Region Nordjylland

Regionshospital Nordjylland

Bispensgade 37, 9800 Hjørring

Lægefaglig Direktør

Lægefaglig direktør til Regionshospital Nordjylland

Regionshospitalet søger et direktionsmedlem, der kan bidrage til at skabe retning og resultater. Den lægefaglige direktør skal være talentfuld, ambitiøs og aktivt arbejde for at udleve hospitalets vision om ”Et bedre liv i toppen af Danmark” – for patienter, pårørende og medarbejdere.

Opgaven
Regionshospital Nordjylland er et velfungerende regionshospital med akutfunktion – et hospital i udvikling.

Den lægefaglige direktør skal i væsentlig grad bidrage til den løbende strategiske og organisatoriske udvikling på hospitalet, med henblik på at sikre at hospitalets ydelser fremstår som attraktive tilbud til borgere og patienter.

Hospitalet har ambitioner om at være i front med udvikling af Det udadvendte hospital, hvor flere hospitalsydelser leveres i patientens eget hjem. Den lægefaglige direktør skal derfor have visioner for denne nye måde at drive hospital på og understøtte udviklingen om nye
løsninger i tæt samspil med det nære sundhedsvæsen.

Som en del af hospitalsledelsen har den lægefaglige direktør et særligt ansvar for den tværgående koordination. Vigtige funktioner i stillingen er sparring med klinikledelserne om behandlingsmæssige og kliniske problemstillinger, patientsikkerhed – og service samt
kvalitetsarbejde.

Et aktivt uddannelses- og udviklingsmiljø bevirker, at hospitalet deltager i uddannelse af stort set alle faggrupper på alle niveauer. Hospitalet samler uddannelsesaktiviteter i ”Talenternes Hus”. Hospitalet skal være et hus, hvor talenter opdages, trives og udvikles, og hvor der foregår nye og anderledes uddannelsesmæssige tiltag.

Videreudviklingen af dette koncept er en vigtig opgave for den lægefaglige direktør.

Rekruttering, fastholdelse og uddannelse af læger har særlig høj prioritet. Indsatsen er udviklet og udbygget de senere år, og den lægefaglige direktør skal sikre fortsat fokus på disse opgaver. Forskning og udvikling er også vigtige indsatsområder, der foregår i regi af
et hastigt voksende Center for Klinisk Forskning, hvor tværfaglige forskningsmiljøer blomstrer.

Der arbejdes kontinuerligt med optimering af hospitalsdriften. Den lægefaglige direktør skal sammen med den øvrige hospitalsledelse have fokus på sikker drift, styring og prioritering af ressourcer og indsatser, kvalitetsmål og budgetrammer.

På regionalt og nationalt plan repræsenterer den lægefaglige direktør hospitalet og regionen i en række udvalg, hvor der f.eks. arbejdes med patientsikkerhed, udrednings- og behandlingsretten, patientforløb og forløbstider, omlægning fra stationær til ambulant
behandling, digitalisering og samarbejde med almen praksis og kommuner. På hjemmebanen skal den lægefaglige direktør sikre, at resultaterne af disse aktiviteter
implementeres i klinikkerne på hospitalet.

Det interne samarbejde prioriteres meget højt, hvorfor den lægefaglige direktør skal være stærk og tydelig i relationsarbejde og dermed skabe sammenhængskraft i hospitalet.

Personen
Der søges en dynamisk og strategisk orienteret lægefaglig direktør, som kan trives i en kultur, hvor meget lykkes som følge af stærke og smidige interne samspil og sunde kerneværdier: Indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme.

Den lægefaglige direktør skal være uhøjtidelig, nærværende, tilgængelig og empatisk og med dette afsæt fungere målrettet, handlings- og resultatorienteret.

Der ønskes en direktør, der repræsenterer en åben og reflekterende ledelsesstil, og som har indsigt i den kliniske hverdag på et regionalt akuthospital i udvikling.

Direktøren skal agere helhedsorienteret og formå at understøtte samarbejde på tværs af fagligheder, hospitaler og sektorer.

Direktøren skal have stærke kommunikative kompetencer og har betydelig gennemslagskraft og talent for at opbygge relationer præget af tillid og troværdighed.
Direktøren skal finde det vigtigt at motivere og involvere organisationen i opgaveløsningen.

Det forudsættes, at den lægefaglige direktør har en lægefaglig baggrund.

Vilkår
Ansættelsen sker i henhold til aftalen om ansættelse af
lægelige chefer. Tiltrædelse: Snarest muligt.

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Regionshospital Nordjylland
  • Kontaktperson
    Henrik Larsen
  • Adresse
    Bispensgade 37, 9800 Hjørring
  • Stillingstype
    Leder
  • Speciale
    Administration
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-03-2019
  • Regionens jobnr.
    5276
  • Quick-nr.
    360776
  • Indrykningsdato
    11-12-2018
  • Ansøgningsfrist
    07-01-2019 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Regionshospital Nordjylland
  • Adresse
    Bispensgade 37, 9800 Hjørring
  • Kontaktperson
    Henrik Larsen
  • Stillingstype
    Leder
  • Speciale
    Administration
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-03-2019
  • Regionens jobnr.
    5276
  • Quick-nr.
    360776
  • Indrykningsdato
    11-12-2018
  • Ansøgningsfrist
    07-01-2019 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.