Sygeplejerske til vores Intensivafsnit, er det dig?
Du har nu muligheden for, at blive en del af vores dedikerede faglige fællesskab.Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling med tiltrædelse 1. februar 2019 eller efter aftale.
Intensiv og Opvågningsafsnittet, på Regionshospitalet Horsens modtager voksne kirurgiske- som medicinske patienter, med ét eller flere organsvigt.
Afsnittet består af 8 intensive behandlingspladser samt 11 pladser til opvågningspatienter.
Vi arbejder med avanceret respiratorbehandling, kontinuerlig dialysebehandling og overvågningsteknologi. I marts 2019 flytter, vi til helt nye fysiske rammer.
Afsnittets specialuddannede sygeplejersker varetager hospitalets MAT-funktion. Det er en mobil akutfunktion, som kan kontaktes af stamafdelingerne for faglig sparring.
Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, intensiv- og anæstesikursister samt yngre læger. Vi er ca. 60 sygeplejersker, 1 sygehjælper og 1 SSA.
Regionshospitalet Horsens arbejder for et sundhedsvæsen på patientens præmisser, og vi har i disse år særlig fokus på faglig udvikling, patientdialog- og involvering samt ledelse med handlekraft.
I vores afsnit er vi et bredt spektrum, af nye og erfarne medarbejdere. Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø. Læring og udvikling er en del af hverdagen, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver.
Fundamentet for dette er engagerede og dygtige medarbejdere og ledere, som samarbejder tværfagligt og tværorganisatorisk på højt niveau.
Din kompetenceprofil
- Du har specialuddannelse i Intensiv Sygepleje, gerne med bred klinisk erfaring og en dyb teoretisk baggrund eller har lyst til på sigt at gennemføre uddannelsen.
- Du betragter kommunikation og dialog som afgørende samarbejdskompetencer.
- Du ser dig selv som en aktiv medspiller i det tværfaglige team.
- Du er stabil og udviser fleksibilitet i pressede situationer, både i afsnittet og i anæstesiologisk afdeling
- Trives i et teknologisk miljø med fokus på partnerskab med patienten og deres pårørende
- Du ønsker at sikre det gode patientforløb, hvor sundhedsfaglig kvalitet baseret på evidens er i fokus
- Du ser dig selv som en del af det daglige arbejdsmiljø og deltager naturligt og positivt
- Interesseret i udvikling af den intensivesygepleje
- Som sygeplejerske i Intensivafsnittet tilbydes du et varierende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver i et dedikeret tværfagligt arbejdsfællesskab.
- Som nyansat i vores afsnit tilbydes du et individuelt oplæringsprogram, der passer lige netop til dig. De første 6 uger af din ansættelse, vil du være udenfor normeringen og du vil være tilknyttet en fast vejleder, som vil stå for den daglig vejledning og sparring. Du deltager i vores introduktions- og oplæringsforløb som strækker sig over 6 måneder. Her bliver du fx undervist i respiratorbehandling, blodprøveanalyse herunder syre-base status samt ernæring til den intensive patient og meget andet.
- Du bliver gennem din introduktion guidet i alle tildelte opgaver af relevante nøglepersoner. Vi bruger kompetencekort som læringsredskab.
- De sygeplejefaglige arbejdsgange er i høj grad præget af teamwork og mange tværfaglige samarbejdsrelationer
- Vi arbejder med en kombineret ønskeplan i ’Min Tid’ og individuelle særaftaler, hvor man i dialog med arbejdstidsplanlægger og afdelingssygeplejersken får indflydelse på tilrettelæggelsen af sin fremmødeplan. Visionen er, at alle kan nøjes med vagt hver tredje weekend, og du kan i gennemsnit forvente 8 vagter/4 uger. Der er efter eget ønske mulighed for 12-timers vagter i weekenderne og nedsat hviletid til 8 timer.
Læs mere om af vores afsnit her.
Se vores videopræsentation her
Ansøgningsfrist: 16. december 2018.
Ansættelsessamtaler afholdes den 21. december 2018.
Referenceperson fra tidligere ansættelse ønskes.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af lokal løn.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Regionshospitalet Horsens - Adresse
Sundvej 30, 8700 Horsens -
Kontaktperson
Anette Rytter Jensen - Stillingstyper
Sygeplejerske & Sygeplejerske med specialuddannelse - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-02-2019 - Regionens jobnr.
15412 - Quick-nr.
359667 - Indrykningsdato
13-11-2018 -
Ansøgningsfrist
16-12-2018 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×Andre job fra Region Midtjylland der minder om dette
-
Anæstesisygeplejerske til Operationsafsnittet for Børn og gravide ved Operation Øst 3, Aarhus Universitetshospital.
Aarhus Universitetshospital | Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
Sygeplejerske med specialuddannelseOpslået
12-01-2024Ansøgningsfrist
18-08-2024 -
Operationssygeplejerske, Regionshospitalet Gødstrup
Regionshospitalet Gødstrup | Hospitalsparken 15, 7400 Herning
SygeplejerskeOpslået
12-02-2024Ansøgningsfrist
30-06-2024 -
Vi søger en sygeplejerske til Psykiatrisk Klinik for Skolebørn, Team 1- Viborg, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA), Region Midt
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center | Søndersøparken 15, 8800 Viborg
SygeplejerskeOpslået
22-03-2024Ansøgningsfrist
17-04-2024 -
Oversygeplejerske til Akutafdelingen, Akut Psykiatriskmodtagelse, Aarhus Universitetshospital
Aarhus Universitetshospital | Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
Ledende sygeplejerske & SygeplejerskeOpslået
11-03-2024Ansøgningsfrist
01-04-2024 -
Sygeplejersker til Perioperativt afsnit, Gødstrup Forberedelse/Observation og Opvågning
Regionshospitalet Gødstrup | Hospitalsparken 15, 7400 Herning
SygeplejerskeOpslået
20-03-2024Ansøgningsfrist
21-04-2024