Ledende overlæge med visioner, handlekraft og ledelseserfaring søges ved Hjertesygdomme, Aarhus Universitetshospital

En stilling som ledende overlæge ved Hjertesygdomme, Aarhus Universitetshospital er ledig til besættelse med tiltrædelse 1. september 2018.
 
Hjertesygdomme har de senere år været igennem en stor fusionsproces, hvor den
fysiske samling af de to tidligere hjerteafdelinger i Aarhus, blev veloverstået i 2014. I foråret 2017 gennemgik Hjertesygdomme en organisationsændring, som bl.a. resulterede i en opdeling af afdelingen i fire sektioner, hvor der lægefagligt er ansat fire sektionsledere med organisatorisk ansvar. Til at stå i spidsen for dette søger vi en leder med en stærk faglig og personlig profil.
 
Aarhus Universitetshospital og Hjertesygdomme foretager en lang række højtspecialiserede og regionale behandlinger, og har desuden hovedfunktion for hospitalets lokalområde.
 
Vi tilbyder et job, hvor du sammen med oversygeplejersken og i samarbejde med den kliniske lærestolsprofessor bliver leder for en afdeling med et stort antal funktioner på højt specialiseret niveau, regionalt niveau og hovedfunktions niveau. Din opgave er at skabe grundlag for høj kvalitet og dynamisk udvikling af behandlingsopgaverne i samarbejde med medarbejderne i afdelingen og Hospitalet. Afdelingen har et engageret og professionelt personale, som gerne indgår i et dialogbaseret samarbejde. Du har sammen med oversygeplejersken ansvaret for budget overholdelse. Sammen med den kliniske lærestolsprofessor skaber du rammer, som understøtter undervisning og forskning på højt internationalt niveau.
 
Afdelingen har ca. 387 fuldtidsstillinger, heraf 76,5 læger (29 overlæger og 44,5 yngre læger). Afdelingen har en lærestolsprofessor og tre kliniske professorer samt en undervisningsprofessor.
 
Budgettet er samlet på ca. 390 mio. kr. årligt.
 
Aktuelt arbejdes der i afdelingen med at konsolidere den nye organisation, og de relativt nye sektioner. Der er stort fokus på afdelingens faglige ambitioner og afdelingens rolle regionalt, nationalt samt internationalt. Som regionens højt specialiserede enhed er der en særlig forpligtelse til, i et tæt samarbejde med regionshospitalerne at sikre sammenhængende forløb af høj kvalitet for hjertepatienterne i hele regionen. Desuden er der stort fokus på at realisere de besparelser afdelingen er blevet pålagt, som en del af AUH's spareplan samt afdelingens økonomi generelt.
 
Du er speciallæge i kardiologi, er aktivt engageret i patientbehandling, og har dokumenteret videnskabelig erfaring. Du agerer professionelt, er beslutsom og har gode samarbejdsevner.
 
Vi tilbyder en lederstilling på et højt specialiseret universitetshospital i en spændende og ambitiøs afdeling, hvor

• den faglige kvalitet prioriteres højt
• der er en stor forskningsaktivitet
• der er tradition for gode samarbejdsrelationer internt og eksternt
• medarbejderne er engagerede og loyale og har en høj faglig standard
• det faglige og tværfaglige samarbejde er i fokus omkring patientforløbene
• der er en stor uddannelsesaktivitet
• der udøves dialogbaseret ledelse, hvor vi har arbejdet målrettet med at uddanne og involvere speciallæger i beslutningsprocesserne

 
Der vil være mulighed for nogen klinisk funktion.
 
Ansøgerprofil
Ansøger med uddannelse og/eller erfaring indenfor ledelse og administration vil blive
foretrukket. Det er væsentligt, at ansøger har en mangeårig klinisk baggrund fra hospitaler af passende høj specialiseringsgrad og herudover forskningserfaring.
 
 Der bliver lagt vægt på, at ansøger

• har skabt resultater med sin ledelse og kan dokumentere dette
• har gode kommunikative evner og kan indgå i en dialog og skabe tydelighed i de budskaber, som skal formidles i ledelsessystemet blandt afdelingens personale og til samarbejdspartnere
• er med til at videreudvikle en kultur, der er præget af engagement, respekt og involvering
• er motiverende, åben og strategisk målrettet
• er viljefast, diplomatisk og visionær

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for ledelse, den medicinske ekspert, kommunikation, samarbejde, akademiker og professionel. Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema kan hentes her. Det er et krav, at du har minimum 5 års ansættelse som speciallæge, jf. retningslinjer fra Region Midtjylland, for at kunne komme i betragtning til ansættelse som overlæge.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
 
Lærestolsprofessor Hans Erik Bøtker på 4029 3389
Oversygeplejerske Rikke Degn på 2819 4002
Lægefaglig direktør Claus Thomsen på 2913 5849
 
Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for ledelse, den medicinske ekspert, kommunikation, samarbejde, akademiker og professionel.
 
Spørgsmål til fremsendelse af ansøgning, CV, øvrige bilag og skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer kan rettes til chefsekretær Karin Dandanell-Fridthjof, Stabssekretariatet – Hospitalsstaben, karidand@rm.dk eller på 7845 0507.
 
Ansøgning og CV samt relevante bilag indeholdende oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring, videnskabelig indsats m.v. stiles til Hospitalsledelsen, Aarhus Universitetshospital og indsendes elektronisk via nedenstående link.
 
Ansøgningsfrist er d. 3. august 2018
 
Første ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 33
Anden ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 35
Mellem første og anden ansættelsessamtale vil der blive gennemført personlighedstest.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Aarhus Universitetshospital
• Kontaktperson
  Hans Erik Bøtker
• Adresse
  Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
• Stillingstype
  Overlæge
• Speciale
  Intern medicin: Kardiologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2018
• Regionens jobnr.
  13965
• Quick-nr.
  354584
• Indrykningsdato
  22-06-2018
• Ansøgningsfrist
  03-08-2018 (udløbet)

Jobbet er udløbet...