Region Hovedstaden

Region Hovedstaden

Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre

Sygeplejersker søges til Medicinsk Endokrinologisk Sengeafsnit

Vi har brug for fagligt dygtige kollegaer,  
gerne med medicinsk erfaring  
  • Fast stilling 30 -37 timer, efter aftale 
  • Blandede vagter – primært 2 holdskift  
  • Weekendvagt hver 3. weekend, med mulighed for individuelle tilpasning (lige/ulige uger) 
  • Indflydelse på din arbejdsplan i form af ønskeplaner i MiniTid  
Vi er et velfungerende sengeafsnit med 22 sengepladser, og et lavt personale flow.  
Vi har et tæt samarbejde med endokrinologisk daghospital og ambulatoriet..  
Vi er del af Medicinsk Enhed, som udover Endokrinologi består af Lungemedicin, Palliation og Hjertemedicin. 
Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA, med endokrinologiske samt almen medicinske sygdomme. 
 
Vi ser den yngre patient med ny opdaget Diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer – diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati. 
Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akutte forandring/forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet. 
På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning/behandling samt i det palliative forløb. 
 
I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde, på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens familie, for at skabe det bedst mulige forløb for patienten. 
 
Vi arbejder med: 
  • Udvikling og implementering af den endokrinologiske og medicinske sygepleje 
  • Implementering af faglig begrundet arbejdsdelingen, Synergimodellen 
  • Udvikling og implementering af kompetencer indenfor særlige ansvarsområder: diabetes, sårpleje, ernæring, smertebehandling, samt hygiejneområdet og det tværsektorielle samarbejde 
  • 1-2 sygeplejerske har særlige kompetencer/uddannelse på hvert af disse områder og deltager som afdelingens repræsentant i lokale og regionale netværk
  • Refleksion i det daglige, særligt ”bedside”, hvor man i tæt samarbejde med en kollega/udviklingssygeplejersken, kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver
  • 15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger
At fastholde det gode arbejdsmiljø hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt.  
 
Vi kan tilbyde en afdeling med:  
  • Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale
  • En ca. 2-4 ugers introduktion, herefter videre individuel oplæring/vejledning ved udviklingssygeplejerske samt i teams
  • Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker 
  • Et forløb i ”Godt på vej i sygeplejen”, samt ”Læring i klinisk praksis” i løbet af de første ca. 2 år, hvis du er nyuddannet 
  • Et uddannelsesforløb/kursusforløb over ca.2-3 år, for den mere erfarne sygeplejerske, hvor der lægges et individuel uddannelsesforløb/karriere forløb. Herunder mulighed for Endokrinologisk specialekursus
  • Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang, med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus 
Vi ønsker af dig: 
  • at du har endokrinologisk/medicinsk erfaring eller lysten til at lære det 
  • at du er ansvarsbevidst og sætter samarbejde højt  
  • at du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø 
Hvad værdsætter du? 
Vi værdsætter et godt patientforløb, med et højt fagligt niveau og et godt tværfagligt samarbejde, hvor vi når hele vejen rundt om patienten i tæt samarbejde med patientens familie, øvrige relevante afdelinger og hjemmeplejen.  
Desuden er det vigtigt for os med en hverdag præget af en god og imødekommende omgangsform, fleksibilitet, gode samarbejdsrelationer og naturligvis et godt humør. Kan du se dig selv i disse rammer, lad os høre fra dig.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Kathrine Olesen på mail: maren.kathrine.olesen@regionh.dk eller på telefon 3862 2314 
 
Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. 
 
Ansøgning fremsendes online via linket, med CV og dokumentation for uddannelse senest den 25. juli 2018 
 
Ansættelsessamtaler afholdes i ugerne 30 og 31. Vi indkalder via mail. 
  • Fakta

  • Arbejdssted
    Hvidovre Hospital
  • Kontaktperson
    Søs Lyderik
  • Adresse
    Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2018
  • Regionens jobnr.
    212830
  • Quick-nr.
    354896
  • Indrykningsdato
    30-06-2018
  • Ansøgningsfrist
    25-07-2018 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Hvidovre Hospital
  • Adresse
    Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
  • Kontaktperson
    Søs Lyderik
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2018
  • Regionens jobnr.
    212830
  • Quick-nr.
    354896
  • Indrykningsdato
    30-06-2018
  • Ansøgningsfrist
    25-07-2018 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.