Afdelingsbioanalytiker søges til Blodprøver og Biokemi
Er du vores nye afdelingsbioanalytiker?Afdelingen Blodprøver og Biokemi ved Aarhus Universitetshospital søger en afdelingsbioanalytiker pr. 1. april 2019 eller efter aftale.
Afdelingen er organiseret i sektioner, der ledes af tværfaglige sektionsledergrupper. En sektionsledergruppe består af én afdelingsbioanalytiker, én biokemiker og én speciallæge. Alle sektionsledere refererer til afdelingsledelsen. I øvrigt er der et tæt samarbejde i den samlede afdelingsbioanalytikergruppe, som består af 12 afdelingsbioanalytikere.
Opgaver og ansvar
Afdelingsbioanalytikerens primære funktionsområde er knyttet til sektionen Multi 4. Denne sektion har ansvaret for analyser bl.a. indenfor de endokrinologiske, autoimmune og neurologiske fagområder. Et nyere område er B12-relaterede specialanalyser. Sektionen har generelt fokus på nyudvikling og opsætning af højspecialiserede analyser. Foruden daglig rutine drift udføres der også forskningsrelaterede projekter. Metoderne er overordnet forskellige varianter af immunkemi, og kendetegnende er en del forskellige mindre apparaturer, der varetager analysering af de mere specielle analyser.
Der er tilknyttet 17 basisbioanalytikere til sektionen, hvoraf 4 har funktion som specialister.
Sektionsledergruppen arbejder tæt sammen, og en særlig egenskab for sektionen er en daglig fælles morgenkonference, som skaber et tæt samarbejde og et lærerigt miljø.
Alle sektionsledere i afdelingen har desuden tovholderansvar for en række tværgående opgaver efter nærmere aftale. Sektionsledergruppen har et fælles ansvar for sektionens drift, herunder personale, faglig udvikling, samt ressourceforbrug. Sektionslederne supplerer hinanden med hver sin faglige kompetence og bidrager med hver sin forskellige profil ind i det fælles opgavefelt.
Sektionsledergruppens fælles ansvarsområder er f.eks.
- at varetage ledelse i overensstemmelse med de holdninger og værdier, som hospitalets ledelsesgrundlag repræsenterer
- at samarbejde om sektionens udvikling, herunder at aftalte mål og visioner gennemføres
- sektionens daglige drift, herunder kvalitetssikring og svarafgivelse
- udvikling af sektionens opgaver, herunder analyserepertoire, metoder og teknologi
- behandling af afvigelser og udvikling af kvalitet
- implementering og vedligehold af udstyr
- styring af sektionens udgifter med regnskabsrapportering til afdelingsledelsen
Afdelingsbioanalytikeren har særligt ansvar for personaleledelse, som indebærer
- at skabe læring, innovation og forbedringer gennem medarbejderudvikling, der matcher de fremtidige arbejdsopgaver
- at sikre kompetenceudvikling og afvikling af udviklingssamtaler
- at tiltrække, spotte og udvikle talenter
- at rekruttere relevante kompetencer og tilpasse medarbejderstaben til de aktuelle og fremtidige opgaver
- at sikre en professionel problemhåndtering, herunder beherske vanskelige situationer
- planlægning og organisering af personaleressourcerne i overensstemmelse med patienternes behov
- udvikling af en attraktiv arbejdsplads med udgangspunkt i de personalepolitiske retningslinjer, som er aftalt i MED-systemet med henblik på at skabe et godt og udviklende arbejdsmiljø
Kvalifikationer og kompetencer
- uddannet bioanalytiker med et solidt praktisk og teoretisk kendskab til immunkemi
- relevant ledelsesmæssig uddannelse (f.eks. diplomuddannelse) og gerne erfaring med personaleledelse, eller interesse herfor
- gode IT kundskaber på brugerniveau, og kendskab til Labka
- arbejder struktureret med fokus på at understøtte både drift, uddannelse og forskning/udvikling
- bidrager til et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø, der virker udviklende og inspirerende indenfor sektionen og på tværs i afdelingen/hospitalet – tværfagligt samarbejde
- ansvarsbevidsthed, dygtighed og gode samarbejdsevner
Aarhus Universitetshospital er et af landets største og mest specialiserede hospitaler med højt kvalificerede medarbejdere og moderne udstyr. Blodprøver og Biokemi er en af landets største biokemiske afdelinger og er i konstant udvikling. Afdelingen er indflyttet i nye fysiske rammer på Aarhus Universitetshospital i Skejby. Afdelingen, der fra marts 2018 er fusioneret med Molekylær Medicinsk afdeling, rummer i alt omkring 430 ansatte – bioanalytikere, speciallæger, reservelæger, molekylærbiologer/biokemikere, sekretærer, IT/data medarbejdere og laboratorieteknikere, AC-fuldmægtig mm.
Afdelingen varetager prøvetagning og analysearbejde på såvel basis-, regions- og højtspecialiseret niveau, hvor afdelingen har ansvar for diagnostik og rådgivning indenfor mange forskellige områder. Afdelingen udfører årligt ca. 13 mio. analyser og har ca. 1,1 mio. patientkontakter. Afdelinger bidrager med undervisning og uddannelse indenfor flere faggrupper og udfører forskning på et højt internationalt niveau. Afdelingen har et tæt
samarbejde med hospitalets mange kliniske afdelinger, de biokemiske afdelinger i regionen, øvrige laboratoriespecialer og lægepraksis i Aarhus området.
Du kan læse mere om Blodprøver og Biokemi og Aarhus Universitetshospital på hjemmesiden.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.
Ansøgningsproces
Det forventes, at der afholdes samtaler i uge 8, 2019. Yderligere oplysninger om jobbet kan fås ved henvendelse til overlæge (Multi 4) Tina Parkner tina.parkner@auh.rm.dk, sektionsbiokemiker (Multi 4) Cindy Søndersø Knudsen Cindy.Knudsen@aarhus.rm.dk eller ledende bioanalytiker Kate Juul Strandgaard katstran@rm.dk
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Aarhus Universitetshospital - Adresse
Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus n -
Kontaktperson
Kate Juul Strandgaard - Stillingstyper
Ledende bioanalytiker - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-04-2019 - Regionens jobnr.
16068 - Quick-nr.
362031 - Indrykningsdato
15-01-2019 -
Ansøgningsfrist
05-02-2019 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×