Afdelingssygeplejerske søges til SHS Akutafdelingen, FAM fra 1. august 2018 eller efter aftale.

Fremadrettet skal der være tre afdelingssygeplejersker på FAM i stedet for to.
Vi ønsker at øge ledelse tæt på den enkelte medarbejder, så vi hermed kan øge trivslen for den enkelte medarbejder, få øget fokus på vores samarbejdskultur intern i afdelingen samt eksternt i huset.

Er du en person, der brænder for ledelse, udvikling af medarbejderne og samtidig ønsker at sikre, at de akutte patienter og pårørende ydes den højeste kvalitet af plejen og behandlingen? Kan du lide den uforudsigelige hverdag og se gevinsten ved at arbejde tæt sammen med andre ledere?  
Er du god til samarbejdsrelationer på tværs?

Hvis ja, så er den fælles akut modtagelse FAM noget for dig!

Vi søger en engageret, autentisk og handlekraftig leder, der har en involverende og åben ledelsesstil og kan lide at ”drive ledelse ”

En leder, der er innovativ og kan anvende forbedringsmetoden som ramme i udviklings øjemed.

Er leder, der er udviklingsorienteret og med fokus på patientoplevet kvalitet, patient og pårørende inddragelse

En leder, der har vilje, lyst og evne til at udøve ledelse i loyalt samarbejde med den øvrige ledelse  

En leder, der kender og kan anvende konfliktløsningsmetoder

En leder, der har gennemslagskraft og kan formidle klare budskaber

En leder, der er god til dialog og til at opbygge netværk og relationer på tværs af faggrupper

En leder, der er fleksibel, har en positiv indstilling og et godt humør.

Sygehus Sønderjylland vision er  ”Din tilfredshed, vores stolthed”.

Vi ønsker at patienter og pårørende giver udtryk for tilfredshed med pleje og behandlingen på sygehuset, samtidigt skal det være en arbejdsplads, hvor medarbejder trives. Sygehusets fokus de næste år er en udbygning af specialsygehuset i Sønderborg, færdiggørelse af udbygningen og ombygningen på Akutsygehuset, Aabenraa.

Aabenraa er SHS' akutsygehus.  I 2019/ 2020 er Akutsygehuset fuldt udbygget og på det tidspunkt flyttes neurologisk- og urologisk afdeling fra Sønderborg til Aabenraa sammen med udvalgte akutte medicinske patientforløb fra Sønderborgområdet. FAM vil da øges i både antal akutte indlæggelser og sengeantal.

Om Akutafdelingen-FAM:

Fælles Akut Afdelingen består af er:  

FAM1 med skadespor, traumemodtagelse, modtagestuer og observationsrum.  

FAM2 med 38 pladser.  Her modtages lægevisiterede patienter til indlæggelse i op til 48 timer indenfor specialerne kardiologi, medicin, gynækologi, kirurgi og ortopædkirurgi.

Organiseringen i FAM er teambaseret med en sygeplejefaglig flowmaster på hver etage, der i tæt samarbejde fordeler patienter til de rette kompetencer. Primærsygeplejersker og assistenter triagerer, modtager og har selvstændigt plejeansvar for patienten, evt. med supervision fra den koordinerende sygeplejerske.  

Akutafdelingen - FAM har desuden en enhed for akutforskning. Fokus er på forskning af akutte patienter i hele patientforløbet. Forskningen går på tværs af sektorer og specialer. Afdelingens personale er inddraget i denne forskning på forskellig vis.

Plejepersonalet består af cirka 100 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Alle arbejder i to af de fire teams, som afdelingen er organiseret i.

Der er en fælles vagtplan for plejepersonalet og som udarbejdes af en skemaplanlægger. Der er implementeret ”MIN TID”, så medarbejder er ansvarlig for ønsker til vagtplanen. Medarbejderne arbejder hver 3. weekend. Afdelingen er uddannelsessted for studerende, SOSA-elever og ambulancereddere.

Afdelingssygeplejerskerne varetager ledelsen af plejepersonalet og har et tæt samarbejde med sygeplejersker med kliniske funktioner, udviklingssygeplejersken og den ledende sekretær.

Afdelingssygeplejerskerne varetager i tæt samarbejde udvikling, den daglige drift, økonomi og ledelsesansvar.  Et prioriteret område er ledelse af patientforløb på tværs af sygehuset, så sikkert patientflow står højt på dagsordenen. 

Afdelingssygeplejerskerne, ledende sekretær og afdelingsledelsen er det samlede ledelsesteam af Akutafdelingen. En ledelse der prioriterer at lede sammen, kliniknær ledelse, faglig udvikling og uddannelse, tværfaglig samarbejde indenfor og udenfor afdelingen til gav for patienten.

Vi søger derfor en afdelingssygeplejerske , der er: 

• Erfaring med ledelse og gerne erfaring fra det akutte område
• Gerne lederuddannelse, eller i gang med uddannelse
• Er god til relationer på alle niveauer og faggrupper.
• Er en god kommunikator og har gennemslagskraft
• Kan motivere medarbejderne og være med til at sikre et godt arbejdsmiljø på afdelingen. Har ambitioner som en leder, der vil sikre udvikling af patientforløb og medarbejder i afdelingen

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med DSR og Sygehus Sønderjylland.

Yderligere oplysninger kan fås ved oversygeplejerske Helle Overgaard tlf. 20598859, , afdelingssygeplejerske  Theresa From- Eriksen tlf. 79971206 eller afdelingssygeplejerske Henriette Kaczmarek tlf. 79971005

Stillingsbeskrivelsen for afdelingssygeplejerske kan rekvireres ved sekretær for afdelingsledelsen Rikke Schmidt, mail: Rikke.Schmidt1@rsyd.dk

Du kan læse mere om ledelsesgrundlaget på Sygehus Sønderjylland her: http://www.sygehussonderjylland.dk/dwn169438

Information om Akutafdelingen og Sygehus Sønderjylland kan findes på www.sygehussoenderjylland.dk

Ansøgningsfrist den 26. juni 2018.