Afdelingssygeplejerske til palliativ enhed, Sjællands Universitetshospital Roskilde

Vi søger en afdelingssygeplejerske til afdelingens palliative enhed i Roskilde, der omfatter et sengeafsnit og et team. Teamet varetager ambulatorium og udkørende funktion.

Den 1. januar 2016 fusionerede Region Sjællands to onkologiske afdelinger i Næstved og Roskilde, inkl. de palliative enheder, til én samlet afdeling. Formålet er at skabe og fastholde en robust afdeling, der leverer ydelser af høj kvalitet med patienten som partner. Med dette som afsæt – og kombineret med et sundt arbejdsmiljø, er det vores hensigt at skabe en attraktiv onkologisk og palliativ afdeling, som skal være både borgerens og den sundheds-professionelles foretrukne valg.

Afdelingen er fordelt på to hovedgeografier: Roskilde og Næstved. I Roskilde råder afdelingen over et onkologisk sengeafsnit, et onkologisk ambulatorium, en Klinisk Forskningsenhed og en palliativ enhed. I Næstved råder afdelingen over et onkologisk sengeafsnit, et onkologisk ambulatorium, en Klinisk Forskningsenhed, en stråleterapi og et Palliativt Team. Vi er dermed en meget stor afdeling, med en høj aktivitet og mange medarbejdere. Afdelingens størrelse rummer derfor unikke muligheder for udvikling, udfordringer, selvstændig opgaveløsning og medbestemmelse.

Palliativ enhed i Roskilde omfatter et sengeafsnit med 10 sengepladser, beliggende som en selvstændig ledet enhed i det onkologiske sengeafsnit, med eget palliativt personale. Derudover varetager et team på fem sygeplejersker, samt en klinisk oversygeplejerske, den ambulante og udkørende funktion. Teamet er placeret både i Køge og Roskilde. Den palliative enhed har tilknyttet egne læger og har derudover tilknyttet tværfaglige medarbejdere med specifikke funktioner i enheden. Vi anser det for naturligt, og nødvendigt, at være en del af den nyeste udvikling inden for det palliative felt, at yde en kvalificeret sygepleje, samt anvende teknologiske platforme i kontakt med patient og pårørende.

Vi arbejder kontinuerligt for en robust integrering og koordinering mellem enhedens afsnit. Et tæt samarbejde og gradvis integrering med den palliative enhed i Næstved er under opbygning, og afdelingssygeplejerskerne i Roskilde og Næstved er tætte samarbejdspartnere med den specialeansvarlige overlæge, som fungerer på tværs af de to geografier. I øvrigt styrkes ledelsen af både onkologi og palliation på tværs af matriklerne, gennem et tæt samarbejde mellem alle afdelingssygeplejersker og den ledende lægesekretær.

Ledelse af afdelingen tager udgangspunkt i hospitalets 4 delstrategier, hvor delstrategien ”Patienten som partner” er det bærende element. Vores arbejde med at efterleve delstrategierne skal kunne mærkes hos patienter og pårørende, og medarbejderne skal opleve delstrategierne som et naturligt omdrejningspunkt for enhver kontakt med patienterne. Vi mener at omsorg og nærvær betyder meget, men vi mener også at kontinuerlig kompetence-udvikling, videreuddannelse og et inspirerende forsk-ningsmiljø er et vigtigt fundament. 

Vi forventer, at du

• Har erfaring med og lyst til ledelse
• Kan lede og løse opgaverne selvstændigt, med opmærksomhed på behov for støtte og hjælp
• Har faglig og personlig gennemslagskraft, og kan lede på mål og resultater
• Tager udgangspunkt i en involverende og motiverende samarbejdsform baseret på tillid og dialog
• Kan understøtte afdelingens medarbejdere i en kontinuerlig og målrettet kvalitetsudvikling, med hospitalets og afdelingens delstrategier som ledetråde
• Har et solidt erfaringsgrundlag som sygeplejerske, hvor værdier som involvering, empati og mod falder naturligt
• Har personlige egenskaber til at favne en bred personalegruppe gennem en lydhør, retfærdig og humoristisk tilgang
• Viden og erfaring inden for palliation er en fordel, men ikke et krav  - det samme gælder viden og erfaring fra et sengeafsnit

Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.

Har vi fanget din interesse? Kontakt Ledende oversygeplejerske Helle Gert for yderligere informationer, og meget gerne en rundvisning i afdelingen. Mobil 21 46 07 29, hgc@regionsjaelland.dk

Følgende kan rekvireres ved henvendelse til ledelsessekretær Charlotte Kjær-Olsen, chak@regionsjaelland.dk

• Beskrivelse af sygehusets og afdelingens delstrategier
• Referenceramme for ledelse, Region Sjaelland.dk
• Organisationsdiagram
• Funktionsbeskrivelse

Ansættelsessamtaler 02.07.18 i Roskilde (Der vil blive taget højde for ansøgeres sommerferie). 

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Roskilde
• Kontaktperson
  Helle Christensen
• Adresse
  Vestermarksvej 9, 4000 Roskilde
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2018
• Regionens jobnr.
  003606
• Quick-nr.
  343509
• Indrykningsdato
  28-05-2018
• Ansøgningsfrist
  25-06-2018 (udløbet)

Jobbet er udløbet...