Overlæge eller Afdelingslæge til den neonatologiske funktion søges til Børne- og Ungeafdelingen, Herlev Hospital
En stilling som overlæge
eller afdelingslæge ved Børne- og Ungeafdelingen, Herlev Hospital er ledig til
besættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter, mhp. funktion i det
neonatologiske team.
Neonatologi varetages på
Herlev Børneafdeling på Regionsniveau med børn født fra 28. gestationsuge og
med vægt over 1000 g. Afdelingen rummer et neonatalafsnit med 20 sengepladser suppleret
med mulighed for tidligt hjemmeophold for op til 8 patienter.
Funktionen har p.t. tilknyttet
tre neonatologiske overlæger og en afdelingslæge.
Ansøger til overlægestilling skal
være fagområdeekspert i neonatologi eller have erfaring der kan sidestilles
hermed. Ansøger til
afdelingslægestilling kan tilbydes et
uddannelsesforløb mhp. at blive fagområdeekspert i neonatologi med et to-årigt
forløb på Neonatalklinikken på Rigshospitalet .
Uddannelsesprogrammet vil i
så fald blive udarbejdet i samarbejde med ansøger og skal godkendes af Dansk
Pædiatrisk Selskab i samarbejde med Neonatologiudvalget.
Stillingen ønskes besat med
en speciallæge i pædiatri, der har en dokumenteret interesse og gerne erfaring
indenfor neonatologi. Det vil være en fordel, hvis ansøger kan dokumentere
akademisk videnskabelig kompetence ligesom det vil være en fordel at have
erfaring indenfor uddannelse og undervisning på både monofagligt og tværfagligt
niveau.
På Herlev Hospital er stillingen
vagtbærende på bagvagtsniveau med varetagelse af neonatale bagvagter med
rådighed fra hjemmet hvert 4. døgn. Der må påregnes en vis funktion indenfor
almen pædiatri udover neonatologien. På Rigshospitalet er stillingen
vagtbærende med en tre måneders periode som forvagt i tilstedeværelsesvagt,
stillingen indgår derefter under resten af uddannelsestiden i dækningen af
bagvagten på lige fod med afdelingens øvrige vagtbærende speciallæger, hvilket
indebærer tilstedeværelsesvagt hvert 6. døgn.
Om Børne- og Ungeafdelingen, Herlev Hospital
Herlev Børne- og Ungeafdeling er en
stor almen afdeling. Afdelingens optageområde dækker en population på 500.000
indbyggere med ca. 5500 fødsler årligt i Region Hovedstaden, hovedsagelig
område Midt. Ca. 15.000 børn og unge indlægges årligt i afdelingen, og der ydes
ca. 22.000 ambulante besøg.
Afdelingen har højt specialiseret funktion i pædiatrisk diabetes
mellitus, pædiatrisk allergologi Tourettes syndrom, anoreksia nervosa og
socialpædiatri. Lægefaglige fokusområder er derudover endokrinologi, akut
pædiatri, neuropædiatri, neonatologi, infektionssygdomme, nefro-urologi og
gastroenterologi.
Afdelingen har en stor lægelig videreuddannelsesopgave i form af
25-30 uddannelsessøgende læger, og deltager i speciallægeuddannelsen i pædiatri
og almen medicin, samt i uddannelsen af medicinstuderende, sygeplejestuderende,
paramedicinere, ambulanceførere og jordemoderstuderende. Der er aktuelt etableret
ekspertuddannelsesforløb indenfor fagområderne pædiatrisk allergologi,
neuropædiatri, pædiatrisk endokrinologi, socialpædiatri, neonatologi og akut
pædiatri.
Der vil blive lagt vægt på, at ansøger har interesse for
uddannelse og deltager i uddannelsen af afdelingens personale.
Der er fokus på medicinsk kommunikation og etablering af et godt
læringsmiljø i tværfagligt regi, herunder særlig interesse i tværfaglig
medicinsk simulationstræning, som afholdes løbende indenfor neonatologi, akut
pædiatri/genoplivning og andre relevante områder.
Afdelingen har stor forskningsaktivitet hovedsagelig inden for
diabetes, astma/allergologi og neuropædiatri, men også endokrinologi og
neonatologi er repræsenteret. Dansk Børne Astma Center er en del af afdelingen
ligesom der er et etableret forskningssamarbejde med Klinik for Allergi,
Gentofte, hvor der ugentligt er pædiatrisk bemanding.
Til afdelingen er knyttet to pædiatriske professorater, et klinisk
forskningslektorat og 6 kliniske lektorer.
Afdelingen gør stor brug af IT og har implementeret den elektronisk
patientjournal Sundhedsplatformen. I 2020 vil afdelingen flytte til nye fysiske rammer
i Nyt Hospital Herlev i Kvinde-Barn Centret opført på den eksisterende
matrikel. Afdelingen vil endvidere være del af det nye Steno Diabetes Center
Copenhagen, som planlægges opført på Herlev matriklen.
De
kommende år vil afdelingen således fokusere meget på at forberede og
implementere disse store tiltag mhp. vellykket overflytning til nye og bedre fysiske
rammer.
Om Neonatalklinikken,
Rigshospitalet Neonatalklinikken yder behandling til for tidligt fødte børn,
børn med medfødte misdannelser, hjertesygdomme, neurologiske lidelser,
kirurgiske sygdomme og børn efter neonatalperioden op til to år med behov for
intensiv behandling.
Klinikken varetager højt specialiseret funktion med intensiv
behandling inkl. avanceret respiratorbehandling og ECMO, og klinikken har desuden
et beredskab der transporterer kritisk syge nyfødte og helt små børn til
Rigshospitalet ca. 120 gange årligt. Klinikken råder over 34 pladser, indlægger
årligt ca. 1.200 børn, og yder en mindre ambulant aktivitet til opfølgning
efter indlæggelse. Klinikken varetager uddannelse af medicinstuderende, læger
under speciallægeuddannelse, læger under fagområdeekspertuddannelse, foruden
uddannelse af sygeplejerske- og jordmoderstuderende, og klinikken har et fast
program for uddannelse af sygeplejersker i intensiv neonatologi og til intensiv
specialuddannelse.
Der er knyttet et professorat i neonatologi til klinikken.
Formalia
Ansøgningen forventes
opbygget ud fra de syv lægeroller og bedes indsendt vedlagt CV og kopi af
relevante videnskabelige arbejder.
Ansættelse
kræver en ren børneattest. Herlev Hospital og Rigshospitalet er røgfrie områder.
Ansøgningen sendes til ledende overlæge Eva
Mosfeldt Jeppesen.
Ansøgningsfrist 30/5-19
Samtaler forventes afholdt d. 24/6-19
Yderligere
oplysninger kan rekvireres hos ledende overlæge Eva Mosfeldt Jeppesen, tlf. 38689972,
områdeleder på neonatalafsnittet, overlæge Louise Vibede tlf. 38681086, Herlev
Hospital og klinikchef Morten Breindahl,
Neonatalklinikken, Rigshospitalet, tlf. 35458703 .
Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.