Afdelingsradiograf eller afdelingssygeplejerske i delt ledelse søges til Røntgen & Skanning på Regionshospitalet Viborg-Skive.

Vi søger en visionær, motiverende og ansvarsfuld leder med det primære ansvar for Brystklinikken og screeningsenhederne.
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2019 og er på fuldtid.

Du har evnen til at prioritere og tilpasse opgaveløsningen i forhold til de udfordringer, stillingen byder på. Du har erfaring med ledelse, ligesom du kan stimulere læring, udvikling af kompetencer og ny viden samt kreativitet og innovation. Erfaring med at arbejde tværfagligt vil være en stor fordel.

Det forventes, at du vil gå visionært ind i arbejdet med at sikre god behandling af patienterne og et fortsat godt arbejdsmiljø for medarbejderne. Du skal have ledelseserfaring, med en synlig og målrettet ledelsesstil. Du skal have dokumenteret lederuddannelse eller vil være indstillet på at tage en lederuddannelse.

Som leder skal du:

• Kunne prioritere og tilpasse indholdet i din stilling i forhold til de udfordringer, afdelingen står i
• Have en troværdig og tydelig adfærd, hvor der er sammenhæng mellem ord og handling
• Være en tilgængelig leder, der understøtter og fremmer en kultur bygget på dialog, anerkendelse og lydhørhed
• Kunne arbejde i både mono- og tværfaglige sammenhænge med fokus på sammenhængende patientforløb
• Kunne arbejde på kontinuerlig professionel udvikling af fagområdet
• Kunne arbejde på effektiv ressourceudnyttelse i balance med kvalitet og et godt arbejdsmiljø
• Kunne have en initiativrig tilgang til opgaverne og turde gå nye veje
• Være konfliktløsende ved at kunne gå ind i problemstillinger gennem en konstruktiv dialog

Som afdelingsradiograf/-sygeplejerske i delt ledelse, vil du have et tæt samarbejd med din med-afdelingsradiograf. Det forventes, at I sammen finder en tydelig opgavefordeling mellem jer, og samtidig har kendskab til hinandens arbejdsområder, så I derved kan være stedfortræder for hinanden.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her.

Afdelingens profil:
Vi er en stor afdeling, fordelt på flere matrikler, og har derfor behov for et højt informationsniveau, som når rundt til alle medarbejdere. Du skal således have stor lyst til og have gode kommunikative evner, såvel skriftligt som verbalt.

Vi ser os selv som en attraktiv arbejdsplads, hvor der ses muligheder frem for begrænsninger. Et sted, hvor der er mulighed for udvikling, og hvor alle medarbejdere tager del i at skabe en spændende hverdag ved egen og fælles kraft.
Hos os er der mulighed for specialisering, oplæring og kompetenceudvikling, når man er kommet grundigt ind i det daglige arbejde i afdelingen.
Mammaradiologien for den Midt-Vestlige del af regionen samt Randers er samlet i Viborg, ligesom mammakirurgien er det. Vi har et godt og nært samarbejde med mammakirurgi, -patologi og  –onkologi.

Brystkræftscreeningen er fordelt på 2 matrikler, hhv. i Viborg og i Holstebro, lige nu er det ikke afklaret, om Brystkræftscreeningen i Randers ligeledes vil høre under Viborg ledelsesmæssigt.

Kræft- o.a. udredningspakker samt elektive undersøgelser fra HE-Midts område og praksis, udføres både i Viborg og i afdelingens afsnit i Skive og i samarbejde med det radiologiske afsnit i Diagnostisk Center i Silkeborg.

Afdelingen er fuldt digitaliseret og arbejder papirløst med fuld integration imellem systemerne inkl. digitalt diktat med talegenkendelse. I Viborg er der allerede fuld digital integration med Midt-EPJ

Relateret til Regionshospitalet Viborgs specialer: Traumatologi, kirurgi, urologi, ortopædi, karkirurgi, mammakirurgi, pædiatri, neurologi, lungemedicin, kardiologi, nefrologi, gastroenterologi, infektionsmedicin, endokrinologi, gynækologi/obstetrik og intensiv terapi samt praksis foretog afdelingen i 2016 130.000 radiologiske undersøgelser og behandlinger (UX- og K-koder) fordelt på konventionelle røntgenundersøgelser, CT-, MR- og UL-skanninger samt interventionelle procedurer.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Skive, Regionshospitalet Silkeborg samt Regionshospitalet Hammel Neurocenter og har ca. 4.250 ansatte samt et budget på 2,3 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland fraset universitetshospitalerne.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Billeddiagnostisk Afdeling, Regionshospitalet Viborg.

Yderligere oplysninger
Nærmere oplysning om stillingen gives ved henvendelse til:
Oversygeplejerske Birgitte Egholm Jacobsen på tlf. 2514 1005.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Alle Hospitalsenhed Midts fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.

Din ansøgning
Din ansøgning, indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidige erfaring skal være os i hænde senest den 3. november 2018.

Ansættelsessamtale forventes afholdt den 13. november 2018

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Viborg
• Kontaktperson
  Birgitte Egholm Jacobsen
• Adresse
  Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2019
• Regionens jobnr.
  14998
• Quick-nr.
  358333
• Indrykningsdato
  08-10-2018
• Ansøgningsfrist
  03-11-2018 (udløbet)

Jobbet er udløbet...