Overlæge søges til Øjenafdelingen, Aalborg Universitetshospital med tiltrædelse 1. april eller efter nærmere aftale
Vi søger en overlæge til at lede afdelingens eksternateam samt indgå i bl.a. afdelingens kataraktteam med fokus på refraktiv linsekirurgi.Alle overlæger indgår i et eller flere af afdelingens teams ud over deres særlige funktionsområde. Motiverede ønsker om andre funktioner, herunder i relation til uddannelse, administration m.m. bedes venligst anført i ansøgningen.
Der er mulighed for at få afsat tid til forskning. Eventuelle planer eller ønsker om forskningsprojekter bedes ligeledes venligst anført i ansøgningen.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 6. marts 2020 fra kl. 1500.
Ansøgningsfrist er den 7.februar 2020 februar kl. 1200
Funktionsbeskrivelse for overlæge
Organisation: Afdeling: Øjenafdelingen
Stilling: Overlæge
Ansættes af: Klinikledelsen, Klinik Hoved-Orto
Refererer til: Ledende overlæge i Øjenafdelingen
Funktion og ansvar, generelt: Overlægen medvirker med udgangspunkt i Ledelses- og Virksomhedsgrundlaget for Region Nordjylland til afdelingens daglige drift herunder patientbehandlingen og plejen og har medansvar for en hensigtsmæssig planlægning og organisering af specialets virksomhed.
Overlægen varetager rollerne som medicinsk ekspert/lægefaglig, kommunikator, samarbejder, organisator/leder/administrator, sundhedsfremmer, akademiker/forsker/underviser og professionel; og ansøgningen bedes venligst disponeret i overensstemmelse dermed.
Specifikt: Overlægen er medicinsk ekspert/sundhedsfaglig og har diagnostiske og terapeutiske færdigheder, som er nødvendige for at udføre etisk og effektiv patientbehandling herunder:
- At varetage det daglige kliniske lægearbejde i klinikken med henblik på at yde Øjenafdelingens patienter og pårørende den bedst mulige kvalitet og service i patientbehandlingen, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at forestå planlægning, kvalitetsudvikling og serviceniveau inden for sit eget kliniske område under optimal udnyttelse af de tildelte ressourcer.
- At være ansvarlig for eget klinisk virke efter egne kvalifikationer og aftale med ledende overlæge
- At implementere ny viden og nye metoder inden for specialet og medvirke i styrkelse af forskning indenfor området, især inden for det team, som overlægen leder.
- At medvirke ved visitationen af henvisninger – både skriftlige og telefoniske, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at lede visitationen inden for sit eget kliniske område.
Overlægen er kommunikator på alle niveauer: patienter, pårørende, kolleger, andet personale, samarbejdspartner, nærmeste foresatte og professionelle netværk både nationalt og internationalt, herunder:
- Involverer patienterne i planlægningen og beslutningen af undersøgelser og behandling
- Inddrager pårørende i henhold til gældende regelsæt og i overensstemmelse med den foreliggende situation.
- Forklarer lægelige indikationer for undersøgelser og behandling - også når de kontrasterer patientens eller de pårørendes opfattelse.
- Drager læring af den viden, der kommer fra eksempelvis patientgrupper, patienttilfredsheds-undersøgelser, patientombud mv.
- Medvirker til igangsættelse og formidling af relevante initiativer i forhold til uddannelse og udvikling af afdelingens faglige niveau
- Udfærdiger patientpjecer, vejledninger og instrukser m.v.
- Sikrer relevant dokumentation af patientbehandlingen
- Medvirker til et generelt højt kommunikations- og informationsniveau i afdelingen.
- Markerer specialet udadtil i tæt samarbejde med specialets øvrige medarbejdere og er ambassadør for afdelingen og for hospitalet, repræsenterer herunder efter eventuel eksplicit delegering afdelingen i forskellige former for mødeaktivitet, deltagelse i organisationer med fagligt, videnskabeligt eller uddannelsesmæssigt sigte m.v.
Overlægen samarbejder effektivt med andre læger og sundhedspersonale og bidrager effektivt i tværfaglige aktiviteter herunder:
- Er inspirerende og aktiv i tværfaglige teams, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at være teamleder for de medarbejdere, der deltager i teamfunktioner inden for overlægens kliniske område.
- Samarbejder med andre specialer og funktioner internt i regionen, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar deltage som afdelingens repræsentant i udformning af samarbejdsaftaler med andre lægelige specialer, eksterne samarbejdsparter, praksissektor samt forsknings- og uddannelsesinstitutioner.
- Medvirker til et anerkendende, inspirerende og udviklende arbejdsmiljø.
Overlægen er organisator/leder/administrator, anvender og prioriterer ressourcerne effektivt og afbalancerer hensyn til patientbehandling, uddannelse og eksterne aktiviteter herunder:
- Afbalancerer uddannelse i ledelse med sit kliniske virke.
- Medvirker til at de nødvendige retningsgivende dokumenter foreligger i relation til afdelingens patientbehandling, og at ajourføring regelmæssigt finder sted med baggrund i evidensbaseret behandling og i lokale, regionale og internationale retningsgivende dokumenter, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at forestå denne funktion inden for eget klinisk område.
- Bidrager til effektiv ressourceudnyttelse i patientforløbet
- Planlægger sit eget arbejde, så det tilgodeser både patientbehandling, forskning samt uddannelse af læger og studerende.
- Forestår efter eventuel eksplicit delegering af ansvar koordinering af ferie, kongresdeltagelse m.v. for lægernes vedkommende inden for eget klinisk område.
- Forestår efter eventuel eksplicit delegering af ansvar arbejdsplanlægning for de læger, der arbejder inden for overlægens kliniske område.
- Medvirker til opfyldelse af mål for aktiviteten og budgetoverholdelse i henhold til klinikkens kontrakt, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at monitorere målopfyldelse og foreslå, hhv. eksekvere ændringer m.h.p. at nå målene.
- Medvirker til initiativer, der tilgodeser rekruttering og fastholdelse af dygtige medarbejdere og medvirker til at gennemføre introduktions- og oplæringsprogram for nyansatte læger i klinikken.
- Medvirker til at klarlægge behov for intern undervisning inden for det lægefaglige speciale samt tilrettelægge og gerne selv forestå dele af undervisningen.
- Medvirker ved planlægning og implementering af IT-systemer i afdelingens drift.
- Medvirker til at udarbejde relevante medicinske teknologivurderinger i relation til nyanskaffelser og ændrede arbejdsgange.
- Medvirker til at implementere og kvalificere de muligheder, der ligger i IT-løsninger
- Medvirker til overholdelse af Region Nordjyllands personalepolitik og MED-aftale
- Varetager det daglige kliniske lægearbejde i klinikken under iagttagelse af givne rammer og aftaler, herunder afdelingens arbejdstilrettelæggelse for læger.
Overlægen er sundhedsfremmer og bidrager effektivt til øget sundhed hos patienter og i samfundet; erkender og reagerer på de områder, hvor oplysning er påkrævet herunder:
- Overholder i egne handlinger de indgåede sundhedsaftaler
- Deltager efter behov i udredning af aktuelle utilsigtede hændelser og inddrager læring heraf i det kliniske arbejde
- Medvirker internt og eksternt i vidensdeling om forebyggende og sundhedsfremmende tiltag på evidensbaseret grundlag
Overlægen er akademiker/forsker/underviser og anvender en personlig strategi for kontinuerlig uddannelse; vurderer information kritisk; faciliterer læring hos patienter, yngre læger, studenter og andre personalegrupper; bidrager til udvikling af ny viden herunder:
- Medvirker aktivt i implementeringen af alle former for kvalitetsudvikling, der indgår i afdelingens virke, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at lede kvalitetsudviklingen i eget klinisk område.
- Medvirker til forskning
- Fungerer efter behov som underviser både internt i afdelingen og ved møder, på universitet og andre institutioner.
- Uddanner læger og studerende og medvirker ved uddannelse af andre relevante faggrupper
- Medvirker aktivt til oplysnings- og uddannelsesarrangementer for patienter og klinikkens samarbejdspartnere
- Er opsøgende i forhold til ny viden og nye tiltag inden for områdets patientbehandling og tager initiativ til at indgå i faglige drøftelser, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at lede den faglige udvikling inden for overlægens kliniske område.
- Er opsøgende på relevante uddannelsestilbud i relation til egen kompetenceudvikling inden for gældende økonomiske og tidsmæssige rammer.
- Koordinerer - efter eventuel eksplicit delegering af ledelsesansvar –efteruddannelsen for de læger, der arbejder inden for overlægens eget kliniske område.
Overlægen er professionel og yder høj kvalitet i patientbehandlingen med integritet, ærlighed, medfølelse og medmenneskelighed i overensstemmelse med lægeløftet, herunder:
- Sikrer tidssvarende, effektiv og patientvenlig behandling, herunder optimal sammenhæng i patientforløbene
- Motiverer patienter og medarbejdere til at forstå, at lægeuddannelse er en nødvendig og positiv del af et behandlingsforløb
- Anerkender kompetencer hos øvrige medlemmer i teams
- Søger assistance, når det er fordelagtigt for patienten.
- Bidrager aktivt til gode relationer i samarbejdet omkring det enkelte patientforløb
- I relevante situationer indtænke organdonation og inddrage de pårørende.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital - Adresse
Hobrovej 18-22, 9000 Aalborg -
Kontaktperson
Anders Kruse - Stillingstype
Overlæge - Speciale
Oftalmologi - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-04-2020 - Regionens jobnr.
6704 - Quick-nr.
387075 - Indrykningsdato
20-01-2020 -
Ansøgningsfrist
07-02-2020 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×