Souschef eller souschef/overlæge på Socialmedicinsk Center
Souschef
eller souschef/overlæge på Socialmedicinsk Center – en afdeling i udvikling
På
Frederiksberg Hospital, Socialmedicinsk Center, opslås en stilling som souschef,
ledig til besættelse 01.09.18 eller snarest derefter. Stillingen er knyttet til
enten en afdelingslæge eller overlægestilling.
Til
den aktuelle stilling ønskes en ansøger, der kan bistå den ledende overlæge i
den daglige ledelse og administration af enheden. Der vil derfor blive lagt
særlig vægt på følgende kvalifikationer:
- Relevant klinisk uddannelse og erfaring indenfor det socialmedicinske område.
- Speciallægeuddannelse i samfundsmedicin/socialmedicin, arbejdsmedicin eller almen medicin vil være en fordel.
- Erfaring med tværfagligt samarbejde.
- Ledelses- og administrativ erfaring fra sundhedsområdet mht. såvel drifts- som personaleledelse.
- Erfaring fra regionalt-kommunalt samarbejde.
- Formidlings- og undervisningserfaring.
Der lægges vægt på gode evner til samarbejde og
kommunikation, samt evne til at bevare et professionelt overblik, også i
komplicerede sager. Endvidere lægges vægt på initiativ, engagement, samt en
positiv indstilling til Socialmedicinsk Centers fremtidige udfordringer og
udvikling.
Erfaring med projektarbejde generelt og særligt indenfor
det socialmedicinske område vil ligeledes være en fordel.
Har ansøger de fornødne kvalifikationer, kan stillingen
besættes som overlæge med souschef funktion, efter en faglig bedømmelse.
Afdelingen
er en hospitalsafdeling under Region Hovedstaden.
En
af afdelingens hovedopgaver er at varetage de sundhedsfaglige opgaver i
relation til regionale kommunale samarbejde relateret til førtidspensions- og
sygedagpengeområdet. Afdelingen deltager årligt i mere end 2000 møder i
rehabiliteringsteams i Region Hovedstadens kommuner, og har en stor aktivitet
med kliniske socialmedicinske undersøgelser samt de øvrige opgaver nævnt
ovenfor. Endvidere har afdelingen løbende 3-4 yngre læger i
hoveduddannelsesstillinger til Samfundsmedicin og 6-8 i-lægestillinger.
Socialmedicinsk Centers
funktioner er især følgende:
- Ambulant socialmedicinsk udredning.
- Levering af sundhedsfaglig rådgivning til kommunerne.
- Arbejdsfastholdelses- og rehabiliteringsforløb.
- Undervisning og formidling.
- Forskning og udvikling.
Under
Socialmedicinsk Center hører også Center for Voldsramte, der skal håndtere
personer, der er voldsramte i det nære miljø samt Center for Komplekse
Symptomer.
Vi kan tilbyde dig:
- Et fagligt stærkt, ligefremt og innovativt arbejdsmiljø i en afdeling under fortsat udvikling.
- Spændende og afvekslende opgaver med stor tværinstitutionel kontaktflade, både internt og eksternt.
- Tværfagligt samarbejde herunder også faglig sparring.
- Et stærkt undervisnings- og uddannelsesmiljø samt et forskningsmiljø under opbygning
- Dygtige og engagerede kollegaer.
Stillingen er vagtfri.
Den
faglige bedømmelse af ansøgningen vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger
om egne kompetencer indenfor de 7 kompetenceområder, der svarer til alle de 7
roller i den nye speciallæge ordning. Er ansøger kvalificeret foretages faglig
bedømmelse jf. ”Vejledning for faglige bedømmelser af ansøgere til
overlægestillinger i Region Hovedstaden”.
Løn-
og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Der må påregnes udetjeneste i Region H området 1-2 dage/uge.
Yderligere
oplysninger om stillingen, herunder stillingsbeskrivelse, kan fås ved
henvendelse til afsnitsansvarlige overlæge, Sven Viskum, 3864 9802 eller mobil +45
5171 1909.
Ansøgningsfrist
d. 15. august og der forventes afholdt samtaler d. 24. og 29. august.
Socialmedicinsk
Center. Socialmedicinsk
Center(SC) er i Region H den driftsansvarlige afdeling m.h.t. socialmedicinske
ydelser i relation til reform af fleksjob, ressourceforløb og førtidspension. Centeret
har således et tæt samarbejde med alle regionens 29 kommuner bl.a. i forhold
til den såkaldte sundhedskoordinatorfunktion. Hertil har SC indtægtsdækket virksomhed. Det
drejer sig bl.a. om opgaver for kommuner, virksomheder samt forsikrings- og
pensionsselskaber. SC foretager som ambulatorium udredninger og vurderinger, og
foretager herudover også arbejdspladsbesøg, arbejdsfastholdelsestiltag,
rehabiliteringsforløb m.v. SC har p.t. mere end 70 ansatte.
Bispebjerg
Hospital – vi
tør tænke nyt.
Bispebjerg
Hospital drives af at skabe den bedste behandling gennem nytænkning, faglighed
og trivsel. Det betyder, at vi altid stræber efter de bedste pleje- og
behandlingsformer, samt tænker nyt for at få de skarpeste forskningsresultater
og for få en moderne og patientorienteret behandling. Trivsel er ikke kun noget
vi taler om, det er noget vi har – for vi ved, at den bedste behandling af
patienter kommer ved inddragelse og god kommunikation mellem vores ledere og
medarbejdere.
Læs mere på vores Jobunivers på www.bispebjerghospital.dk/jobunivers.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital - Adresse
Ndr. Fasanvej 57, 2000 Frederiksberg -
Kontaktperson
Rikke Strandvold Rønn-Jensen - Stillingstype
Overlæge - Speciale
Samfundsmedicin - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-09-2018 - Regionens jobnr.
212735 - Quick-nr.
354640 - Indrykningsdato
25-06-2018 -
Ansøgningsfrist
15-08-2018 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×Andre job fra Region Hovedstaden der minder om dette
-
Overlæge på Afdeling for Socialmedicin, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital | Nordre Fasanvej 57, 2000 Frederiksberg
Overlæge | SamfundsmedicinOpslået
16-04-2024Ansøgningsfrist
13-05-2024 -
Uddannelsesansvarlig overlæge på Socialmedicinsk Afdeling, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital | Nordre Fasanvej 57, 2000 Frederiksberg
Overlæge | SamfundsmedicinOpslået
17-04-2024Ansøgningsfrist
13-05-2024
