Ledende overlæge til en af Danmarks mest travle, udfordrende og spændende akutafdelinger, Slagelse Sygehus

Har du lyst til at lede og være med helt fremme i videreudviklingen af en topmoderne og innovativ akutafdeling? Så er du den ledende overlæge, vi har brug for.

Med besøg af godt 75.000 patienter om året er Akutafdelingen på Slagelse Sygehus den største i Region Sjælland. Det store patientindtag betyder selvfølgelig, at vi har travlt, som man nu har på et sygehus. Det betyder, at tid er vores dyreste og væsentligste ressource. Når tiden er knap, går det ud over vores arbejdsglæde. Når den ikke slår til, kan den påvirke vores faglighed. Derfor spilder vi nødigt tiden. Nej, vi anskuer den som et vigtigt fundament for det gode arbejdsliv og de gode patientforløb.

Hertil har vi brug for en leder, der forstår, at man skal have tid til at have travlt. At man skal være rustet til det – både fagligt og menneskeligt.

Du vil få en unik chance for, sammen med den ledende oversygeplejerske, at stå i spidsen for en topmoderne og innovativ akutafdeling med engagerede medarbejdere, der er med helt fremme i udviklingen af Fælles Akut Modtagelser i Danmark. Du skal være drevet af at lede i et højt dynamisk arbejdsmiljø med mange forandringsskift, og have lysten og evnen til at gå forrest i udviklingsrejsen om at opbygge Danmarks mest velfungerende akutafdeling.

Akutafdelingen har et godt og solidt arbejdsmiljø, hvor man passer godt på hinanden. Vi har et højt fagligt udviklingsmiljø, hvor fagligheden altid er højt prioriteret, og der er et centralt fokus på tværfagligheden, da dette skaber afdelingens bedste. Vi har et stærkt sammenhold, og en lige så stærk og udviklende kultur. Her vægter vi det gode patientforløb, og det tværfaglige samarbejde er nøglen.
 

Vores nye ledende overlæge

Vi søger en beslutningsdygtig leder med gennemslagskraft og som forstår at holde fast i indgåede aftaler og udvikling i afdelingen. Vi ønsker os en synlig og visionær leder, som med talent, engagement og dygtighed evner at præge afdelingens udvikling.
Din personlighed og dit talent for at lede og engagere vægter derfor lige så højt som relevant ledelseserfaring. Har du ikke allerede en relevant lederuddannelse, er vi indstillet på at tilbyde dig en, for eksempel en Master i Ledelse.

Vi forventer, at du er lydhør og kompromissøgende og en reflekterende og nytænkende sparringspartner for den ledende oversygeplejerske. Sammen skal I styrke samarbejds- og arbejdskulturen i afdelingen og indgå i et konstruktivt og tværfagligt samarbejde med de øvrige afdelinger på sygehuset. I har et fælles og ligeværdigt ansvar for driften og udviklingen af afdelingen. Det er desuden vigtigt, at du har tæft og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation.

Kvalifikationer

Specialet Akutmedicin er nu en realitet, og vi ser derfor gerne at vores nye ledende overlæge er speciallæge i akutmedicin eller alternativt i et andet relevant speciale. Du skal have erfaring og interesse for akutmedicinens spændende verden, samt lysten og evnerne til at øge fagligheden i afdelingen i almindelighed og i hverdagen i særdeleshed.

En afdeling i udvikling

Akutafdelingen flyttede i 2013 til et helt nybygget akuthus, hvor vores patienter og personale har optimale rammer. Vi er den største akutafdeling i Region Sjælland, og har mere end 75.000 kontakter årligt. Vores afdeling består af; en skadestue og to traumestuer med plads til fire patienter, 53 akutte senge fordelt på to etager, skadeklinikken på Næstved sygehus samt informationen på de to matrikler. Vi er ca. 300 ansatte i akutafdelingen; og er alle dedikeret til vores arbejde.

Ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat snarest muligt. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår efter aftale med forhandlingsberettiget organisation.
 

Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Trine Holgersen, thol@regionsjaelland.dk, 21 16 23 45 eller ledende oversygeplejerske Hanne Schjøning, hsni@regionsjaelland.dk, 24 60 58 27.

Du bedes motivere din ansøgning og deri forholde dig til de syv lægeroller/kompetenceområder. Sammen med din motiverede ansøgning bedes dit cv bilagt dokumentation af formelle og faglige kompetencer.

Ansøgningsfrist 02.01.19

Ansættelsessamtaler 16. og 23.01.19.

Mellem 1. og 2. samtale skal de udvalgte kandidater gennemføre en test, ligesom der vil blive indhentet referencer fra ledere, kolleger og medarbejdere efter nærmere aftale med den enkelte kandidat.

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave

• Fakta

• Arbejdssted
  Slagelse Sygehus
• Kontaktperson
  Trine Holgersen
• Adresse
  Ingemannsvej 48, 4200 Slagelse
• Stillingstype
  Leder
• Speciale
  Akutmedicin
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2019
• Regionens jobnr.
  005000
• Quick-nr.
  360738
• Indrykningsdato
  10-12-2018
• Ansøgningsfrist
  02-01-2019 (udløbet)

Jobbet er udløbet...