Ph.d.-studerende med sygeplejefaglig baggrund søges til projekt om Individuel Early Warning Score (I-EWS)
Vi søger en sygeplejerske
med en kandidatuddannelse som enten cand.scient.san., cand.cur. eller anden
relevant kandidatuddannelse til Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital. Det
forventes, at den pågældende indskrives som ph.d.-studerende ved Københavns
Universitet (KU). Stillingen
er tre-årig og den ph.d.-studerende skal i tæt samarbejde med en lægefaglig
ph.d.-studerende gennemføre projektet I-EWS.
Kort om projektet
Det kliniske
scoringssystem: Early Warning Score (EWS) systemer er indført som
systematisk observation og risikovurdering af alle indlagte patienter på alle
hospitaler på Sjælland. Systemet standardiserer regelmæssige målinger af
vitalværdier og indeholder en handlingsalgoritme, der udløser en relevant
klinisk aktivitet f.eks. optimering af behandling, øget observationshyppighed
samt evt. tilkald af læge. EWS er udviklet til at opspore akut forværring i kritisk
sygdom og forebygge død, men levner begrænset plads til klinisk vurdering.
Et I-EWS med større grad af klinisk
vurdering vil potentielt imødekomme de udfordringer, der er ved det
eksisterende EWS system. De målte vitalværdier suppleres med sygeplejerskens
kliniske vurdering, med mulighed for at inddrage patientens eller de pårørendes
bekymring. Det sygeplejefaglige personale får mulighed for at op- eller
nedjustere scoren initialt baseret på den enkelte patients vitalværdier,
hvorved observationen af klinisk stabile patienter kan reduceres, og
observationen af patienter, der fremtræder klinisk mere ustabile, end systemet
erkender, kan øges. Personalet forholder sig løbende kritisk til den enkelte
patients risiko og ikke udelukkende til den automatiserede risikoscoring.
Den lægefaglig ph.d.-studerende er
ansvarlig for at gennemføre et prospektivt, cluster-randomiseret, cross-over
non-inferiority studie der tester EWS versus I-EWS (N=170.000) med 30 dages
mortalitet som primært outcome. Den lægefaglige ph.d.-studerende er ansat og
indskrives per. 1. sept. som ph.d.-studerende ved KU.
Den sygeplejefaglige ph.d.-studerende vil være
ansvarlig for et studie vedrørende de kvalitative aspekter i relation til Early
Warning Scores og klinisk vurdering, med det overordnet formål at genere viden
om forhold af betydning for de kliniske beslutningsprocesser hos
sygeplejerskernes i forbindelse med op og nedjustering af I-EWS. Den metodiske tilgang er ikke fastlagt, ud
fra den betragtning at den ph.d.-studerende selv skal have indflydelse på
denne.
I-EWS projektet gennemføres i samarbejde
med Akutafdelingen og Hjertemedicinsk Afdeling, Herlev Hospital. Bag I-EWS
projektet er en styregruppe med stor forskningsmæssig- og klinisk erfaring og
med repræsentanter fra hospitaler i Region Hovedstaden og Region Sjælland.
Hvad forventer vi?
Vi lægger vægt på, at du
har erfaring med kvalitativ forskning samt gode samarbejdsevner og evnen til at
arbejde selvstændigt og levere resultater af høj kvalitet. Du skal være
interesseret i at deltage i Akutafdelingens samlede forsknings- og udviklings
aktiviteter og bidrage aktivt til udvikling af et forskningsmiljø for
professionsbachelorer i afdelingen og på hospitalet. Det forventes at du har
gode formidlingsevner og behersker engelsk i både skrift og tale.
Arbejdssted og løn
Din daglige arbejdsplads
vil være Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital. Du vil få et vejlederteam
tilknyttet med en daglig vejleder fra Akutafdelingen, og hoved- og medvejledere
fra andre institutioner. Du vil organisatorisk referere til den ledende
oversygeplejerske i Akutafdelingen Britt Holmgaard. Ansættelsen sker i henhold
til gældende overenskomst. Der gives løngaranti, men det forventes at den
ph.d.-studerende er aktiv i forhold til at skaffe eksterne midler.
Har du lyst til at høre mere om
stillingen eller læse projektbeskrivelsen er du velkommen til at kontakte
postdoc Dorthe Gaby Bové, Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital dorthe.gaby.bove.01@regionh.dk eller lægefaglig ph.d.-studerende Pernille B.
Nielsen pernille.brok.nielsen@regionh.dk. Der kan via mail
træffes aftale om at blive ringet op.
Motiveret ansøgning med 1-2 siders overvejelser i forhold til relevante
designs og metoder,fremsendes senest onsdag den 15. august 2018 kl. 12.00.
Stillingen ønskes besat per 1 oktober. Alle
uanset alder, køn, religion og etnisk oprindelse opfordres til at søge.
Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.