Har du visioner om en bedre behandling af
folk med svære psykiske lidelser? Og vil du være afdelingssygeplejerske?
Hvis du kan svare ja til dette, så er det her brev til dig
Kære kommende
afdelingssygeplejerske
Vi skriver til dig, fordi vi her på
Psykiatrisk Center Nordsjælland Frederikssund er i gang med
at åbne nogle særlige pladser. Pladserne
er fordelt på 3 afsnit, og normeringen er på ca.
35 medarbejdere pr. afsnit.
Du har måske allerede hørt, at Folketinget i
sommeren 2017 besluttede at prøve noget nyt for den særlige patientgruppe, som
har svære psykiatriske lidelser (primært skizofrenispektrumlidelser / patienter
med dobbeltdiagnoser). Det er sikkert en gruppe, som du selv af og til møder,
hvor du er nu, og som du måske allerede har tænkt, kræver et andet tilbud, end
der hidtil har været muligt. Det behandlingstilbud kommer nu.
Nogle af de særlige karakteristika ved den nye
afdeling i Frederikssund er følgende:
- Længere indlæggelse end normalt
Patienterne er indlagt omkring 6 – 12 måneder.
Det betyder, at du har et afsnit der skal kunne bruge den tid til at løfte
patientens generelle funktionsniveau, ikke kun medicin stabilisering, og give
dem kontrol over et evt. misbrug – som de fleste har i et eller andet omfang. Du
får med andre ord mulighed for at tilbyde vores typiske svingdørspatienter et
forløb, hvor de har tid til at falde til og faktisk få håndteret nogle af deres
problematikker, herunder de somatiske, da vi har en almen mediciner tilknyttet.
Patienterne kan kun indlægges frivilligt, og
vi gør meget ud af at besøge dem inden de indlægges, for at sikre at de ved
hvad vi tilbyder. Vi har en vision om at skabe et sammenhængende forløb. Målgruppen
er patienter med komplekse sygdomsforløb med diagnoser indenfor det skizofrene
spektrum. De fleste vil have et misbrug. Nogle ville sige, at det var patienter
i slutningen af deres forløb på lukkede afsnit vi har i åbne rammer. Det passer
meget godt, og det går overraskende godt. Dit afsnit vil dog have mulighed for
at skærme patienterne eller overflytte dem til lukkede afsnit, hvis de skulle
have brug for det.
- Helhedsorienteret, systemisk behandling
Patientgruppen modtager i dag deres behandling
flere forskellige steder. Hos os vil de modtage et intensivt forløb hvor alle
former for behandling er til rådighed samme sted. Vores faste medarbejdere på
Frederikssund afdelingen er således både sygeplejersker, sosu-assistenter, psykologer,
mentorer med brugerbaggrund, socialrådgivere, ergoterapeuter, fysioterapeuter,
socialpædagoger, misbrugsbehandlere, sekretærer og læger, som alle brænder for
dette nye behandlingstilbud. Det bliver med andre ord et yderst ressourcefuldt
sted, hvor du som afdelingssygeplejerske skal sætte en klar og inspirerende retning
for hele det tværfaglige behandlingsarbejde.
Selvom der er gode intentioner og mange
ressourcer til rådighed, så hører vi fra psykiaterkolleger også af og til nogle
bekymringer ift. Frederikssund afdelingen. Disse bekymringer vil vi derfor
adressere her:
Ja, psykiatriloven gælder også i Frederikssund.
Da patienterne skal være motiverede for behandlingen, er paragrafferne om
tvangsindlæggelse dog af gode grunde ikke gældende her.
- Hvem er mine medarbejdere?
Som nævnt ovenfor
vil du få en tværfaglig gruppe af medarbejdere. Indtil videre er der allerede
50 medarbejdere ansat. Alt vores personale på Frederikssund afdelingen er meget
engageret i stedet, brænder for deres faglighed, og de glæder sig alle sammen
meget, til du begynder. Vi har lagt vægt på, at de løbende modtager
videreuddannelse, så alle kan yde det bedste indenfor hver af deres respektive
discipliner.
- Hvem bliver mine kolleger?
Der er allerede en etableret
afdelingssygeplejerske på De Særlige Pladser, hun har været med til at bygge
hele stedet op og glæder sig til at dele sine erfaringer med dig. Overfor de
særlige pladser ligger F-ACT, og du har derfor mulighed for faglig sparring.
De Særlige Pladser findes i hver af de fem
regioner, og da de er lige nye alle steder, vil vi etablere samarbejde og
erfagrupper med det ledende personale alle stederne. Det vil du selvfølgelig
også deltage i.
Endelig har Psykiatrisk Center Nordsjælland
afdelinger i både Hillerød og Helsingør og du vil derfor også deltage i
udviklingsmøder på tværs af de forskellige matrikler.
- Hvad gør jeg, hvis jeg ikke har været leder før?
Ja, en gang skal jo være den første. Og vi klæder dig på så godt vi kan. Hvilket
indebærer leder efter- og videreuddannelse. Der vil ligeledes være meget backup
fra de lederteam, der består af afsnitsledende psykolog Mette Hyldtoft og
overlæge Lisbeth Lund Petersen. Vi vil gerne have, at du bliver den bedste til
det, du laver, og derfor prioriterer vi sparring og efter- og videreuddannelse
højt. Det er klart at med erfaring bliver opgaven lettere at gå til, men hvis
du ikke har noget imod udfordringen, har du vores fulde støtte.
Vi
er interesserede i din faglighed og motivation - ikke dit CV
Hvis du allerede er afdelingssygeplejerske og
har brug for nye rammer med nye muligheder, eller har erfaring med ledelse,
udviklingsprojekter fra andre steder, håber vi at modtage din ansøgning. Vi er mest
interesserede i din motivation og interesse for projektet. For at lykkes i
stillingen, er det nemlig afgørende, at du ser muligheder i en ny tilgang for
patientgruppen, og at du vil engagere dig i vores afdeling.
Du har måske nogle spørgsmål til os, som vi
rigtigt gerne vil svare på. Du kan kontakte os på nedenstående mail/telefon.
Vi glæder os alle sammen meget til at høre fra
dig.
Med venlig hilsen
De Særlige Pladser Frederikssund
Mette
Hyldtoft
Afsnitsledende
psykolog
Mette.hyldtoft.01@regionh.dk
Mobil nr.
24822281
Lisbeth Kristensen
Afdelingssygeplejerske
Lisbeth.kristensen@regionh.dk
Tlf. 21606897