbejde på tværs og strategiske opgaver, hvilket er baggrunden for oprettelsen af en helt ny funktionsledelse i AMK Vagtcentral.

AMK Vagtcentralen modtager alle 112-opkald vedrørende akut sygdom og tilskadekomst samt alle bestillinger af akutte og planlagte transporter fra hospitaler, praktiserende læger/vagtlæger og kommuner. AMK Vagtcentralen har også en central rolle i Regionens sundhedsberedskab, idet beredskabs-AMK koordinerer indsatsen i hele sundhedsvæsenet i regionen ved større hændelser. Præhospitalet har årligt ansvaret for ca. 550.000 patienter, hvoraf 74.000 er akutte.

Funktionsledelsen
Funktionsledelsen i AMK Vagtcentralen vil bestå af afdelingssygeplejersken, der bliver daglig leder for de sundhedsfaglige visitatorer, og funktionsleder for AMK Vagtcentralen, der bliver daglig leder for de tekniske kørselsdisponenter. Funktionsledelsen refererer til afdelingsledelsen.
 
Du får sammen med funktionslederen for AMK Vagtcentralen ansvaret for driften af AMK Vagtcentralen. Du skal være med til at sikre, at opgaverne i AMK Vagtcentralen løses på højt fagligt niveau og være med til at sikre uddannelse, træning og en kontinuerlig udvikling af medarbejdernes kompetencer.

Der er i disse år stor fokus på forebyggelse af unødige indlæggelser, og der er igangsat flere tiltag i relation hertil. 'Krisehåndteringssamtaler', 'Indsats i eget hjem' og 'Afslutning af A og B patienter' er alle eksempler på projekter, der kører netop nu. Ligeledes er der igangsat et pilotprojekt omkring 'Sociolancen', der er et tiltag i forhold til at hjælpe psykisk sårbare borgere med sociale problemer. Herudover vil vi implementere forskellige forbedringsmodeller, f.eks. forbedringstavler.
 
Vi søger en leder med evnen til at samarbejde, prioritere og formidle. Vi ønsker en afdelingssygeplejerske, som har fokus på patientens præmisser, det sammenhængende patientforløb samt medarbejderinddragelse og trivsel.

Du skal være rummelig, have overblik og arbejde systematisk og struktureret. Endelig er det væsentligt, at du har et godt humør, stærkt engagement og møder udfordringer positivt.

Denne stilling er lige noget for dig, hvis du 

• har ledelseserfaring og lederuddannelse
• har en sygeplejefaglig profil og erfaring med akutte patienter
• kan skabe læring, innovation og forbedringer gennem medarbejderudvikling, som matcher de fremtidige arbejdsopgaver
• har personlig gennemslagskraft, er synlig, kreativ og visionær som leder og på samme tid formår at lade medarbejdere få indblik i og indflydelse på beslutningsprocesser
• kan sikre en professionel problemhåndtering i vanskelige situationer
• har gode samarbejdsevner eksternt og internt i afdelingen
• kan arbejde målrettet mod et godt arbejdsmiljø samt en god og anerkendende kommunikation i afdelingen
• kan lede implementerings- og udviklingsprocesser i samarbejde med personalet, der har ansvar for udvikling, sundhedsberedskab, kvalitet samt introduktion og oplæring
• kan bidrage til, at afdelingens aktivitets- og kvalitetsmål opfyldes
• kan sikre effektiv ressourceudnyttelse, have budgetansvar og hermed medvirke til budgetoverholdelse i afdelingen som helhed 

Vi kan tilbyde

• ca. 90 gode engagerede medarbejdere med forskellig faglig baggrund, som sygeplejerske, paramediciner, redder,  teknisk disponent (logistiker) læge, sekretær, adm. medarbejder, pædagog og socialrådgiver
• et team, hvor faglighed, udvikling, kvalitetssikring og godt arbejdsmiljø vægtes højt
• en organisation, der er præget af omskiftelighed og udvikling med stor offentlig og politisk bevågenhed
• et spændende arbejde, hvor du får lov til at arbejde systematisk og innovativt samt bidrage til udviklingen i Præhospitalet
• Sparring og samarbejde med øvrige medarbejdere i Præhospitalet 

Præhospitalet
Præhospitalet har ansvaret for det præhospitale område i Region Midtjylland. Vores helt centrale opgave er ”rette hjælp i rette tid til alle patienter”. Vi har ansvaret for det sammenhængende patientforløb, fra vi modtager anmodning om hjælp, indtil patienten modtages på et hospital eller afsluttes på stedet. Præhospitalet er i kraft af de opgaver, vi varetager, en arbejdsplads med stor politisk og pressemæssig bevågenhed. Det er derfor vigtigt, at du er i stand til at skærme medarbejderne og skabe ro og rum til at løse afdelingens kerneopgaver.

Præhospitalet er organisatorisk placeret på linje med de øvrige hospitaler i regionen og har som disse både behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsopgaver.
 
1. samtalerunde 19. april 2018

Udvælges du til 2. samtalerunde, skal du gennemføre en personprofiltest i forbindelse med den endelige udvælgelse af kandidater. Denne gennemgås ved fremmøde
den 23. april 2018.
 
2. samtalerunde 25. april 2018

Flere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsledelsen
Oversygeplejerske Elin Høymark på 21 12 88 79 eller på mail elinhoey@rm.dk 
AMK Vagtcentralleder Kurt Kongerslev på 40 41 77 73 eller på mail kurkon@rm.dk
Konst. ledende overlæge Stefan J. V. Schousboe på 24 98 12 57 eller på mail stefscho@rm.dk

Du kan læse mere om
Præhospitalet på: http://www.ph.rm.dk  
Se også filmen om AMK Vagtcentralen på: https://youtu.be/lDHGkR81mxg
Funktionsbeskrivelsen kan rekvireres hos sekretær Kirsten Juhl Sørensen
Kirsten.Soerensen@ph.rm.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Præhospitalet
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Dansk Sygeplejeråd.
Aflønningen fastlægges i henhold til principperne om lokal løndannelse.

Sådan gør du
Du kan søge stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag.









Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Præhospitalet
• Kontaktperson
  Elin Høymark
• Adresse
  Olof Palmes Allé 34, 8200 Aarhus N
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2018
• Regionens jobnr.
  12937
• Quick-nr.
  330268
• Indrykningsdato
  12-03-2018
• Ansøgningsfrist
  11-04-2018 (udløbet)

Jobbet er udløbet...