Baby Boom i Hæmodialysen, Nyremedicinsk Afdeling Y, OUH

Vil du arbejde med dialysespecialet, hvor du får en tæt relation til den kronisk nyresyge patient og den teknisk orienterede sygepleje?

Har du erfaring og interesse for vejledning og uddannelse af patienter og pårørende?

Har du interesse for og trives med de udfordringer der ligger i at medvirke til videreudvikling af vores dialyseafsnit, har du muligheden nu.

 

Vi barsler i Hæmodialysen Odense og søger derfor pr. 1-4 2019 eller efter aftale basissygeplejersker til fast stilling og vikariater, 32-35 timer i blandet dag/aftenvagter.

 

Om hæmodialyseafsnittet: 

Vi er et hæmodialyseafsnit med 40 pladser, hvor afsnittet dialyserer akutte og kroniske patienter med nyresygdommme 3 gange om ugen i dag eller aftentimerne. Der er ca. 120 kroniske patienter.

Desuden tilbydes hjemmehæmodialyse oplæring og vi har i 2018 oprettet et Limited Care og Self Care afsnit i afdelingen, hvor intentionen er at flest mulige patienter kan blive selvhjulpne.

 

Vi varetager ligeledes hæmodialyse behandlinger på intensivafdelingerne, akutafsnit og sengeafsnit rundt på OUH, hvilket medfører rådighedsvagt fra eget hjem og en maximal transport tid til rådighedsvagterne på ca. 30 minutter. Der er ca. 2-3 rådighedsvagter fordelt over 12 uger efter endt oplæring.

Vagtbelastningen i øvrigt er på 6 -7 aftenvagter på 4 uger og weekendvagt ca. hver 3. weekend.

 

Vi har fokus på patienten først, højeste faglighed og helhed i patientforløbet, som værdier der trækker på mange side af sygeplejefagligheden i forbindelse med akutsygepleje, teknologisk sygepleje og pleje af den kroniske patient.

 

Vi er kendetegnet ved:

• At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet

• En afdeling med en engageret personalegruppe

• Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen

• En afdeling, hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt, og der er højt til loftet

• En afdeling, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje

• En afdeling, der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i det nyremedicinske speciale og derved få en stærk sygeplejefaglig profil

• En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde

 

Vi tilbyder:  

• Systematisk oplæring af nyansatte med anvendelse af kompetencekort i 1½ år

• De første 8 uger uden for normeringen, hvor de 8 uger arbejder man fem dage om ugen for at gøre oplæringen så god og effektiv som muligt

• Herefter regelmæssig opfølgning, undervisning og evaluering ved uddannelsesansvarlig

• Engagerede, hjælpesomme og rutinerede kolleger og vejledere 

• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi taler åbent om tingene, også når vi måske ikke er enige 

• Spændende og varierede arbejdsopgaver med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger  

• Et fagligt miljø der arbejder systematisk med hygiejne, kvalitet og patientsikkerhed 

Vi søger en kollega som:

• Har lyst til at arbejde med kroniske patienter og pårørende og medinddrage dem i pleje og behandlingHar flair for og gerne erfaring i at arbejde med teknisk udstyr
• Har ambitioner på sygeplejefagets vegne og ønsker at bidrage til udvikling af sygeplejen gennem dialog og refleksion på sygeplejekonferencer og i dagligdagen
• Ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø ved at skabe gode relationer mono-og tværfagligt
• Er robust, nysgerrig og kan bevare roen i akutte og kritiske situationer

For nærmere information:

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Gitte Mengel på tlf. 6541 2440 eller 4026 6278. Eller stedfortræder for afdelingssygeplejersken Anja Mellergaard West i afdelingen på tlf. 6541 3822

 

For yderligere spørgsmål til lønindplacering i forhold til profiler kontakt TR 

Tlf. 6541 3822

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Ann Hofstedt
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 93, 10. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid over 21 timer
• Ansættelsens start
  01-04-2019
• Regionens jobnr.
  206616
• Quick-nr.
  363452
• Indrykningsdato
  14-02-2019
• Ansøgningsfrist
  26-02-2019 (udløbet)

Jobbet er udløbet...