Ledende overlæge til afdelingen for Hjertesygdomme, Sygehus Sønderjylland
Til afdelingen for Hjertesygdomme for Sygehus Sønderjylland, Aabenraa søges en ambitiøs og visionær ledende overlæge, der sammen med oversygeplejersken skal videreudvikle afdelingens faglige profil, trivsel blandt medarbejderne og patientforløb.
Som ledende overlæge varetager du i samarbejde med oversygeplejersken den strategiske, administrative og faglige ledelse af afdelingen. Du vil indgå i en tæt samarbejdende afdelingsledelse, kendetegnet ved ordentlighed, tillid og sparring på tværs i afdelingen. Afdelingsledelsen har et tæt samarbejde med afdelingssygeplejerskeren og de specialeansvarlige overlæger. Afdelingsledelsen skal fremme et godt arbejdsmiljø, og arbejde aktivt og ambitiøst med kvalitetsudvikling.
I varetagelsen af dette er afdelingsledelsen:
- udadrettet og netværksskabende både internt og eksternt
- lyttende og inddragende herunder sikre, at de mange kompetencer hos medarbejdere og ledere bliver bragt i spil på en konstruktiv måde
- ansvarlig for at definere rammerne for det sammenhængende patientforløb med en høj kvalitet i behandling og pleje
Afdelingsledelsen i Hjertesygdomme bidrager til den generelle udvikling af Sygehus Sønderjylland og viderefører arbejdet med sammenhængende og sikre patientforløb i et godt og konstruktivt samarbejde på tværs. Der vil være et stort samarbejde mellem Afdelingen for Hjertesygdomme og de øvrige medicinske afdelinger.
Vi forventer, at du
- er speciallæge i kardiologi med dansk autorisation og bred erfaring
- har viden og erfaringer fra arbejde på forsknings- og udviklingsområdet i bred forstand
- fokus på rekruttering og uddannelse, herunder arbejder positivt for et godt fagligt læringsmiljø
- har stærke kommunikative egenskaber og evner at formidle både præcist og engageret på alle niveauer
- har dokumenteret erfaring indenfor faglig ledelse og personaleledelse, samt ledelse af ledere
- er ledelsesmæssigt velfunderet med formel lederuddannelse eller er indstillet på at påbegynde en formel lederuddannelse
- har god analytisk kapacitet og dermed gode forudsætninger for strategisk og fremadrettet tænkning
- er udadrettet og netværksskabende både internt på sygehuset, i regionen og nationalt
- ser perspektiv i og har interesse i tværsektorielt samarbejde
- er en lyttende og inddragende leder, der sikrer, at de mange kompetencer hos ledere og medarbejdere bliver opdateret og bringes i spil på en konstruktiv måde
- kan bidrage til den generelle udvikling af Sygehus Sønderjylland og videreføre arbejdet med det sammenhængende og sikre patientforløb
Om stillingen
Den ledende overlæge må, ud over ovenstående, forvente, i et vist omfang, at skulle deltage i afdelingens daglige kliniske arbejde sammen med de øvrige læger. Som ledende overlæge deltager du i regionale fora og grupper som led i driften af regionens sundhedsvæsen og koordinering af de faglige miljøer.
Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 lægefaglige kompetenceområder: lægefaglig ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremme, akademikerrolle og professionalisme.
Ansøgeren bør i ansøgningen forholde sig til disse og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationerne inden for områderne.
Om afdelingen
Hjertesygsomme er en velfungerende afdeling med næsthøjeste LUP i 2017 ved Sygehus Sønderjylland og er de sidste 2 år kåret som bedste KAG-center i Dagens Medicin.
Hjertesygdomme har et optageområde på 265.000 indbyggere, og består af et sengeafsnit med 18 sengepladser i Aabenraa og 4 sengepladser i Sønderborg. Sengeafsnittet i Aabenraa modtager patinter til indlæggelse fra FAM, overflytninger fra OUH Kardiologisk Afdeling og ambulatoriet. Begge sengeafsnit har et tæt samarbejde omkring patientforløb med hjertemedicinsk ambulatorium.
Ambulatoriet i Aabenraa har ca. 26.000 besøg pr. år hvoraf der er ca. 7000 TTE’er og 300 TEE’er pr. år. Der er også et større velfungerende ambulatorium i Sønderborg, samt et mindre rehabiliteringsambulatorium i Tønder.
Afdelingens regionsfunktion er placeret i Aabenraa og omfatter 1000 KAG’er, heraf udføres ca. 70 % radialt og 200 pacemaker-implantationer/skift pr. år. Desuden hjerte-CT, pacemaker/ICD-amb., GUCH-kontroller samt lipid-ambulatorium. Der forberedes opstart af hjerte-MR senere i år.
I Afdelingen er der ansat i alt ca. 85 medarbejdere, heraf ca. 50 plejepersonale, 5 lægesekretærer og ca. 30 læger, her af 12 speciallæger. Afdelingen har hoveduddannelse i kardiologi og desuden delforløb til hoveduddannelse i almen medicin, nefrologi, endokrinologi, lungemedicin og geriatri.
Om Sygehus Sønderjylland
Sygehus Sønderjylland har ca. 2.800 medarbejdere fordelt på de tre matrikler Sønderborg, Aabenraa og Tønder. Sygehuset i Sønderborg er et specialsygehus med særligt fokus på elektive og ambulante aktiviteter. I Tønder fungerer sygehuset primært som medicinsk daghospital. Akut-aktiviteterne er placeret i Aabenraa, som i 2020 er et fuldt udbygget akutsygehus.
Sygehusets organisering fremgår her.
Stillingsbeskrivelse for ledende overlæge på Sygehus Sønderjylland fremgår her.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte:
Sygeplejefaglig direktør Eva Nielsen på 2895 2789 eller e.n@rsyd.dk, eller Lægelig direktør Bjarne Dahler-Eriksen: 2328 4068, bde@rsyd.dk.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. overenskomst for ledende personale. Ansættelsen sker med hovedtjenestested i Aabenraa.
Ansøgning og rekrutteringsproces
Stillingen søges via nedenstående link.
Ansøgningsfristen er den 3. april 2018.
Ansættelsessamtaler er planlagt til den 13. og 19. april 2018. Der kan blive tale om en test, 2. samtale samt en case.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Sygehus Sønderjylland, Aabenraa - Adresse
Kresten Philipsens Vej 15, 6200 Aabenraa -
Kontaktperson
Eva Nielsen - Stillingstype
Leder - Speciale
Intern medicin: Kardiologi - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-08-2018 - Regionens jobnr.
203408 - Quick-nr.
330538 - Indrykningsdato
16-03-2018 -
Ansøgningsfrist
03-04-2018 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×