2 overlæger/afdelingslæger i kardiologi ved Hjertemedicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt

2 stillinger som overlæge eller afdelingslæge til Hjertemedicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt er ledig til besættelse pr. 1. maj 2018 eller efter aftale.

Stillingerne

Der søges 2 kardiologiske speciallæger til at indgå i det kardiologiske speciallægeteam i Sygehus Lillebælt. Speciallægerne kan have hovedansættelse på afdelingens afsnit i Vejle eller Kolding efter aftale, eller eventuelt i en delestilling mellem de 2 matrikler.

Arbejdsfeltet bliver deltagelse i afdelingens kliniske hovedopgaver såsom ambulatoriearbejde, stuegang, undervisning og supervision, samt at varetage organisatoriske opgaver efter behov.

Der vil være mulighed for deltagelse i afdelingens specialfunktioner mht. pacemakerimplantation, koronarangiografi, Hjerte-CT eller Hjerte-MR, såfremt kompetencerne foreligger. Oplæring i en af specialfunktionerne er også en mulighed. Ved dokumenteret forskningsinteresse vil der være mulighed for at tilgodese tid til dette.

Overlægen indgår i den kardiologiske bagvagt på en af matriklerne. Vagten i Vejle er en tilstedeværelsesvagt og dækkes af speciallæger og hoveduddannelseslæger. Vagten er p.t. 2-delt på hverdage og døgnvagt i weekenden.

Vagten i Kolding dækkes af speciallæger og er en tilstedeværelsesvagt med efterfølgende tilkaldevagt fra hjemmet.

Ansøger

Skal være speciallæge i kardiologi eller intern medicin:kardiologi og oppebære kompetencer indenfor de 7 lægeroller.
Bør have særlige kvalifikationer og interesse for et eller flere kliniske subspecialer indenfor kardiologien.
Må have fagligt engagement og ambition, gode samarbejdsevner, fleksibilitet og godt humør.
Skal være indstillet på at blive en del af den fortsatte udviklingsproces for kardiologien i Sygehus Lillebælt og indgå konstruktivt og visionært i udviklingsarbejdet.
Må være indstillet på at sætte patienten først, prioritere det gode patientforløb og være fleksibel i forhold til den kliniske opgave.

Ansøgning

Ansøgningen bør udformes, således at ansøgers kvalifikationer kan vurderes i forhold til den opslåede stilling og ansøgers særlige kompetencer og interesseområder.

Ansøgningen bør indeholde information om ansøgers kvalifikationer ift. de 7 lægeroller.

Ansøgere til overlægestillinger bør udforme ansøgningen, så den kan vurderes mhp. faglig bedømmelse jf. Region Syddanmarks vejledning for ”Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Syddanmark” http://www.videreuddannelsen-syd.dk/wm225726

Ansøgningen fremsendes elektronisk via Region Syddanmarks elektroniske ansøgningssystem. Se linket nederst i annoncen.

Funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos afdelingens ledelsessekretær. Funktionsbeskrivelsen forventes tilrettet i forbindelse med ansættelsen iht. eventuelle aftaler om specifikke funktioner knyttet til stillingen.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er iht. til den gældende overenskomst i forhold til stillingen (YL eller FAS).

Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.

Tidsforløb

Ansøgningsfrist er d. 18. april 2018.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 23. april 2018, eftermiddag.

Kontaktoplysninger

Oversygeplejerske Anette Nissen Sørensen, tlf. 2367 1344

Anette.Nissen.Soerensen@rsyd.dk

Overlæge Lone Kærslund Andersen, Vejle Sygehus, tlf. 4042 8265

Lone.Kaerslund.Andersen@rsyd.dk

Overlæge Nikolaj Andersen, Kolding Sygehus, tlf. 3023 6526