Ledende overlæge til Gynækologisk Obstetrisk afdeling, Aalborg UH

Vores nuværende ledende overlæge har taget et skridt videre i karrieren og er blevet lægefaglig direktør på vores nabohospital. Derfor har vi brug for en ny dygtig leder, der kan motivere og skabe retning.
Vi udbyder en central stilling som ledende overlæge, hvor du får mulighed for at præge og medskabe patientbehandling og kultur i en højt specialiseret afdeling på Aalborg Universitetshospital.
 
– måske er det dig, vi er på udkig efter?
 
Opgaven og afdelingen
Som ledende overlæge på Gynækologisk Obstetrisk afdeling bliver du en del af et tværfagligt ledelsesteam bestående af afsnitsledende sygeplejersker, ledende jordemødre og ledende lægesekretær. Det er jer, der sammen skal sikre afdelingens drift, faglige udvikling og kvalitet.
 
Den vigtigste opgave for vores nye ledende overlæge bliver at sikre specialets strategiske udvikling; at få defineret og afstemt de visioner og faglige udviklingsmål, vi skal arbejde hen imod. Hverdagen er spændende og travl med både akutte og kroniske patienter, hvorfor kravet om tydelig ledelse er et absolut must, når vi skal nå i mål på alle parametrene. Hvad enten det handler om kommunikation med mennesket i centrum, sikker drift, behandlingsmetoder eller uddannelse. 
 
Inden for overskuelig årrække skal afdelingen flytte på NAU (Nyt Aalborg Universitetshospital). Her bliver det din opgave, sammen med ledelsesteamet og de øvrige ansatte på afdelingen, at geare afdelingen til fremtidens nordjyske sundhedsvæsen. Det kræver, at vi er gode til at samarbejde og sikre sammenhængskraft på tværs af afdelinger og samarbejdspartnere – alt sammen med det for øje at sikre sammenhængende og effektive patientforløb for vores patienter. 
 
Vi er stolte af vores faglighed, vi er på omgangshøjde med den nyeste forskning, og vi tager uddannelsesopgaven alvorligt. Vi har brug for, at du går forrest og via dine prioriteringer og dit overblik demonstrerer, at drift, forskning og uddannelse er hinandens forudsætninger. Vi er glade for at gå på arbejde og værner om et uformelt og godt arbejdsmiljø.
 
Vi tilbyder

• Mulighed for at præge fremtidens tilbud til patienterne, og inden for en kort årrække sætte nye standarder for sammenhængskraft og patientforløb med udflytningen til NAU
• En unik chance for at sætte dit aftryk på den lægefaglige udvikling i en forandringsparat og velfungerende afdeling
• Er du stadig på vej i din karriere, tilbyder vi muligheden for en formaliseret ledelsesuddannelse
• En bred portefølje af samarbejdspartnere, herunder de nordjyske kommuner og praktiserende læger

De vigtigste opgaver

• Den ledende overlæge har i tæt samarbejde med afdelingens ledelsesteam ansvaret for den samlede drift og funktion for det lægefaglige speciale.
• Ansvaret for patientforløb, herunder diagnostik og behandling.
• Du har i samarbejde med Ledelsesteamet, Klinikledelsen og Hospitalsledelsen ansvaret for den strategiske ledelse, herunder udvikling og eksekvering af de strategiske målsætninger for det lægefaglige speciale.
• Sammen med specialets professor/forskningsansvarlige overlæge har du ansvaret for den faglige udvikling, forskning og innovation – herunder også specialets profilering og branding.
• Som ledende overlæge er det også din opgave, sammen med specialets uddannelsesansvarlige overlæge at sørge for, at afdelingen har et godt og velfungerende uddannelsesmiljø for læger under uddannelse.Om dig
• Du brænder for og har lyst til, at arbejde med ledelse inden for Gynækologi og Obstetrik.
• Du godt på vej i din lederkarriere og tænker, at det er nu, du gerne vil tage skridtet mod mere overordnet indflydelse i form af en ledende stilling på et universitetshospital.
• Du skal, uanset dit nuværende anciennitetsniveau, kunne dokumentere gode lederevner.
• Du er en dygtig kommunikator og har allerede demonstreret evnen til at tænke innovativt i forhold til strategisk planlægning og håndtering af organisatoriske forandringsprocesser på tværs af faggrupper og specialer

Praktisk
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af speciallæger.
Ansøger vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Aalborg Universitetshospital har udarbejdet et skema til bedømmelse af de lægefaglige kompetencer for ansøgere til speciallægestillinger i Region Nordjylland. Da en del af skemaet skal udfyldes af ansøger, bedes skemaet hentet på her: www.kompetenceskema.rn.dk
 
For yderligere info
Klinikchef Brian Brøndum Møller, tlf. 97 66 47 93/ 25 21 11 30 eller via mail b.broendum@rn.dk eller afdelingens ledende overlæge Thomas Larsen, tlf. 61 15 66 40.

Ansøgningsfrist:                 mandag d. 11. marts 2019
Samtaler:                             fredag d. 15. marts 2019.
 
Fakta om Gynækologisk Obstetrisk afdeling, Aalborg UH
Afdelingen varetager opgaver indenfor alle specialeplanens funktionsniveauer.
Specialet er funktionelt opdelt i 6 områder med hver sin specialeansvarlig overlæge der referer til den ledende overlæge:
 
1. Reproduktionsgynækologi
2. Obstetrik
3. Uro-gynækologi
4. Gynækologisk onkologi
5. Føtalmedicin
6. Benign gynækologi
 
Afdelingen har højt specialiserede- og regionsfunktioner indenfor alle seks fagområder jf. specialeplanen.
Hertil kommer afdelingens Familieambulatorium, der er en del af den obstetriske søjle.
 
Der modtages såvel elektive som akutte patienter til indlæggelse. Gynækologisk Obstetrisk Afdeling har egen akutfunktion og modtagelse for både gravide og akutte gynækologiske patienter. Afdelingen er for tiden struktureret i en akut gynækologisk modtagelse, en akut fødemodtagelse med 4. pladser, fødegangen og råder over følgende afsnit:10 gynækologiske senge, 6 svangresenge, 10 stuer til familiebarsel, 5 obstetriske dagafsnitssenge og 16 barsels­senge + vugger. 8 senge på Dagkirurgisk Afsnit.
Specialets fødegang har 12 fødestuer.
 
Den lægelige bemanding består af 26 speciallæger herunder den ledende overlæge samt 2. professorer. Afdelingen har derforuden i gennemsnit 20 uddannelsessøgende læger ansat.
I år 2018 havde specialet 5300 gynækologisk-ob­ste­triske heldøgnsindlæggelser og 3550 fødsler. Ambulante undersøgelser udgjorde 65.000 konsultationer inkl. ultralydsambulatoriet, Inkontinensklinik og Fertilitetsklinik. Den operative kapacitet udgjorde 8800 indgreb.
 
Du kan læse mere om afdelingen på Aalborg Universitetshospital https://aalborguh.rn.dk/afsnit-og-ambulatorier/gynaekologisk-obstetrisk-afdeling-aalborg

• Fakta

• Arbejdssted
  Aalborg Universitetshospital
• Kontaktperson
  Brian Brøndum Møller
• Adresse
  Reberbansgade 15, 9000 Aalborg
• Stillingstype
  Leder, Læge
• Speciale
  Gynækologi og obstetrik
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2019
• Regionens jobnr.
  5537
• Quick-nr.
  363477
• Indrykningsdato
  14-02-2019
• Ansøgningsfrist
  11-03-2019 (udløbet)

Jobbet er udløbet...