ER DU KLAR TIL ONBOARDING PÅ TRAUMATOLOGISK AFSNIT T119?

Er du sygeplejerske og værdsætter du alsidighed, hvor to dage ikke er ens? Ønsker du at blive fagligt udfordret både akut, kirurgisk og instrumentelt? Og vil du samtidig yde en god basal sygepleje til ofte komplekse patienter, har vi netop nu plads til dig i vores personalegruppe.

 

Onboarding:

Som nyansat på T119 vil du blive onboardet af de bedste kollegaer! Du vil gennemgå et grundigt introduktionsprogram over 6 uger, hvor du bl.a. vil få tildelt en mentor og en buddy, være i tæt sammenspil med vores kliniske specialist, sygeplejerske med specialefunktion og afdelingssygeplejerske samt oplæring ved hjælp af casebaseret simulationstræning. 

Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø! Og trives sammen socialt! Vi spiser bl.a. morgenmad sammen hver fredag både plejepersonale, læger og farmakonomer.

 

Vores speciale:

T119 er et traumatologisk afsnit, der modtager akutte patienter hele døgnet.

Vores patienter indlægges med alle former for frakturer, traumatiske pneumothorax, hoftefrakturer samt patienter med multitraumer.

Vi er et afsnit, der konstant udvikler og forbedrer os, med et højt patientflow samt en alsidig og kompleks patientkategori.

Vores brede patientkategori medfører, at en del af vores patienter også har konkurrerende medicinske lidelser, hvilket stiller store krav til et højt fagligt niveau samt fokus på faglig udvikling. Vi prioriterer, at vores patienter får en topkvalificeret pleje og behandling, hvorfor vi også tilbyder en ugentlig undervisningsseance med enten interne eller eksterne underviser.

Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde med bl.a. fysioterapeuter, ergoterapeuter, kirurger og tværsektorielle samarbejdspartnere. Ligeledes er der i afsnittet fast tilknyttet geriater i hverdagene, der bidrager til at sikre de medicinske udfordringer primært for vores ortogeriatriske patienter.

 

Vi søger en kollega, der:

• har kendskab eller interesse inden for traumatologi,
• har erfaring eller interesse for akut og kompleks sygepleje,
• udviser fagligt engagement, har interesse for udviklingstiltag og selv er opsøgende i forhold til nye tiltag og forbedringer,
• er fagligt ambitiøs og sætter en ære i at bidrage til højest mulige kvalitet i sygeplejen,
• har gode samarbejdsevner samt bidrager til et godt arbejdsmiljø,
• aktivt medinddrager patienter samt pårørende i pleje og behandling for dermed at bidrage til sammenhængende forløb af høj kvalitet på tværs af sektorer.

 

Vi tilbyder en afdeling, der:

• værdsætter og prioriterer, at vores patienter får en topkvalificeret pleje og behandling,
• stræber efter at have et højt fagligt niveau, og hvor vi er entusiastiske og tør søge nye veje og udvikle os,
• giver en grundig introduktion og oplæring, som understøttes af ONBOARDING og et skemalagt introduktionsprogram for nyansatte samt casebaseret simulationstræning,
• understøtter, at medarbejderen har mulighed for at videreuddanne sig i bl.a. kurser i kritisk syge, samt undervisning lokalt i afdelingen af interne/eksterne specialister,
• lytter til nye idéer og understøtter, at nye tiltag kan afprøves,
• understøtter udviklingen af dine faglige og personlige kompetencer, og hvor vi yder lønbaserede kompetencetillæg. 

 

Stillingen er i blandede vagter på ca. 32-37 timer ugentligt fra 1. april 2020 eller efter aftale. Stor indflydelse på egen vagtplan, bl.a. tilbydes 12 timers vagter i weekenderne for hermed mere hverdagsfri og færre arbejdsweekender.

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Heidrun Holm på tlf.nr. 38 68 95 28.

Ansøgningsfrist: 24.02.2020
Samtaler afholdes løbende
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Heidrun T. Holm
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2020
• Regionens jobnr.
  222655
• Quick-nr.
  387353
• Indrykningsdato
  27-01-2020
• Ansøgningsfrist
  24-02-2020 (udløbet)

Jobbet er udløbet...