Region Syddanmark

Region Syddanmark

Kløvervænget 2, Indgang 87-88, 1. sal, 5000 Odense C

Dynamisk overlæge/afdelingslæge til Lungemedicinsk Afdeling J, Odense Universitetshospital.

Lungemedicinsk Afdeling J er Region Syddanmarks førende lungemedicinske afdeling med fokus på forskning, højtspecialiserede funktioner og udvikling heraf. Lungemedicinsk Afdeling J varetager stort set alle højtspecialiserede funktioner inden for lungemedicin samt regionsfunktion i udredning af lungecancer, svær astma, tuberkulose og andre mykobakterioser.

Under Lungemedicinsk Afdeling J forefindes Syddansk Center for Interstitielle LungeSygdomme (SCILS), der varetager interstitielle lungesygdomme inkl. invasiv udredning med transbronkiale cryobiopsier, indstilling til og opfølgning efter lungetransplantation, pulmonale mykoser og andre opportunistiske eller komplicerede lungeinfektioner. Udredning og behandling varetages i et bredt tværfagligt samarbejde med flere involverede afdelinger, der ligeledes er repræsenteret på flere gange månedlige MDT-afholdelse. I enheden Center For Lungekræft (CFL) anvendes Elektromagnetisk navigationsbronkoskopi (ENB) radial EBUS, fluoroskopi, EBUS og EUS-B samt avanceret ultralyd herunder kontrastforstærket ultralyd (CE-LUS). Herudover avanceret drænbehandling inkl. anlæggelse af PleurX permanent katetersystem.

OUH Simulationscenter (SimC) anvendes til træning af alle færdigheder for både speciallæger og yngre læger. For alle de her nævnte diagnosegrupper pågår forskning.

Den Lungemedicinske Forskningsenhed har fokus på klinisk forskning, der kan komme patienter, samfundet og sundhedspersonale til gavn. Enheden har igennem de seneste ti år gennemgået en udvikling med en fordobling i antallet af tilknyttede kliniske forskere og en fem dobling i antallet af peer-reviewede publikationer. Som led i en yderligere integrering imellem klinik og forskning forventes afdelingens speciallæger aktivt at bidrage til afdelingens forskning. For yderligere at understøtte forskerkarriere forløb på seniorforsker niveau, prioriteter afdelingen muligheder for kombinationer imellem klinik og frikøb til forskning højt.

Læs funktionsbeskrivelse overlæge her

Læs funktionsbeskrivelse afdelingslæge her

Du kan læse mere om afdelingen på www.ouh.dk

Læs afdelingens forskningsstrategi her

 

Vi forventer, at du:

Er speciallæge i lungemedicin

Vil varetage specialiserede og almene lungemedicinske opgaver, være med til at videreudvikle området inden for de interesseområder og kompetencer, du er i besiddelse af

Vil indgå på linje med afdelingens øvrige speciallæger som rollemodel og vægter uddannelse af alt personale højt

Vil understøtte en kultur, hvor der lægges vægt på et godt og dynamisk arbejdsmiljø

Har gode kommunikative egenskaber og kan samarbejde tværfagligt                   

 

Vi kan tilbyde:

En dynamisk afdeling i udvikling

Et udfordrende og udviklende specialistjob med høj grad af selvstændighed

Et stærkt udviklings- og forskningsorienteret lægefagligt miljø

Gode kollegaer

Fokus på dine udviklingsmuligheder

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Der er tale om en fuldtidsstilling, som er til besættelse pr. 1. januar 2020.

Har du mere end 5 års beskæftigelse som speciallæge, vil ansættelse kunne ske i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger, kræver godkendt overlægebedømmelse. 

Hvis du har mindre end 5 års beskæftigelse som speciallæge, vil ansættelse ske i henhold til overenskomst for underordnede læger indgået mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. 

Den faglige bedømmelse af dig vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, der svarer til de 7 roller i speciallægeordningen.

Ansættelsen er med vagtforpligtelse. Du skal forvente at indgå i den lungemedicinske specialevagt eventuelt FAM-vagt med tilstedeværelse.

 

Din ansøgning skal:

Indeholde motivation med forslag til, hvordan du bedst vil kunne gøre en forskel for Lungemedicinsk Afdeling J

Disponeres i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens "Vejledning om faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger", kapitel 6 (speciallægens 7 roller)

Vedlægges CV med oplysninger om tidligere ansættelsesforhold, kliniske kvalifikationer og videnskabelig- og undervisningsmæssig curriculum

 

Yderligere oplysning:

Fås hos konstitueret ledende overlæge Ole Nørgaard Jensen på  tlf.:6169 3573  eller via e-mail: ole.noergaard.jensen@rsyd.dk

Region Danmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

 

Ansøgningsfristen er mandag, den 10. november 2019.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag, den 18. november 2019.

  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Kontaktperson
    Gitte Heidi Agerskov
  • Adresse
    Kløvervænget 2, Indgang 87-88, 1. sal, 5000 Odense C
  • Stillingstype
    Overlæge
  • Speciale
    Intern medicin: Lungesygdomme
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-01-2020
  • Regionens jobnr.
    208952
  • Quick-nr.
    383091
  • Indrykningsdato
    15-10-2019
  • Ansøgningsfrist
    10-11-2019 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Adresse
    Kløvervænget 2, Indgang 87-88, 1. sal, 5000 Odense C
  • Kontaktperson
    Gitte Heidi Agerskov
  • Stillingstype
    Overlæge
  • Speciale
    Intern medicin: Lungesygdomme
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-01-2020
  • Regionens jobnr.
    208952
  • Quick-nr.
    383091
  • Indrykningsdato
    15-10-2019
  • Ansøgningsfrist
    10-11-2019 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.