Ønsker du faglig anerkendelse, ansvar og at blive værdsat som lægesekretær?

Så er vi – på afdeling for Urinvejssygdomme på Herlev, næsten helt sikre på at du vil finde hvad du søger, her hos os. Vi har både mulighed for at tilbyde dig fast stilling i dagvagt, eller et etårigt barselsvikariat med mulighed for forlængelse, alt efter, hvad du måtte ønske. Begge stillinger er som udgangspunkt på 37 timer, men som i de fleste andre forhold, er vi også her, til at tale med.

Vi er en stor engageret lægesekretærgruppe, og vi glæder os til at få nye dygtige lægesekretærkollegaer ind i vores fællesskab. Vi er en blandet gruppe, med et godt mix af erfarne og relativt nyuddannede.

Vi arbejder teamopdelt - og er organiseret med en ledende lægesekretær og en funktionsleder, som sammen står for driften og ledelsen af sekretærgruppen. I hvert af vores teams er der en tovholder, som står for den daglige fordeling af arbejdsopgaverne i teamet. Vores tre teams er Urothel-, Nyre- og Prostatateamet.

Vi har regelmæssigt mono-og tværfaglige teammøder, og en gang månedligt er der sekretærmøde. Lige for tiden arbejder ca. halvdelen af os hjemme en uge ad gangen på skift, og vi planlægger at vi efter Coronakrisen er overstået, vil lægge en vagtplan så vi også i fremtiden vil give mulighed for hjemmearbejdsdage, til de der måtte ønske det.

I vores afdeling vægtes sekretærernes kompetencer højt af både ledelsen og vores tværfaglige samarbejdspartnere - og der arrangeres derfor løbende formaliseret undervisning af sekretærgruppen. Vi har også et kompetenceprogram, som sikrer at vores sekretærers kompetencer sikres og udvikles løbende.

Desuden har hele afdelingen temadag en dag årligt, hvor alle deltager.

Vi arbejder ud fra dagslister/besøgslister, hvilket betyder at vi gør den enkelte patient færdig når han/hun har været i ambulatoriet; vi booker, registrerer, koder, påsætter forløbsmarkører, maksimale ventetider, kræftpakkekodning osv. Dette betyder at vi ”kommer hele vejen rundt om patienten” i én arbejdsgang. Dette gør at vi ikke sidder så meget kun med SP-arbejdslisterne – og dermed får en mere varieret arbejdsdag. Udover de faste opgaver i hvert team, har vi fælles opgaver som kører i turnus mellem de tre teams – hvilket også medvirker til variationen. I sekretariatet løser vi opgaver både for ambulatorium og sengeafsnit.

Herudover deltager vi i afdelingens konferencer med forberedelse, skrivning og opfølgning, hvorfor du meget gerne må have mod på at skrive direkte.

I løbet af introduktionsperioden vil din sekretærmentor sammen med et mindre team af kolleger sikre, at du lærer lidt om alle teams og opgaver, (inkl SP - hvis du mangler den kompetence) – for at sikre din viden bredt indenfor urologien - før vi slipper dig løs i et af vores teams.

Vi ønsker nye kolleger som

• er uddannede lægesekretærer (dette er ufravigeligt)
• er ansvarsbevidste
• kan SP – eller har potentiale og lyst til at lære det
• kan, eller har mod på, at skrive efter direkte diktat (på vores konferencer)
• arbejder struktureret og har overblik, også i pressede situationer
• der både kan arbejde selvstændigt og teamorienteret
• vægter det tværfaglige og er opsøgende
• er gode til at prioritere og ændre fokus hurtigt
• tør sige sin mening og spørge ind
• er løsningsorienterede
• har "teamspirit" og gode kommunikationsevner
• er imødekommende

Vi kan tilbyde

• erfarne, dygtige, engagerede og ikke mindst søde kolleger
• en god og respektfuld omgangstone
• kollegial omsorg og plads til et godt grin
• et godt tværfagligt samarbejde
• Introduktionsprogram med mentor- og social buddyordning
• Erfarne tovholdere og funktionsleder
• lægesekretærfaglig personaleledelse
• En lydhør og nærværende afdelingsledelse
• Løbende specialeundervisning for sekretærgruppen
• Personligt kompetenceudviklingsprogram med gode muligheder for efteruddannelse

Stillingerne ønskes besat 1.8.20 (gerne før hvis du kan SP) eller snarest derefter.

Hvis du synes vi lyder som et sted der kunne være noget for dig, så kan du enten skynde dig at sende en ansøgning, kontakte ledende lægesekretær Anita Nielsen, tlf.38 68 95 08  ml. kl. 8-15 eller sende en mail til anita.nielsen.06@regionh.dk - hvis der er noget, du vil have uddybet. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en snak og et kig før du sender din ansøgning - så skriver eller ringer du bare til Anita og aftaler et tidspunkt.

Ansøgningsfrist: fredag d. 19.6.20, kl. 12. Samtaler afholdes løbende – så vent ikke med at sende din ansøgning!!!!!

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Er du ikke uddannet lægesekretær, vil du ikke komme i betragtning til stillingerne.

Afdeling for Urinvejssygdomme behandler patienter med nyre- og urinvejssygdomme, herunder sygdomme i nyrer, binyrer, blære, urinrør, prostata, testikler samt potensforstyrrelser. Afdelingen foretager behandling, pleje, kontrol og forebyggelse af medfødte og erhvervede sygdomme og skader både hos børn og voksne.

 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Anita Nielsen
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 5, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Lægesekretær
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2020
• Regionens jobnr.
  224626
• Quick-nr.
  392124
• Indrykningsdato
  25-05-2020
• Ansøgningsfrist
  19-06-2020 (udløbet)

Jobbet er udløbet...