Afdelingssygeplejerske til Geriatrisk sengeafsnit, OUH, Odense

Brænder du for sygeplejen til ældre medicinske patienter? Er du indstillet på at sætte patienten først? Er du optaget af at sikre gode og sammenhængende patientforløb for den indlagte patient? Er du interesseret i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen og samarbejdet på tværs af  sektorerne? Kan du lide at skabe resultater sammen med andre? Så har du nu muligheden for at søge nye udfordringer.

Vi søger en erfaren og ambitiøs afdelingssygeplejerske, der med en involverende og anerkendende tilgang kan bidrage til fortsat udvikling af en god afdeling præget af høj faglig kvalitet og til trivsel blandt engagerede og dygtige medarbejdere.

Geriatriske patientforløb:
Patienterne er præget af mange samtidige sygdomme, aldersforandringer og nedsat funktionsevne. I forbindelse med akut sygdom og indlæggelse opstår ofte komplekse problemstillinger og reduceret egenomsorgskapacitet. Dette fordrer tværfaglig udredning, pleje og behandling. Det daglige samarbejde mellem læger, plejepersonale og terapeuter prioriteres højt, og koordinationen af indsatserne sikres ved daglige tværfaglige konferencer. Der er fokus på at skabe gode overgange i forbindelse med udskrivelse, som derfor planlægges i tæt dialog med patient, pårørende og primærsektoren.

Geriatrisk sengeafsnit har 38 senge, som er organiseret i 3 teams. Der er ansat ca. 55 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, herudover sekretærer, læger, ergo- og fysioterapeuter samt servicepersonale.

Ledelsesopgaverne i afsnittet varetages i samarbejde med en stedfortræder og med god mulighed for sparring med afdelingens øvrige driftsledergruppe. Afsnittet varetager en stor prægraduat uddannelsesopgave og modtager SSA-elever, sygepleje- medicin- terapeut- og farmakologistuderende i praktik, og vi prioriterer løbende kompetenceudvikling for personalet, såvel mono- som tværfagligt.

Der er et stort flow i afdelingen, og den gennemsnitlige indlæggelses tid er på 6 dage.  Patienterne indlægges akut via Fællesakutmodtagelsen, som derfor er en af vore vigtige samarbejdspartnere.

Vi samarbejder også tæt med primærsektoren og afprøver løbende forbedringsindsatser f.eks. i forhold til udgående specialistfunktioner, samarbejde med akutsygeplejersker, overdragelse af information, muligheder for vidensdeling, afprøvning af videokommunikation m.m. 

Om jobbet:
Dine hovedopgaver som afdelingssygeplejerske er at:

• Sikre størst mulig kvalitet og udvikling i patientforløbene
• Varetage personaleledelse for afsnittes medarbejdere
• Sikre optimal arbejdsplanlægning og hensigtsmæssig drift
• Styrke arbejdsmiljøet og det tværfaglige samarbejde
• Arbejde proaktivt på at sikre et godt uddannelses- og læringsmiljø i afsnittet
• Indgå i afdelingens ledergruppe og arbejde strategisk med udviklingstiltag
• Bidrage til styrkelse af samarbejdet med OUHs øvrige afdelinger og de samarbejdende kommuner

For yderligere uddybning se funktionsbeskrivelse for afdelingssygeplejerske i G-sengeafsnit.

Om dig:
Vi forventer, at du er sygeplejerske og har ledelseserfaring, gerne som afdelingssygeplejerske fra en lignende stilling. Det er ønskeligt, at du har lederuddannelse og påkrævet, at du er villig til fortsat at udvikle dit lederpotentiale. Det er vigtigt for os, at du er synlig og nærværende, at du formår at se og udvikle medarbejdernes potentialer, og at du sætter tydelig retning.  Du har interesse for det tværsektorielle samarbejde og den fælles opgave der kommer i årene fremover med håndtering af den stigende gruppe af ældre medicinske patienter. Det er vigtigt, at du både strategisk og praktisk kan bidrage til at se muligheder og har vilje til at afprøve nye veje. Du vil få mulighed for at være med til at præge afdelingen i den kommende omstillings- og forandringsproces frem mod nyt OUH, og det er afgørende, at du formår at medinddrage og engagere personalet heri.

For yderligere uddybning se kvalifikations- og kompetencebeskrivelse.

Er din interesse vakt?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Jette Wensien, mobil 2924 9394 eller e-mail jette.wensien@rsyd.dk

Ansættelsesproces:
Ansøgningsfrist: Torsdag den 14/8 19

Vi forventer at afholde første samtalerunde den 20/8 og eventuelt en anden samtalerunde den 27/8.

Der vil  blive benyttet personlighedstest og cases samt indhentet referencer som led i ansættelsesprocessen

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Charlotte Schytte
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 112, 8. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2019
• Regionens jobnr.
  207873
• Quick-nr.
  368567
• Indrykningsdato
  13-06-2019
• Ansøgningsfrist
  14-08-2019 (udløbet)