Afdelingslægestilling i stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling

Røntgen og Skanning på Regionshospitalet Horsens er inde i en kraftig udvikling.
 
Hvilke muligheder vil der være i stillingen:
Udviklingen gør, at en kommende afdelingslæge vil have mulighed for at designe sin stilling til en vis grad, da der kan være tale om subspecialisering i MR, CT, UL eller konventionel radiologi, hvor vi har en stor produktion, men også at kombinere 2 områder ud fra interesse og evner samtidig med, at man som afdelingslæge vil indgå i vagtholdet og de funktioner dette indebærer.
 
Inden for hvert område vil der være mindst 2-3 speciallæger at spare med og som i fællesskab kan udvikle tilbuddene til de kliniske afdelinger og de praktiserende læger i optageområdet.
 
Konventionel radiologi:
Horsens betjener optageområdet og de kliniske afdelinger på hospitalet. Vi går ind for tidsnær beskrivelse.  Således bliver akutte knogle- og thoraxoptagelser beskrevet akut i vagten til kl. 23, hvilket vores kliniske samarbejdspartnere er yderst glade for.
 
Ultralyd:
Horsens tilbyder en bred vifte af UL incl. kontrast, og grundet en ortopædkirurgisk afdeling med specialiserede funktioner, har vi et stort område med muskuloskeletal UL, et område, som vi gerne vil udvikle yderligere.
Der laves også et bredt udvalg af biopsier fra abdomen og drænanlæggelser samt mere specialiserede indgreb som transrektal / -vaginal adgang. Ligesom der laves botoxinjektioner forud for store hernieoperationer.
 
CT:
Horsens er et stort skopicenter, hvorfor radiologisk afdeling gerne vil være center for CT colograf og har ansvarlig speciallæge for dette. Der laves, grundet kirurgisk center, også meget herniediagnostik. Hjerte CT er startet op og fungerer rutinemæssigt. Der er ansvarlig CT speciallæge med stor erfaring med HRCT.
Herudover laves der naturlig meget cancerdiagnostik og kontroller samt akut CT radiologi.
CT teamet består af 5 speciallæger.
 
MR:
Der udføres en bred vifte af undersøgelsestyper. En kommende speciallæge vil komme til at indgå i et team, som består af 5 speciallæger, hvorved der vil blive mulighed for subspecialisering indenfor MR og / eller organsystemer.
 
Subspecialisering:
Der er mulighed for både subspecialisering inden for modaliteter og / eller organsystemer. Vi tror på, at en kombination med begge typer subspecialisering af afdelingens speciallæger er det optimale mht. kompetencer og udvikling.
 
Vagtarbejde:
Pr. 1. september 2018 overtager Røntgen og Skanning den Fælles Beskriverenhed i Region Midt. Der er tilstedeværelsesvagt til kl. 23 i afdelingen. Fra kl. 23 – 08 passer man den Fælles Beskriverenhed.
 
Vi vil være kendt som en røntgenafdeling med et højt fagligt niveau og højt serviceniveau overfor de kliniske afdelinger, hvor samarbejdet sættes i højsædet for at giver det bedst mulige behandlingsforløb for patienten.
 
Derfor lægger vi vægt på, at du har:

• Gode samarbejdsevner og lyst og vilje til at arbejde i helheder
• En resultatskabende adfærd, der afspejler afdelingens målsætning
• Gode kommunikative evner
• En tillidsvækkende personlighed, som er anerkendende i sin omgangsform og ikke mindst, at du er lydhør og nærværende

Hvorfor er det interessant og udviklende at være en del af holdet i Horsens?
Du får en unik chance for at udvikle en afdeling på et akuthospital og med stor mulighed for selv at præge arbejdstilrettelæggelsen og samarbejdet med øvrige afdelinger i huset.
Du får stor indflydelse på din egen arbejdsdag og afdelingens organisering. Du bliver en aktiv og engageret medspiller i udviklingen af en fortsat høj faglighed og et godt og udviklende kollegialt fællesskab. Stillingen giver endvidere mulighed for at imødekomme særlige ønsker om arbejdsfunktioner, vagtønsker, kompetence- og/eller personlig udvikling.   

Praktisk information om afdelingen:
Røntgen og Skanning har 4 ultralydsscannere, 3 CT-scanner og to 1,5T MR-scannere. Derudover er der fire konventionelle røntgenrum i Horsens og to i Skanderborg.
Afdelingen udfører ca. 110.000 radiologiske undersøgelser pr. år både akutte og planlagte undersøgelser, uddanner yngre læger, medicin- og radiografstuderende og gennemfører forskning og udvikling.
 
Det er en dynamisk afdeling med en sund og god kultur, hvor arbejdsglæde og faglighed er i højsædet. Derudover satser afdelingen på innovation, dynamiske medarbejdere, moderne rammer og teknologi.
 
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem foreningen af yngre læger, FAYL, og Danske Regioner. Stillingen er omfattet af Ny Løn og forhandles med organisationen. En forudsætning for ansættelse er, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende. 
 
Ansøgningsfristen er den 8. august 2018.
Ansættelsessamtalen forventes afholdt efter aftale ultimo august 2018
Ansættelsesstart 1. oktober 2018 eller efter aftale.
 
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Lasse Nørgaard på telefon 78 42 58 00.
 
Se i øvrigt mere på: http://www.regionshospitalet-horsens.dk/afdelinger/Rontgen-og-Skanning/
 
Vi glæder os til at høre fra dig.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Lasse Nørgaard
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstype
  Afdelingslæge
• Speciale
  Radiologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2018
• Regionens jobnr.
  14015
• Quick-nr.
  354623
• Indrykningsdato
  25-06-2018
• Ansøgningsfrist
  08-08-2018 (udløbet)

Jobbet er udløbet...