Region Syddanmark

Region Syddanmark

J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 101, 1. sal, 5000 Odense C

Oversygeplejerske
Hjertemedicinsk afdeling B, Odense Universitetshospital, søger en fagligt ambitiøs og visionær oversygeplejerske 
 
Drømmer du om at udfordre dine lederevner i en specialafdeling præget af vækst og ordentlighed – en afdeling, der har patienten i fokus, og som lever op til OUHs ambition om ”Patienten først”?  
Så er du måske den nye oversygeplejerske i Hjertemedicinsk Afdeling B. 
 
Vores dygtige oversygeplejerske gennem 17 år har valgt at stoppe. Vi søger derfor hendes afløser pr. 1. august 2018.  
 
Hjertemedicinsk afdeling B er en afdeling i markant vækst – både på det kliniske og det forskningsmæssige område. Vi søger en oversygeplejerske, der vil være med til at videreføre denne positive udvikling i tæt samarbejde med den ledende overlæge.  
 
Hvem søger vi?  
  • Du er uddannet sygeplejerske. 
  • Du har betydelig klinisk erfaring – gerne fra arbejdet med patienten med hjertesygdom. 
  • Du har ledelseserfaring – gerne fra en tilsvarende stor, politisk ledet organisation. 
  • Du har videreuddannelse gerne på master eller kandidatniveau. 
  • Du arbejder målrettet inden for patient- og pårørendeinddragelse. 
  • Du understøtter medarbejderpotentialet i et tværfagligt perspektiv. 
  • Du har høje forventninger til såvel dig selv som til dine samarbejdspartnere.  
  • Du har en strategisk og visionær tilgang til arbejdet som oversygeplejerske – med et veludviklet blik for nye udviklingsmuligheder. 
  • Du formår at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer internt såvel som eksternt. 
  • Du forstår at forvalte både personalemæssige og økonomiske ressourcer, så afdelingens budgetter bliver overholdt.  
 
Hvad får du i stillingen? 
  • Sammen med den ledende overlæge får du det overordnede ledelsesansvar på Hjertemedicinsk afdeling B. 
  • Du vil indgå i et tæt samarbejde med afdelingernes ledergruppe, driftsledelserne, forskningslederen, afdelingens centrale nøglepersoner (eksempelvis sygeplejeforsker, TR, AMiR og LMU), direktionen og de øvrige afdelingsledelser på hospitalet. 
  • Sammen med forskningsledelsen og den ledende overlæge skal du videreudvikle afdelingens samlede forskningsindsats – herunder bevare og udbygge vores status som et ”hot spot” for sygeplejeforskning.  
  • Du får ansvar for at rammesætte afdeling B’s særlige kultur og arbejdsmiljø, så vi fortsat vil være en attraktiv afdeling i forhold til at rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere.  
  • Du får mulighed for at udvikle nye tiltag, der udfolder vores ambition om at inddrage patienter og pårørende.  
  • Sammen med den ledende overlæge får du ansvar for at tilpasse afdelingen til den kommende aktivitet inden for specialet og til rammerne i forhold til Nyt OUH  
Du kan læse mere om stillingen her: Organisations-, opgave- og kvalifikationsbeskrivelse    
 
Hvem er vi? 
Vi er en stor afdeling, hvor vi sammen plejer, udreder og behandler patienter med (eller mistænkt for at have) hjertesygdom – såvel de almindelige, de sjældne, de kroniske, de højt specialiserede og de livstruende. Vi er et meget dedikeret personale, der altid sætter patienten med hjertesygdom først. 
 
Vi har patientforløb, der strækker sig fra få timer til livslange forløb. Vi har patientforløb, hvor patientens liv er truet og samtidig patientforløb, hvor hjertesygdom afkræftes. Vi sætter en ære i at favne disse både komplekse, varierende og fagligt udfordrende sygeplejeopgaver og dagligt sættes alle facetter af sygeplejefaget i spil.  
 
Vi arbejder hele tiden på at udvikle sygeplejen, højne patientsikkerheden og inddrage vores patienter i behandlingen. Vi er meget forskningsaktive med egen forskningsenhed, vi har ansat en sygeplejeforsker med tilknytning til klinikken, har en adjungeret professor i klinisk sygepleje tilknyttet afdelingen og vi har flere ph.d.-forløb indenfor klinisk sygepleje i gang. Vi har ambitioner om at nå højere mål indenfor sygeplejeforskning 
 
Vi hylder en åben og lyttende lederstil – både i forhold til patienter, pårørende og medarbejdere. Vi opmuntrer alle medarbejdere til at komme med forslag til, hvordan vi kan optimere arbejdsgange, styrke samarbejdet eller forbedre den enkeltes trivsel og udviklingsmuligheder. Samarbejdet foregår i et miljø præget af tillid, respekt, ordentlighed og en god omgangstone.  
 
Lidt om OUH 
OUH er et af landets største hospitaler og et af de tre store universitetshospitaler.  
 
Vi er en del af det Syddanske Sundhedsvæsen, og der er fokus på samarbejdet med regionens øvrige sygehuse og med Region Sjælland. 
 
Vi har i alt 8.500 ambitiøse medarbejdere, som hver dag stræber efter at sætte ”patienten først” og give dem den bedste pleje og behandling. 
 
Vi er et hospital med en forskningsindsats i stærk vækst, en økonomi i balance, et stort fokus på kvalitetsindsatsen og vækst i volumen på det højt specialiserede område.  
 
Vi har et budget på ca. 6,5 mia. kr., ca. 100.000 udskrevne patienter og over 1 mio. ambulante besøg pr. år. 
 
Vil du vide mere? 
Hvis stillingsopslaget har vakt din interesse, så kontakt os gerne. Du er velkommen til at kontakte direktør Judith Mølgaard, 2179 2596, judith.moelgaard@rsyd.dk, og/eller ledende overlæge, Tina Svenstrup Poulsen, 2466 6642, tina.poulsen@rsyd.dk.  
 
Vil du søge stillingen? 
Ansøgningsfrist er den 9. maj 2018. 
 
Vi forventer at afholde samtaler den 29. maj 2018 og evt. 2. samtale den 7. juni 2018. 
 
Ansøger skal være forberedt på evt. at gennemføre en personlighedstest. Og efter aftale med ansøgeren vil vi indhente referencer. 
 

  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Kontaktperson
    Lotte Petersen
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 101, 1. sal, 5000 Odense C
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2018
  • Regionens jobnr.
    203640
  • Quick-nr.
    341558
  • Indrykningsdato
    12-04-2018
  • Ansøgningsfrist
    09-05-2018 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 101, 1. sal, 5000 Odense C
  • Kontaktperson
    Lotte Petersen
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2018
  • Regionens jobnr.
    203640
  • Quick-nr.
    341558
  • Indrykningsdato
    12-04-2018
  • Ansøgningsfrist
    09-05-2018 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Andre job fra Region Syddanmark der minder om dette

Jobbet ligger i Region Syddanmark

Sygeplejersker til infektionssygdomme, Afdeling Q
OUH Odense Universitetshospital, Odense  |  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C
Ledende sygeplejerske & Projektsygeplejerske

Opslået
11-03-2024

Ansøgningsfrist
26-04-2024
Jobbet ligger i Region Syddanmark

Oversygeplejerske til Medicinske Sygdomme, Sygehus Sønderjylland
Sygehus Sønderjylland, Aabenraa  |  Sydvang 1, 6400 Sønderborg
Ledende sygeplejerske

Opslået
02-04-2024

Ansøgningsfrist
20-04-2024
Jobbet ligger i Region Syddanmark

Oversygeplejerske til Anæstesi O
OUH Odense Universitetshospital, Odense  |  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C
Ledende sygeplejerske

Opslået
05-04-2024

Ansøgningsfrist
24-04-2024
Jobbet ligger i Region Syddanmark

Funktionsleder til ambulatorium og dagafsnit, Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmark, Esbjerg - med tiltrædelse 1. juni 2024
Psykiatrien i Region Syddanmark, Esbjerg  |  Gl. Vardevej 101, 6715 Esbjerg N
Ledende sygeplejerske

Opslået
05-04-2024

Ansøgningsfrist
22-04-2024
Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.