Ledende overlæge til Blodprøver og Biokemi, Hospitalsenhed Midt

Er dit blik skarpt rettet mod høj kvalitet og effektive arbejdsgange? Har du mod på at udvikle den lægelige videreuddannelse? Kan du medvirke til at skabe stærke relationer til afdelingens mange samarbejdspartnere på hospitalet, i praksis og i kommunerne, så afdelingen bidrager bedst muligt til udredningen i patienternes forløb? Så er det dig, vi søger til at stå i spidsen for det lægelige arbejde og forskning i Region Midtjyllands næststørste kliniske biokemiske afdeling.
 
Som ledende overlæge ved Blodprøver og Biokemi, Hospitalsenhed Midt, står du sammen med den ledende bioanalytiker i spidsen for 150 medarbejdere fordelt på fire hospitaler og med et budget på 100 millioner kroner. Hvert år udfører afdelingen cirka 7 millioner analyser.
 
Afdelingen arbejder efter ambitionen om at blive Danmarks mest moderne laboratorium, og DNA'et ligger i høj kvalitet, uddannelse, forskning og ikke mindst et tæt og nært samarbejde i patientforløbene med hospitalets øvrige afdelinger og samarbejdspartnere uden for huset.
 
Den ledende overlæge får ansvar i Blodprøver og Biokemi med:

• regionalfunktion i koagulation og hæmostase
• uddannelse af læger under hoveduddannelse til speciallæge
• undervisning af stud. med. i lægeuddannelsen
• forskning og klinisk validering af medicinsk udstyr
• en placering på 4 matrikler
• et personale på ca. 150 medarbejdere
• og et budget på knapt 100 mil. kr.

Om stillingen som ledende overlæge
Den ledende overlæge indgår sammen med den ledende bioanalytiker i afdelingsledelsen, som har det samlede ansvar for afdelingen og refererer til hospitalsledelsen. Afdelingsledelsen er i fællesskab ansvarlig for, at afdelingens organisatoriske, økonomiske, faglige og personalemæssige drift og udvikling bygger på hospitalets værdier og lever op til hospitalets mission, vision og strategi.
 
Afdelingsledelsen skal sikre optimale rammer og retning for undersøgelse af patienter, for uddannelse af fremtidige medarbejdere i sundhedssektoren, for faglig udvikling, innovation og forskning samt for udvikling af ledelse og ledere i afdelingen.
 
Afdelingsledelsen skal sikre, at afdelingen leverer diagnostik, forskning og uddannelse på højt niveau og imødekommer borgernes og politikernes krav og forventninger til en åben og moderne laboratorieafdeling.
 
Som ledende overlæge deltager du i flere regionale fora og grupper som led i driften af regionens sundhedsvæsen og koordinering af de faglige miljøer. I egen afdeling indgår du bl.a. i ledergrupper, faglige driftsenheder, lokalt kvalitetsudvalg og projektenheder.
 
Som ledende overlæge skal du besidde et veludviklet samarbejdsgen og sikre sammenhængskraften på tværs i Hospitalsenhed Midt, så allerede etablerede samarbejdsrelationer på tværs af faggrupper og sektorer i hospitalets optageområde fortsætter. Hospitalsledelsen og dine ledelseskolleger på de andre hospitaler i Hospitalsenhed Midt er særligt vigtige samarbejdspartnere. Du skal besidde udpræget situationsfornemmelse, empati og evne at søge synergi og relationer på tværs. Der vil være mulighed for ledelsessparring og der tilbydes lederuddannelse eller videreuddannelse inden for ledelse.
 
Kvalifikationer
Vi forventer og ønsker, at du via dine personlige, faglige og ledelsesmæssige kompetencer er visionær, innovativ og kan stå i spidsen for Blodprøver og Biokemi og:

• har autorisation som speciallæge i klinisk biokemi
• besidder solidt kendskab til sundhedsvæsenet
• har erfaring med strategisk planlægning og ledelse
• anvender en åben og involverende ledelsesstil til at sætte mål og løse udfordringer i et dynamisk samspil med andre
• kan beherske vanskelige situationer på en rolig og anerkendende måde
• har en umiddelbar kommunikationsstil – kommunikerer klart og uden omsvøb
• har lyst og evne til at samarbejde med kliniske afdelinger, praksissektoren og regionen
• skaber resultater, gejst og arbejdsglæde
• kan skabe et godt uddannelsesmiljø

Ved ansættelsen vil der også blive lagt vægt på personlige egenskaber, som skønnes af værdi for afdelingens arbejdsmiljø.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her.
 
Om Blodprøver og Biokemi
Blodprøver og Biokemi er en døgnbemandet serviceafdeling indeholdende biokemiske og immunologiske laboratoriespecialer og dækker funktioner på alle Hospitalsenhed Midts matrikler, det vil sige Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel Neurocenter. Afdelingen betjener ud over hospitalerne de praktiserende læger, institutioner og plejehjem i hospitalsenhedens optageområde.
 
Afdelingens fornemmeste opgave er at understøtte hospitalsenhedens kliniske afdelinger og praktiserende lægers behov for patientrelaterede udredninger indenfor det klinisk biokemiske og immunologiske felt. Afdelingen udfører analyser indenfor områderne kemi, biokemi, immunkemi, proteinkemi, hæmatologi, koagulation og blodtypeserologi. Specialanalyser indenfor allergiudredning udføres for alle hospitaler og praktiserende læger i regionen samt for Færøerne.
 
Afdelingen har to kliniske lektorater til varetagelsen af universitetsundervisningen og desuden er den ene af overlægerne uddannelsesansvarlig for afd. reservelæge. Inspektorbesøg fra Sundhedsstyrelsen har godkendt afdelingen til speciallægeuddannelsen.
 
Afdelingen er på alle matrikler akkrediteret efter SD/EN ISO 15189 og 22870. I fagligt fællesskab med Blodcenter Midt inspiceres afdelingen af Sundhedsstyrelsen.
 
Afdelingen varetager regional speciallægefunktion i koagulation og hæmostase omfattende et ambulatorium med udredning af 250-300 henviste patienter årligt og et speciallaboratorium med koagulationsanalyser. Desuden omfatter aktiviteten også fastlagte konferencer med flere kliniske afdelinger og en AK-skole for kardiologiske patienter. For denne funktion er der indgået et formaliseret samarbejde med Center for Hæmofili og Trombose, Skejby Sygehus, AUH.
 
Faglige drifts- og udviklingsgrupper er ansvarlige for drift og udvikling inden for de faglige specialområder. Grupperne er sammensat af læger, biokemikere, afdelingsbioanalytikere og bioanalytikere med specialansvar for at styrke ansvar og ledelse i den daglige drift.
 
Projektstyregruppe med ledende overlæge og en projektgruppe er ansvarlige for varetagelsen af afdelingens forsknings- og projektopgaver, som både omfatter forskning og klinisk validering af medicinsk udstyr.
 
På hospitalsenhed Midt er der dannet en POCT-organisation, hvoraf Blodprøver og Biokemi udgør fundamentet med egen POCT-gruppe. 
 
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,3 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de videst specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
 
Vi ønsker udvikling og gode rammer om patienternes behandling og medarbejdernes hverdag på alle fire matrikler. På Regionshospitalet Viborg bliver der bygget et nyt akutcenter, som bygges til det eksisterende hospital. Det 25.500 kvadratmeter store akutcenter rummer blandt andet ny akutafdeling og udvidet operationsafdeling, ligesom at der indrettes nye sengeafsnit med ensengsstuer. Med det nye akutcenter får Regionshospitalet Viborg samtidig ny hovedindgang med reception i foyeren. Det nye akutcenter skal stå klar til første patient medio 2019.
 
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg, Blodprøver og Biokemi.
 
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2018 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
 
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
 
Lægefaglig direktør         Claus Brøncker Nielsen    tlf. 7844 1003
Kst. hospitalsdirektør       Thomas Balle Kristensen  tlf. 7844 1002
Ledende bioanalytiker      Torben Hansen               tlf. 2494 3544
 
Ansøgning
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest 9. januar 2019 med autorisationsID, dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, hidtidig erfaring og eventuel videnskabelig produktion m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.
 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 18. januar 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Viborg
• Kontaktperson
  Claus Brøncker Nielsen
• Adresse
  Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
• Stillingstype
  Leder
• Speciale
  Klinisk biokemi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2019
• Regionens jobnr.
  15701
• Quick-nr.
  360668
• Indrykningsdato
  07-12-2018
• Ansøgningsfrist
  09-01-2019 (udløbet)

Jobbet er udløbet...