Afdelingssygeplejerske, til åbning af internt medicinsk sengeafsnit B5B6 med særlig projektorienteret uddannelsesfunktion, under Kirurgisk Afd., Nordsjællands Hospital Frederikssund

Nordsjællands Hospital og Københavns Professionshøjskole udvikler, i samarbejde med kommunerne i optageområdet, en ny model for uddannelse af flere sygeplejestuderende – et såkaldt uddannelseshospital. Uddannelseshospitalet skal være et mønstereksempel på uddannelsesforløb for sygeplejestuderende, og andre faggrupper, og på sigt udbredes på nationalt plan.

 

Uddannelseshospitalet skal i langt højere grad koble den teoretisk uddannelse til klinisk praksis og derved uddanne mere målrettet til den kompleksitet og de patientforløb som karakteriserer sundhedsvæsenet i dag.

 

Rammerne om uddannelseshospitalet er etableringen af et nyt sengeafsnit på Nordsjællands Hospital Frederikssund til intern medicinske patienter. Dette afsnit skal varetage uddannelsestiltag, som afspejler praksis og danner rammen for afprøvning af nye læringsmiljøer, understøtter tværfaglig praksis og udvikling af studerendes kliniske færdigheder og kompetencer. Sengeafsnittet vil stå i spidsen for afprøvning af metoder for uddannelse for hele hospitalet. Medarbejdere og studerende skal opleve sengeafsnittet som et attraktivt sted at arbejde med konstant faglig udvikling.

 

Medicinsk sengeafsnit B5B6, som er en del af Kirurgisk Afdeling, har 16 senge og skal varetage patienter på lige fod med andre sengeafsnit. Afsnittet er selvvisiterende og vores speciallæge vil altid være involveret i visitation i dagstid indtil kl. 18:00 på alle hverdage.  Patienterne modtages via akutmodtagelsen i Hillerød og akutklinikken.

I afsnittet behandler vi patienter med diagnoser inden for generel intern medicin. Vi forventer at vores patientkategori er ældre multisyge patienter der generelt ville kunne ligge i alle medicinske speciale.

Afdelingssygeplejersken referer til den ledende oversygeplejerske i Kirurgisk Afdeling og indgår i Kirurgisk Afdelings lederteam og i områdeledelsen for sengeafsnittet. Afdelingssygeplejersken forventes at være uddannelsesorienteret og gerne have viden og erfaring på området og medvirke i de tilknyttede møder og i den måling og evaluering der forventes at skulle finde sted. Der vil være et tæt samarbejde med Københavns professionshøjskole og Frederikssund Kommune og Halsnæs Kommune er involveret som nære samarbejdspartnere.

Afsnitsledelsen er bl.a. ansvarlig for

• At sikre en optimal drift af afsnittet
• At sikre, at personalegruppens ressourceudnyttelse understøtter sammenhængende patientforløb
• Medvirker til et godt samarbejde med afdelingens øvrige afsnit samt tilsvarende strukturer i andre afdelinger
• Faglig udvikling af sygeplejen i afsnittet
• Bidrage til ledelse af sammenhængende patientforløb på tværs af afdelinger og sektorer
• Bidrager til patientsikkerhedsarbejdet
• Overholde kvalitet- aktivitets- og servicemål, samt bidrage til patienttilfredshed
• Medvirke til god intern kommunikation og information

Opstart af nyt sengeafsnit

Som afdelingssygeplejerske til et nyt sengeafsnit med særlig projektorienteret uddannelsesfunktion får du til en start ansvar for at bygge afsnittet op fra bunden i tæt samarbejde med en projektdeltager og andre interne og eksterne samarbejdspartnere med henblik på at udvikle rammerne for et nyt uddannelseskoncept og et intern medicinsk sengeafsnit i høj klasse.

Din opgave bliver blandt andet;

• Indretning af sengeafsnit herunder læringsmiljø
• Rekruttering af personale
• Kommunikation
• Koordinering af projekt
• Deltage i udvikling af uddannelseskoncept herunder organisering og samarbejde

Vi ønsker at du

• Er visionær og målrettet og fremmer tværfagligt samarbejde
• Har projekterfaring og meget gerne indenfor uddannelsesområdet
• Er anerkendende og empatisk i din lederstil
• Er engageret og motiverende
• Er løsningsorienteret, energisk og god til at kommunikere
• Vil arbejde aktivt og engageret for et godt arbejdsmiljø
• Har fokus på faglig, organisatorisk og patientoplevet kvalitet
• Har erfaring med personaleledelse og udviklingsopgaver, og kan dokumentere ledelsesresultater
• Har personlig integritet
• Har relevant lederuddannelse på diplom/ og eller Masterniveau
• Har også gerne erfaring som klinisk vejleder

Vi kan tilbyde

• Et job indeholdende et helt unikt udviklingsprojekt indenfor uddannelse
• Et spændende lederjob i en udviklings orienteret afdeling
• Mulighed for sparring
• Samspil og samarbejde med mange forskellige interessenter

I 2024 flytter Nordsjællands Hospital ud i Nyt Nordsjællands Hospital.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling og er til besættelse 01.04.20, eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkomment til at kontakte Ledende oversygeplejerske Lene Lydia Breum på telefon 48296510 eller mobil 40269988

Stillingsbeskrivelsen kan rekvireres i afdelingsledelsens sekretariat på tlf. 48296272.

 

Ansøgningsfristen er d.23 februar kl. 12.  Vi forventer at afholde samtaler i uge 9

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden

• Fakta

• Arbejdssted
  Nordsjællands Hospital
• Kontaktperson
  Lene Lydia Breum
• Adresse
  Frederikssundsvej 30, 3600 Frederikssund
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2020
• Regionens jobnr.
  222753
• Quick-nr.
  387660
• Indrykningsdato
  31-01-2020
• Ansøgningsfrist
  23-02-2020 (udløbet)

Jobbet er udløbet...